高薪獎勵!六角年終獎金 最高六個月

樂多多集團明年正職人員起薪上調至3.32萬元,調幅高達10.7%,加上獎金調幅上看18%。

在此之前,王品已宣佈年終加特別獎金合計達1.5個月,築間餐飲亦發1.2個月。由於餐飲服務業普遍面臨缺人缺工挑戰,六角國際與樂多多集團提高員工福利與薪資待遇,是否引發同業加碼跟進並引爆搶人大戰,值得關注。

六角前三季EPS達4.47元,已賺贏去年整年,公司28日除斥資千萬元擴大舉辦尾牙,大方發出最高6個月的年終獎金,表現優異事業單位團體獎金100萬元,員工平均年獎達2.2個月,門市店長若績效達成,年薪最高可領16至17個月。六角董事長王耀輝並宣佈明年員工調薪8%至20%,第一線門市人員起薪上調至3.6萬元,調幅上看20%。

六角明年將重啓海外員工旅遊,並繼續提供餐飲業首創、且唯一連續八年共執行4次配發員工認股,累計共發行4,000張員工選擇權,以六角28日收盤價127元計,約當發出市值5億元的員工選擇權股票,另外還有生日假、每月定期舉辦Happy Hour,並與伊甸社會福利基金會合作提供每日員工按摩服務,更獎勵生育補助方案,一胎3萬元、二胎6萬元、三胎12萬元等員工福利,以期廣納優秀的人才作爲企業永續經營的基石。王耀輝並宣示,明年「Chatime日出茶太」全球展店目標達1,800家,疫後力求每年業績保持30%的成長。同時爲了提升手搖茶飲產業整合,六角啓動海外供應鏈中心規畫布局,加上子公司營運逐步復甦,期許集團營運動能將快速成長更甚疫前表現。

樂多多集團董事長林少鈞也在28日宣佈,明年1月1日起正職人員起薪調高至3.32萬元,調幅達10.7%,加上獎金上看18%。