喊話新政府 勞工最期待薪資停滯有解

1111人力銀行30日發表關於上班族對新政府期待的調查,對於520將上任的賴政府,勞工最期盼優先解決長期薪資停滯不漲問題,多達79.2%的勞工就此問題向新總統喊話。

該調查指出,高達90.4%的上班族對於目前薪資待遇不滿意,比率創自調查以來6年新高。在同一位置的上班族,平均最長有3年10個月處於凍薪,有29.1%屬於薪水已不動5年以上狀態。此外,調查也顯示,有51.9%勞工每個月無法存到錢,而上班族最大的職場壓力同樣來自加薪難(71.1%)。

1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,今年起實施的「最低工資法」是政府保障基層勞工維持生活水準的重要政策,不過該調查發現,雖然收入高於基本工資,但加薪長期停滯的「薪資難增長」已成勞工的主要問題與壓力。

曾仲葳指出,房價與物價飆增的背景,使上班族更有感薪資增長的停滯,內政部去年第4季公佈的全國房價所得比已攀升至9.97倍新高,當前薪資與房物價不同步的走勢成勞工主要痛點。除薪資停滯議題外,勞工最想喊話新總統解決的問題也是國內過高的房價房租(74.1%)、不斷上升的物價電價(67.4%)。

111人力銀行表示,產業缺工、人才難找也正好是現下許多企業主的共同心聲。而調查發現,多達68.1%的凍薪勞工表示,公司無定期調薪制度是沒被加薪最主要原因,其次纔是公司獲利不佳(41.4%)。

不少勞工也希望新政府上任後,能有修法立法保障權益。除加薪難、房價飆、物價增等議題外,勞工普遍有意向喊話新總統的議題還有立法規範獲利企業必須加薪(51.8%)、制訂符合時宜的新版勞基法(46.6%)。

而在上班族所面臨的職場壓力方面,主要來自於加薪難(71.1%)、起薪低(56.2%)、工時太長(37.7%)、升遷慢(36.2%)、工作機會少(26.6%)。