國營事業改造 經部:迫在眉睫!朝公有民營方向思考

經濟部高層認爲,國營事業公有民營化,是可思考的方向。(圖/資料照片)

記者林信男臺北報導

國營事業經營績效與獎金髮放制度爲人詬病,經濟部高層表示,國營事業改造已迫在眉睫,以中油、臺電而言,「公有民營」的經營方式,是可以思考的方向。

國營事業的存在,有其時空背景因素。不過經濟部官員指出,當政策任務逐漸減少,國營事業開放民間經營,就會是趨勢,而開放必然會面對競爭,至於該用什麼策略因應競爭對手,是國營事業員工應該思考的問題

經濟部官員透露,臺電和中油是未來組織改造的重點對象,至於哪家公司會先完成組織改造?官員僅說,技術上的困難程度不一,但都要去做;其中臺電除開放民間設立電業,以及推動電業自由化外,還有組織切割的問題必須處理。

經濟部官員認爲,「公有民營」的經營模式可使營運鬆綁、制度鬆綁,「政府束縛越少,企業經營彈性越大,」但目前還只是個思考的方向,在實際執行上,預期遭遇許多問題,國營事業員工也要先取得共識

對於國營事業員工擔心民營化後權益受損的說法,經濟部官員建議,國營事業員工可觀察中鋼、中華電信等民營化事業,是否真有工作條件福利較民營化前差狀況

經濟部官員強調,有別於國營事業,民營化公司不僅是以績效決定獎金,不需要透過立法院監督,員工也會更關心自家公司的經營狀況和績效表現。