嘉市政府明年增聘16約臨人員 總人數增至498人

嘉市政府明年增聘16約臨人員，總人數增至498人。（本報資料照片）

因應業務量多，正式編制員額未增，嘉義市政府7個局處提出明年增聘16名約僱及臨時人員，3日經市議會聯審通過，智科處擬增聘2名人員備受議員質疑，議員對該處管考效能、1999爲民服專線回報效率不彰有意見，但也有議員支持，經協商後最後16名人員全數通過，預算約987萬4000元。

嘉義市政府7個局處提出明年增聘16名約僱及臨時人員，智科處是多位議員質詢的焦點。（取自嘉市議會網站）

3日市議會聯審會由議員鄭光宏主持，嘉市府提出2025年擬增聘4名約僱人員及12名臨時人員，配置在智慧科技處、建設處、觀光新聞處、社會處、教育處、衛生局及文化局，這16名全數通過，人事預算約987萬4000元，而目前市府總共486名約僱及臨時人員將增至498名。

智科處擬增聘管制考覈業務、應用服務業務共臨時人員2名，孫貫志議員表示不同意增聘管考臨時人員，他認爲智科處負責管考市府各單位，但本身的行政效率就不佳，應先自我管考，具體提升效能後再談增聘人員。

傅大偉、顏翎熹議員雖然同意智科處增聘人員，但也督促智科處在管考1999爲民服務專線的回報速率上仍須改進，顏翎熹並要求智科處提出各局處對1999陳情案件的處理速度、收案件數等列管資料。

智科處長郭軒志表示，管考科爭取增加1名臨時人員，主要負責中臺灣區域治理平臺、南方治理平臺與女力縣市首長交流等平臺推動的業務管考，還有重大工程列管、300萬以上計劃列管、基本設施補助等項目要能如期如質完成。

1999提供諮詢、轉接、陳情及派工4類服務，陳情與派工交各局處業務單位處理，陳情案件則由業務單位於期限內回覆陳情人，因案情複雜、需會勘或較費時，均會追蹤至完成才解列，截至今年11月底1999的服務滿意度逾9成。