合庫 扮月老促員工配對成家

擁有幸福企業之稱的合作金庫銀行，這些年來，在董事長雷仲達帶領之下，深深明白人才是企業最重要的資產，自上任以來，連續幾項重要的人事政策及員工福利，帶領合庫銀行走在「人才厚實、業務創新、企業幸福」的大道上。由於每年均有數百人加入合庫這個大家庭，雷仲達關心未婚員工的人生下一步，扮起月老腳色，指示人資部門舉辦「合你（妳）相識‧真的好庫」員工未婚聯誼活動，讓這些新進員工能穩定留在合庫工作，成爲企業永續經營的基石。

合庫積極招募人才，單是近3年就招募近1,600人，自107年起，連續2年爲員工加薪，108年整體員工的平均年薪近140萬元，去（109）年再實施員工持股信託，由行方爲每位員工每月相對提撥1,000元的認股資金。爲了讓未婚員工可以安心於工作崗位，在「肥水不落外人田、沃土只留自家耕」的前提下，舉辦此一員工未婚聯誼活動。

讓平時忙於工作的單身員工，有機會藉着聯誼活動互相認識，甚至找尋人生中的伴侶，合庫首次舉辦員工未婚聯誼活動，從活動報名參加人數之踊躍，可見平時工作忙碌的銀行員，還是渴望認識另一半進而走進家庭生活。

未來如果同仁順利步入禮堂，可望享受合庫所提供優於其他企業的婚假甚至是產假，只要合庫同仁生第1胎給予6萬元，第2胎8萬元，第3胎以上每胎10萬元的補助。雷仲達並允諾親自參加婚禮，當面給予新人祝福，此舉正是雷仲達衷心期盼這個活動所帶來的美好結果，只能說，最幸福的企業就是合庫。