北市府勞檢18大型醫院 臺大違規6項佔最多、3項已改善
▲北市府勞檢18大型醫院，臺大違規6項佔最多。（圖／記者徐文彬攝）
臺北市政府勞動局今（11）日發佈僱用500人以上之18家軍方、公、私立教學、區域型醫療院所，勞動條件陪同鑑定檢查結果，在13項違規項目中，以未給付加班費、未依規定召開勞資會議、超時工作3項比例佔最高。此外，在18間醫院中，違規數最多的是臺大醫院，總違規數佔了6項；最少的是臺北榮總，只有1項違規。
臺大醫院違規的6個項目分別爲有延續性工作應爲不定期契約、延長工作時間未依規定加給工資、未依規定置備勞工出勤紀錄、延長時間超過法令規定、每7日中未有1日之休息作爲例假與工作滿一年者，未給予特別休假；臺北榮總唯一違反的1項，則爲未依規定加給工資。
對於臺北市勞動局的檢查結果，臺大醫院迴應，已改善年假休假計算方式、補發加班費與工時超額等3個項目，其餘3項會依規定向勞工局陳述意見並配合政府政策。臺北榮總則迴應，會在瞭解後檢討改善。
▲北榮違規1項最少。（圖／記者嚴雲岑攝）
勞動局長賴香伶表示，此次檢查重點爲超時加班、積欠休、出勤紀錄、勞資協商等，從佔比最高的未給付加班費、未依規定召開勞資會議、超時工作等3項來看，顯見基層護理人員仍處於長工時、疲勞工作等問題。但根據去年底衛福部資料顯示，醫療機構普遍有盈餘，顯示醫療院所並未積極處動處理基層醫護人員待遇，北市勞動局將就此次檢查結果主動致函衛福部，提議於評鑑時增加「勞動權益項目」，促使醫院進一步改善基層護理人員之勞動條件。
臺北市政府檢查的18間醫院不合格項目中，以臺大醫院6項爲最多，其次分別爲三軍總醫院、臺北市立聯合醫院仁愛院區與鬆德院區的5項。除了臺大醫院表示已做改善外，三軍總醫院至今電話無人接聽，臺北市立聯合醫院則迴應「處理中」，預計稍晚會發布新聞稿。
▼臺北市勞檢18間大型醫院結果一覽表。（圖／臺北市勞動局提供）