別無選擇！卡普空員工必須前往公司上班

在今年1月初，因爲疫情形勢嚴峻，日本宣佈包括大阪在內的多個縣進入緊急狀態，政府也要求公司員工在家工作或限制在辦公室工作的人數。而據日媒Business Journal報道，即便宣佈進入緊急狀態，卡普空仍“強迫員工”前往公司上班。

這份報道詳細描述了卡普空遊戲開發人員的“實際情況”，Business Journal表示，儘管這些投訴並沒有明顯違反日本的《勞動標準法》，但確實說明了日本遊戲行業存在的問題。

去年11月，卡普空遭受了一次網絡攻擊，1TB的員工和客戶數據被竊取。由於這次攻擊，卡普空稱無法安全地爲員工提供了一個可以遠程工作的外部網絡（甚至有人擔心會帶來安全問題）。因此，遠程工作的想法被完全拋棄。卡普空別無選擇，只能讓員工前往辦公室進行工作。據報道，卡普空在一封發給開發人員的郵件中寫道：“我們決定暫時放棄遠程網絡工作，除了上班別無選擇。”這在公司內部引起了焦慮和不安。

卡普空也對這些言論進行了迴應，稱公司很重視員工的健康和安全。卡普空表示，員工的工作時間已經錯開，並且實行了遠程辦公。在辦公室，員工需要戴上口罩，保持社交距離。員工在進入公司時也會檢查體溫。

Business Journal 指出，目前卡普空可能存在更大的企業文化問題。比如說，靈活的工作時間取決於一個人在卡普空的職位高低。此外，這家總部位於大阪的遊戲開發商顯然沒有工會，甚至不允許成立工會。卡普空迴應稱，他們遵守了日本勞動法，也聽取了員工的意見，並創造了一個考慮員工權利的工作環境。該公司補充稱，他們無法確認任何有關建立或加入工會的討論。

和索尼日本一樣，任天堂也允許員工遠程工作。去年秋天，Square Enix 宣佈員工可以選擇永久居家工作，以幫助員工更好地實現工作與生活的平衡。