自維基爆料以來，日企集體造假風波就影響深遠。
時至今日，仍舊不少媒體撰文分析日本企業罕見的長久的不約而同的造假，嘗試從不同角度來闡述這種既集中造假又被集中爆料的商業藝術行爲。
但，不管國際輿論如何，不管全球各地的投資者們如何起訴造假企業，日本的行政機構對此處理都很曖昧。
這一次由熊瀟鴿而起的與尼康的造假對峙，了不起也就是爲“日企造假”這個行爲多上一筆沒那麼嚴重的註腳，畢竟，尼康光刻機就那麼幾個客戶，與普通消費者無關，不會殃及更多羣體。
所以，何至於東京地檢忽然打着“維護日企形象”的旗號下場呢？
準確的說，是東京地檢特別搜查部，它的前身可以追溯到麥克阿瑟在日本時成立的“隱匿退藏物資事件搜查部”，用以搜刮日軍在二戰掠奪又隱匿的資產，後來就整合爲了“特別搜查部”。
特搜部隸屬地方檢察廳，但日本只在東京、大阪、名古屋三個城市設立了這個部門，原則上，它的級別不高，行政上受地檢廳管理，可是，它的偵查完全獨立，程序上是由最高檢察廳的總長指揮。
這樣一個低級別又高權限的部門就像是一把鋒利的刀，用起來的效果頗有上斬昏君，下斬讒臣的意思。
只是，熊瀟鴿頗爲想不通，這把刀憑什麼能在這種時候插到了尼康。
就憑你方總是世一好總裁嗎？
就憑你方總糾集了利益小團體嗎？
就憑你方總反制空頭時若隱若現的勾結嗎？
至於，那位尼康副總裁暗地裡收錢的事，熊瀟鴿反而在剛開始的驚愕過後就迅速接受了，孔光頭去東京大抵就是些見不得光的活。
尼康不只是這一個副總裁被抓走調查，其他人收沒收錢，又或者，乾脆是被收錢，都是說不準的事。
熊瀟鴿呆了半晌，心裡念頭自由翻滾，編制出若干個事情可能的面貌，但最終說出口的是預測。
“要是這樣的話，尼康部門業務的真正進展很快就真能公之於衆了……”
方卓在老熊思索消化的時間已經喝了一杯茶，聞言頷首道：“很有可能，要相信特搜部的特別檢察官們。”
“真是大費周章，真是……”熊瀟鴿終究還是給出了自己的評價，“真是不擇手段。”
方卓微微瞥了老熊一眼，老熊可能把這事想複雜了，其實工作都很簡單，更多是一種自然而然的影響。
“還是得感謝你願意拋頭露面，華夏第一投資人還是能夠長袖善舞的。”他也給了自己的評價。
這次熊瀟鴿耗費了時間和精力，而在他對尼康提出批評後，軟銀的孫正義也以一種“真理愈辯愈明”的帶着偏頗的姿態發聲，不願無端預設熊瀟鴿的立場。
當然，很多事都是無形的，軟銀這次在國內也參與了對“達達”的投資，方卓並沒有見孫正義，只知道那邊很看好網約車的發展。
這個與孫正義在尼康事件裡的發聲有關係嗎？
或許有，或許沒有，反正，現在事情就沿着幫尼康減輕包袱的方向走着了。
不管減輕的方式是什麼，總歸是減了……
東京地檢的消息一出，尼康的股價也隨之減了。
先前由熊瀟鴿掀起的質疑和輿論完全沒有動搖尼康的股價，但實際的動作一出現，尼康被捲入造假風波的衝擊就好像它是下一個索尼。
特搜部爲什麼帶走尼康的幾位高層？
是因爲半導體業務存在造假，還是更重要的業務存在問題？
這是一個需要揣測但看之前造假情況又似乎不用揣測的事。
索尼、東芝、松下、三菱們都造假了，憑什麼你尼康不造假？
不新鮮，不新鮮。
所以，股價的下挫也就不新鮮了。
甚至已經有歐美媒體開始調侃起日本又有企業高層要鞠躬道歉了。
當然，尼康忽被偷襲，也不是所有人都眼睜睜看着事情突然被扭轉，大報沉默，自有小報開火，給出“敵は特搜部にあり”的標題。
然而，這樣的報道僅僅半天就迫於壓力而無奈下架了。
特搜部是劍指造假，維護形象，而且這次也不是隻抓尼康的人，顯得沒有那麼針對，更像是一次正義的衝鋒。
而作爲被衝的對象，尼康的副總裁小野彰弘十分鬱悶。
他是坐在尼康辦公室裡被特搜部的直接帶人闖進來當然擒獲，心裡立即就涼了。
只是，小野彰弘第一時間想到的不是PPT造機，而是自己的異常財務情況，三個月之前從諮詢公司拿到的錢還在賬上……
這個流程不知道嚴不嚴謹，能不能防範住特搜部的詢問。
小野彰弘秉承着試一試的心情，面對調查惜字如金，但僅在兩天之後就從檢察官的口中得知，諮詢公司那邊已經承認塞錢的事實。
畢竟不屬於經常違法的人，小野彰弘聽聞噩耗，也只能從實招來，先把自己的事情交代了清楚，存在一部分公權私授，做了幾個皮包公司，拿了一點尼康的公款。
而隨着小野彰弘的個人問題成爲突破口，公司業務上的行爲自然也沒什麼好隱瞞，在他看來，精密設備的業務進展緩慢是沒辦法的事。
尼康雖然把PPT做得很好，技術路線也有所規劃，但是，EUV光刻機不能指着尼康一家做事，像光源技術，原本希望同樣做LPP光源的Gigaphoton公司能夠繼續推動符合指標的技術發展，可是，它的一個股東在2011年就直接撤資了。
關鍵的光源技術存在問題，美國的Cymer又屬於ASML陣營，巧婦難爲無米之炊，這讓尼康怎麼辦？
只能是……硬撐着。
況且，尼康也沒大肆拿着這玩意騙人啊。
小野彰弘原原本本的說着精密設備業務上存在的小問題，他認爲這些都應該是能夠被理解的，尼康之敗不是公司戰略問題，而是有裁判廠商偏頗，直接把尼康排除在了體系之外。
“近藤先生，這不是尼康存心造假，只是研究進展不如預期罷了！”
“而且，尼康的不如預期也是ASML和美國在作祟！”
“只要給我們時間，EUV是能做出來的！”小野彰弘坦誠到這裡的時候還有些激動。
參與審訊的檢察官近藤詳一沒有什麼表情波動，提到了前些天的輿論問題：“尼康和華夏人熊瀟鴿又是怎麼回事？”
“熊瀟鴿是知名投資機構IDG的總裁，他認爲尼康的精密設備剝離出來可以進行更專注的發展，願意拿出資金投到新公司，但是，他在合作即將達成的時候反悔了，認爲我們在EUV這個設備上的研發存在問題。”小野彰弘實話實說，“鑑於他和華夏冰芯董事長的關係，我們都覺得他從一開始就沒懷好意，只是冰芯方卓的一箇中間渠道。”
“他爲什麼會知道設備的研發存在問題？”近藤詳一詢問道。
小野彰弘聽到這樣的問題有些遲疑，關於這個，公司內部還存在不同觀點，他只能含糊的說道：“可能是和英特爾有關，我們和英特爾存在聯合研發，但後來沒有繼續投入，如果不是公司內部透露了消息，英特爾可能有猜測。”
尼康之前做出了兩臺EUV1，一臺安裝在日本芯片聯盟Selete，另一臺則安裝在自家工廠裡給英特爾使用。
只是，隨着ASML跳躍式的出了成果，英特爾也更多的轉向那邊，這個舉動讓尼康很失望，也對EUV的研發有些失去信心。
總之，多種因素造成了尼康EUV的現有局面。
這個事應該能夠被理解，頂多只是一點小造假而已，研發遲緩算什麼假。
小野彰弘詳細的講述了尼康內部各業務的情況，而在頗受特搜部注意的EUV光刻機環節，他也仔細訴說了尼康的種種不易和場外因素。
只是，等到東京地檢特搜部對外宣佈消息的時候，尼康的遲緩被當作典型，直接坐實了之前被IDG總裁挑起的疑問。
——尼康EUV光刻機造假！
——副總裁小野彰弘受賄，或與IDG總裁熊瀟鴿有關！
——IDG總裁熊瀟鴿提前返回華夏，只爲躲避特搜部的調查！
——又一家造假企業，日企究竟何去何從？
東京地檢既然採取了行動，自然要對外披露情況，彰顯戰績，而率先被突破的小野彰弘證實了尼康確實存在問題，所以，特搜部這一次一如既往的是站在了正確的立場上，是以正義擊破邪惡。
多家日媒大篇幅報道了新的企業造假，皆是憂慮是否會出現新一輪的造假風波，而在某些媒體的嘴裡，尼康的EUV光刻機既遠遠比不上ASML，也壓根就是用空氣換研發，實是爲本國製造業抹黑。
如此情況，除了帶動二級市場的股價走低，尼康精密設備的團隊也壓力很大。
石川扉是尼康極紫外光項目組的一員，他從熊瀟鴿指責自家研發造假的時候就在密切關注報道，也認爲華夏人是言過其實，可以說我們沒達預期，不能說我們完全造假啊。
EUV的研發與製造本就有難度，這是華夏人能理解的嗎？
石川扉在瞧見媒體爲自家說話的時候頗爲高興，認爲能得到同胞們的理解，可是，等到副總裁被抓，輿論和周邊都出現了微妙的變化。
等到東京地檢初步發出公告，微妙的變化變得更爲明顯了。
石川扉以往得到的都是鄰居們很尊重的眼神，近幾天看到的就很複雜，時不時還有類似於“石川君又去研究光刻機”的問候。
輕佻或者陰陽怪氣的言語，這讓自尊心很強的石川扉很受傷，這一切應該……怪誰……
怪ASML？怪美國？怪團隊？怪自己？
石川扉有些茫然和無措。
2月13日，他接到了獵頭的電話，對面禮貌的介紹了一家新加坡公司的興趣，想約着聊一聊新的工作機會。
這家新加坡公司的名字叫做“新加坡先進光學研究所”。
從業務剝離到受到指責，再到地檢坐實，最終是輿論判官，石川扉的壓力很大，也在聽到新加坡公司承諾的部門待遇後有了新的考慮。
或者，真的可以去新加坡試一試？
石川扉抽空去聊了一次，知道了“新光所”的詳細資料，只是，當他看到股東位置出現了“易科”名字的時候，心裡不由得巨震。
怎麼會有易科呢？
易科投資的公司想要挖光刻機研發方面的人才，世界上有這麼巧的事情嗎？
還是說，新光所一直在留意這方面的人才，這次見到尼康的造假就順勢過來挖人？
石川扉不用對面解釋，自己給自己編織了合理的理由。
那麼，需要把握這樣的機會嗎？
石川扉猶豫不決，一邊是自己熟悉的公司和家鄉，一邊是不熟悉但具有競爭力的薪酬，但是，新光所成立沒多久，未來也未必多穩定。
報紙上的報道、輿論上的譴責、同事鄰里的目光……
石川扉請了三天假，決定飛到新加坡去實地瞧一瞧這個冒出來的“新光所”到底靠不靠譜。
等到他抵達新加坡，受到了新光所的熱情款待，以及……
中午吃飯的時候，石川扉發現飯桌上有個人似乎比較面熟。
“我們在哪裡見過嗎？”石川扉感覺到這位身上的同胞氣息，直接使用日語詢問。
果不其然，這是位日本人。
“石川君，我是北村信司，或許以前我去尼康的時候，我們見過面，我曾經是Gigaphoton的員工，負責的是射流系統轉化效率的優化提升。”北村信司禮貌回答，“現在我是在新光所工作。”
石川扉大吃一驚，Gigaphoton正是和尼康合作的光源供應商，自家EUV的遲緩也有它的一份功勞。
“你，你怎麼加入新光所了？”石川扉問了出來。
“良好的產業環境，積極的研發投入，新光所對我很認可，願意給我在薪金上的尊重。”北村信司回答的比較直白。
新光所很尊重人，怎麼尊重的？
用薪金尊重的。
石川扉心情複雜，新光所看起來挺有野心，但是……尼康都不行，這裡剛起步又怎麼能行……
他委婉的表示出了這個疑慮。
“新光所研發的週期越長，我獲得的尊重的薪金週期就越長。”北村信司給了自己的考慮。
石川扉忽然被開解到了，新光所從起步到進入正軌，這個時間都將提供有價值的尊重，自然時間越長越好……