非典就業衝高 臺灣上班族薪資兩極化
隨着非典就業崛起，臺灣薪資兩極化情況加劇！根據主計總處最新統計，在858.2萬人的受僱員工中，平均月薪爲3萬5551元，較上年增加175元，不過，整體水準仍未還到金融海嘯前，其中，不僅月薪不到3萬元的受薪階級人數增加，同時，月薪5萬元以上者的佔比也來到近年新高水平。
主計總處今(28)日公佈「102年人力運用調查」，102年5月全國受僱就業者共858.2萬人，勞動力參與率爲58.25%，較上年同月上升0.04個百分點，其中，男性勞動力參與率下降至66.61%，女性則上升0.39個百分點爲50.23%，爲歷年該項調查首次超過50%。
此外，在薪資方面，5月受僱者每月主要工作的平均經常性收入(未計入非經常性的加班費、獎金及紅利等)爲3萬5551元，較上年增加175元，但較金融海嘯前的3萬6357元減少806元。
其中，月薪不到2萬元的受僱者共69.5萬人，雖較去年減少15.1萬人，且整體佔比跌破1成，但多達41.4萬人爲全日工作者。
月薪不到3萬元者共357萬人，較上年增加4.2萬人，佔整體受僱者比重爲41.6%；月薪5萬元以上者則有146.4萬人，增加5.4萬人，佔整體受僱比重17.06%，爲近年最高。
至於部分時間、臨時性或人力派遣的非典型工作者也達75.9萬人，創統計以來的新高，佔全體就業者比重爲6.94%，較上年增加2.3萬人或0.15個百分點。
主計總處說明，非典就業人數的增加與產業型態多元、工作型態改變有關，且相較美國、日本、韓國非典就業佔比都超過3成，我國佔比仍低。