55％企業發秋節獎金 創7年新低

企業大單挹注，五星級飯店月餅禮盒，意外開紅盤，但牧心智能發展中心的月餅訂單迄今仍掛零，庇護工廠喜憨兒恐無年終獎金。（本報資料照片）

近年來企業發放「中秋節獎金」比例

「中秋節獎金」被視爲年終獎金的先行指標，但受疫情影響，今年是「疫」外減少；根據人力銀行最新「企業秋節禮金與勞工慶祝計劃調查」顯示，55.5％的企業會發放中秋節獎金，平均發放的獎金金額落在1460元，不僅比去年少了83元，從發放比例來看，也創近7年來新低。

人力銀行發言人楊宗斌解讀，由於中秋節落在10月已進入第4季，企業發放中秋節獎金，纔會被視爲年終獎金的「先行指標」：根據過去經驗來看，楊宗斌指出，如中秋節發放的獎金增加，意謂着年終獎金也有機會跟着增加，反之若減少，象徵資方保守看待營運，進而恐影響年終獎金的數字。

調查同時顯示，今年55.5％企業將發放中秋節獎金，若細分發放方式，36.2％是發放中秋節獎金，但不會發放禮品，19.3％是會發放中秋節獎金，同時給予禮品；不過，楊宗斌從發放比例推估，新冠肺炎疫情將對員工全年獎金產生「負面效應」，恐怕從中秋節延續到明年農曆年前。

1111人力銀行媒體中心總經理何啓聖表示，除了中秋節獎金外，「戴口罩」也成另類經濟指標，現在民衆進入大衆運輸、賣場市集等8大場所全部要戴口罩，若不配合，地方政府可依法開罰，企業看到政府嚴謹防範的措施，不僅對未來營運樂觀不起來，也會擔心全球疫情秋冬捲土重來，臺灣經濟以外銷爲導向，很難不受國外波及；明年的年終獎金，何啓聖說，「不容樂觀」。

今年企業發放中秋節獎金或禮品「疫」外減少，送禮更該送到心坎裡；上班族在收禮名單上，心中都有最「期待」排序，這份調查顯示，上班族最希望收到中秋節禮品，依序爲百貨超商禮券、冰淇淋月餅以及養生保健食品禮盒，最「不期待」的收禮名單是公司自家產品、鮑魚或魚翅禮盒以及文旦禮盒。