離職公務員增 侯籲中央提高待遇

新北市人口數404萬全臺之冠，加上面積遼闊，導致公務員業務吃重，綠營議員爆2024年迄今市府離職人數史上最高368人、累計加班時數破75萬小時，基層出現「跳船潮」。（高鈞麟攝）

新北人口數404萬全臺之冠，加上面積遼闊，導致公務員業務吃重，綠營議員爆今年1到9月市府離職人數史上最高368人、累計加班時數破75萬小時，基層出現「跳船潮」，坊間更傳聞「天南地北莫入新北」，籲市長多關心基層，留住人才。侯友宜否認「跳船潮」，指這是全國普遍現象，承諾由人事處1個月內重新評估，提升市府員工福利。

民進黨市議員黃淑君指出，新北市今年離職人數史上最高368人，離職人數前5名分別爲衛生局29人、財政局稅捐處26人、環保局21人、社會局13人、教育局12人。一級機關缺額則有309人，同樣是歷年之最，工務局缺59人、衛生局（不含醫院）42人、水利局40人、環保局19人及財政局16人。

黃淑君表示，今年1至9月新北市政府一、二級機關加班時數累計超過75萬小時，高灘處24.32小時最多，其次是漁業處21.95小時、動保處20.78小時、交通局20.61小時、農業局20小時，市府高壓且過勞的工作環境，讓公務員大逃亡情形年年加劇，要求重新檢討人員待遇，落實公務員照顧機制。

民進黨市議員顏蔚慈指出，市府各局處專委以上同樣存在缺人現象，客家局沒副局長及主秘，體育局、青年局、原民局都沒副局長。坊間傳聞「天南地北莫入新北」，還有人建議若志願填到新北市的公務員應重考，千萬不要來。

對此，侯友宜說，全臺很多縣市都招不到專業公務人員，這是普遍現象，中央必須增加待遇，才能留住人才。由於中央職等較高，不少市府同仁升官到中央，認爲人才是國家的，能爲國家所用、承擔更大責任，他都樂觀其成，沒有所謂的「跳船潮」。

工務局表示，今年行政院已提高工程專業人員專業加給、新增留任獎金規定，提高工程人員投入公部門服務的誘因；衛生局則減量業務及簡化行政流程，採行師徒制，協助新進人員迅速適應，幫助新人學習；社會局說，將持續向中央爭取都會勤務加給，激勵第一線社工人員。