2年積假累計近5個月！ 署立花蓮醫院硬逼護士籤意願表
▲你沒看錯，這的確是積假超過1000小時，而且還不只一個人。(圖／東森新聞提供)
12日是護士節，但有許多護士卻有苦說不出！署立花蓮醫院的護士就跳出來向東森新聞爆料經常超時工作，2年來1個人的積假多達1000多個小時，以1天8小時來算，相當於積假近5個月，不僅因爲人力不足沒有辦法放假，這些累積的時數一旦離職，還要被迫放棄。根本是壓榨護士的血汗醫院。
「說要解決，但其實就是漠視！」署立花蓮醫院護理人員不願意曝光，就怕被認出會遭到醫院約談；但說起護士的工作困境，字句都充滿無奈，因爲長期超時工作，真的要受不了了。
拿出署立花蓮醫院逼護士籤的意願表，上面寫着護理人力招募不易，在多重限制的條件下，護理人員必須選擇連上12個小時，或是對分8小時兩段式排班，而單位將採「多數決」方式，決定全體護士要如何排班，強硬逼迫超時工作。
每個月只能報20個小時的加班費，可是天天因爲人力不足超時工作，有的護士2年下來積假超過1000多個小時，相當於近5個月的假，若是中間辭職，累積的假期時數就被迫放棄，這麼差的工作待遇難道不曾想要罷工嗎？署立花蓮醫院的護士說，「我們還是有南丁格爾的精神。」
其實，「血汗護士」在臺灣早就不算是新聞。今年3月間，美國有線電視新聞網(CNN)拍攝的臺灣全民健保專題，於美國地區及國際頻道上相繼播出，大篇幅讚揚臺灣的健保制度；但與此同時，臺灣現職護理人員林美琪(如下圖，東森新聞提供)卻主動投稿到CNN的iReport並獲刊戴，控訴臺灣醫療環境如同「血汗醫院」，健保制度讓全民都保，卻忽視醫事人員正面臨的困境。
林美琪以「臺灣護理師的黑暗期(The dark moment of nurses in Taiwan)」爲題，還附上護士邊吊點滴邊值班的照片並被刊戴。無奈、哽咽，都已經得了眩暈症，還得穿上白衣堅守護士崗位，林美琪忍不住紅了眼眶，「浪費資源，生病上班上到不知道自己在作啥？」內文直接名講都是因爲健保制度，才讓護士薪水低又沒加班費，還說看到CNN報導臺灣擁有「成功的」健保制度，簡直是個天大笑話；林美琪說，如果你的政府要學習臺灣，實施這樣荒謬的政策，絕對不是件聰明選擇。
CNN節目主持人札卡利亞提到，「臺灣有全世界最低的健保成本，他們只花7%的GDP，在健保上而我們(美國)花17%。」林美琪說，說是7%，但其實要30%，而剩下的都是護理人員血汗換來的。民衆繳納健保費用低而獲得最好治療與照顧，終致醫院醫事人力短缺，而這卻是政府不願意面對的真實問題。儘管陸續爆發了「血汗護士」事件和林美琪投書CNN，但臺灣醫療體系對於護士的「過度使用」還是未見改善；這次出面投訴的署立花蓮醫院護士就說，同事中有人因體力不支半路摔車，還有人被逼得辭職，堅持下來的人雖然沒有忘記當初從業的理想，可是如果連自己都顧不好，要怎麼把病人給照顧好？
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