參加這次競聘的有蘆葦鄉派出所的高再青、宣傳辦的劉小光、刑偵隊的王小猛三個人；這三個人要和原來的治安大隊大隊長宋武來競爭。
規則是這樣的，先由每個人上臺闡述自己爲什麼要競聘這個職位，上任以後能幹出點什麼成績。
下面坐着的是全局的機關人員，每個人都可以給競選者的表現打分。當然了，這些分數只能算作參考分，最終的結果是由王明江、肖鬆、唐書記、張費、劉政委五個人組成的評委來決定。
五位評委每人有一百分，加上機關員工的打分，最後誰的得分多誰就勝出。
勝出者出任崗位試用期爲三個月，如果三個月內確實做出了成績就可以轉爲正式編制；如果三個月內沒有任何成績，只會誇誇其談，那就在三個月後繼續下一輪競聘，直到合適的人選到崗。
三個打擂者信心滿滿，劉小光、高再青、王小猛這段時間都做了紮實的工作，爲了練習表達能力，甚至請了指導老師，買了《演講口才》來練習，進步非常大。當然，這個職位幹好幹不好，口才好不算，得有實幹能力，得有本事帶隊伍，工作上還要有建樹，爲此，三個人都沒少下苦工研究。
守擂的自然是現任大隊長宋武，他今天心情顯然不是很好，好好的大隊長屁股坐的穩穩地，卻被王明江一腳踢起來非要搞什麼競聘工作，他心裡對王明江是一肚子火。
有好幾次夜裡摸黑到了招待所想給他點教訓，最終，因爲那次朱平偷襲王明江，被打的頭破血流送到監獄裡按了個襲警的罪名，判了一年有期徒刑，他徹底放棄了教訓王明江的計劃，改爲內心裡詛咒和謾罵，甚至到了見誰都有了罵上幾句領導的習慣。
這段時間他毫無準備，除了肚子裡一肚子的火無處發泄。
好在他現在就是治安大隊長，手下兄弟們肯定是支持他的。
現在，他十幾個手下就坐在臺下，每人都有十分的評分資格。
昨天，剛請他們吃過飯，場面上大家都信誓旦旦說要把分投給他，每個人都承諾給他滿分。這樣他在羣衆的票數中就能有了一部分基礎，再加上張費的一百分，他不至於輸掉。想到這裡，他有了信心，傲然地挺直腰板。
第一輪開始了。
先上臺的王小猛都有點演講家的表現了，說的是抑揚頓挫，拿腔拿調，不過都是泛泛而談，不着邊際，完全沉寂在個人演說狀態中。看來這段時間他的演講才能得到了歷練。王明江看的是打了幾個哈欠，困的要死。
臺下有四十個員工，每人十分，總計四百分。加上五位領導每人一百分，總分是九百分。
最終王小猛只得到了四百分，他垂頭喪氣的走了下去，這個分數連總分的一半都不到，肯定被刷下了。
接下來是劉小光，劉小光在宣傳辦做宣傳工作，平時喜歡指點江山，想着帶兵打仗。一上來口才果然不錯，滔滔不覺、口若懸河、旁徵博引、指點江山。
王明江聽的不禁想笑，他以前也幹過宣傳工作，知道其中滋味兒，沒有什麼實際東西，劉曉光只會紙上談兵而已。
不過，劉小光演講很精彩，給自己拉了不少票，員工的票數都到了三百二十票。
只可惜員工們的激昂情緒好忽悠，領導這邊就很難忽悠住，每一個人能坐到現在的位置，多少也有點實力和經驗，自然能看出劉小光不適合做治安大隊長這一職位的，他想挪個窩還是很困難的。
果然，領導們給的分數都很低，王明江只給了他四十分，其他領導總共給二百分。劉小光總計得分五百六十分。對此，他還算滿意，起碼是及格了。心裡覺得這幫領導什麼都不懂，也配坐在哪裡給他評分。
“劉小光最終得分560分。”主持人劉苗說道。
對王明江只給了他四十分劉小光不太滿意，文人的習氣立刻就涌了上來，當着這麼多人的面就開始質疑：“我打斷一下主持人，我本人非常佩服王局的演講才能。我曾經在內部觀看過王局代表市局參加的巡迴演講錄像，以我的觀點來看，那次巡迴演講其他人都是陪襯，唯有王局一人光彩照人。我今天的演講和您比相差千里，只是我也是模仿了您很多技巧，不知道王局爲什麼只給我四十分？”
當着這麼多人面不客氣地指着王局對他的不公。
衆人都沉默無聲，心想這小子也膽子太大了，誰不知道王局在局裡現在是說一不二，他基本上已經掌控了警察局，不像剛來時誰都不尿他。
王局的威信和權力已經鞏固到一定階段了，這個小子真是腦子不開竅，當着這麼多人面和王局過不去，難不成要學習朱平的下場？
王明江聽了他的問話，倒也不急不忙，微笑着答道：“劉小光，你的演講非常棒，我這四十分全部是爲了你的精彩演講捧場的，你怎麼會說我不給面子呢？”
劉小光嚥了一下唾沫道：“您的意思是我沒有工作能力，領導不了治安大隊？”
王明江點頭：“至少我目前不敢把這支隊伍讓你帶，你還是多學習學習吧？”
劉小光不依不饒：“王局，我知道您以前也是在宣傳部門呆過，您也有過和我一樣的經歷，每天面對的是寫稿子的任務。您後來不是去了基層，從基層一步一步上來的嗎？既然您已經成功的踏出了一條路，給我們搞宣傳的做了很好帶頭作用，您爲什麼不給我一個機會呢？”
聽到這樣問題，王明江鄭重其事地道：“每個人的特點是不一樣的。每個人都可以炒股，爲什麼有的人賺有的人賠呢？每個人都可以寫小說，爲什麼有的人是作家，有的人只是業餘愛好呢？
我當初去基層是有原因的，那是因爲我在二十處犯了錯誤被停職了。在座的也許奇怪我這麼高高在上的對待你們，我還會有犯錯誤的時候？其實，每個人都有犯錯誤的時候，都有人生低谷，我曾經被除名離開警察隊伍一段時間，對此我並沒有怨恨誰，我覺得人生所有的路都是自己走出來的。
話說回來，你說我爲什麼給你這麼低的分數？我覺得很高了，你要是想從我手裡拿到更高的分，那就要做出一些成績來讓我看到。而不是誇誇其談，想靠演講就能博得一個職位的思路在我這裡是行不通的。”
一席話，說的劉小光面有愧色，心服口服，對他鞠了一躬走下臺去。
接下來，演講的是高再青。
高再青上來以後，並沒有引經據典的演講，而是從自己如果當上了治安大隊長這個位置以後要做什麼工作；如何處置突發*故；如何搞好戶籍管理工作；如何做好基層派出所的指導工作，最後他分析了目前豐水縣的治安狀況，並且給出了預防的對策。
高再青講完以後，得到了大家熱烈地掌聲。
他的得分在員工中是三百六，在領導中得了四百二十分。
王明江留意了一下，他們四位領導都給出了滿分一百分成績，唯獨張費只給了區區二十分。好在高再青總分是七百八十分，遙遙領先其他兩位。
最後一個出場演講的是現任大隊長宋武。
宋武走上來以後，臉色鐵青。
當然，他也不敢說什麼狠話，緩緩地道：“我現在做的工作，就是高再青講的工作，對此，我覺得我應該比他有經驗，有能力繼續當這個大隊長，請大家能支持我。我的演講完了。謝謝大家！”
如此短暫的演講實在讓人大跌眼鏡。真所謂一句話的演講風格啊！
主持人劉苗有些哭笑不得，只好說：“既然宋隊已經演講完了，請員工評委給他打分。”
很快，員工的分數出來了，也不低，二百八十分。
宋武對這個分數顯然很不滿意，他掃了一眼自己的幾個手下，有些人心虛的沒有和他正面接觸目光，他心裡猜測，難道這幫孫子並沒有給他滿分？高再青是不是也提前活動過了？
“下面請領導打分。”主持人劉苗道。
領導分數很快也出來了，張費一人給了滿分一百，其他四位領導給了三百分，王明江只給了三十分。
“宋武總分是七百一十分。”劉苗報出最後的結果。
“下面由王局宣佈最後結果。”
王明江打開劉苗遞過來的分數條，說道：“根據局內五號文件的規定和今天得分情況，我宣佈高再青出任治安大隊大隊長職務。”
“我有話說。”張費坐在哪裡不動聲色地說道。
“王局，這個結果我不同意，我有意見。”宋武黑着臉要和王明江對持起來。
“首先這個競聘方案我就不太滿意，我覺得這樣是選不出好人才的。”張費第一個反對，他實在是太生氣了，宋武是他一手提拔，是他的心腹，王明江這樣幹明顯的是想架空他，直到他在局裡什麼也不是。