第413章 不能裁員!(1/6)

郭秉雄看着王浩安:“如果你是三水的人,你打算怎麼爭取最大的利益?”

王浩安笑了笑:“很簡單,將建立寶的品牌所有權掌握在手中。大家買的是建立寶,認可的是這個牌子,不管是哪兒產的。”

“其他的工廠、銷售渠道在我看來都不如這個品牌有價值,有這個品牌,自然就會有經銷商主動上門,隨便做個廣告,都能保證產品暢銷。”

郭秉雄微微頷首:“還好你不是三水那一邊的。”

沒錯,他看上建立寶,主要也是看上了這個品牌,並不是覺得這個飲料有多好喝。品牌影響力,代表着極大的市場,代表着極大的利潤,這纔是郭秉雄看上建立寶的重要原因。

沒有滿漢食品銷售渠道的時候,建立寶的產品也從來不愁賣。有了品牌,自然就有渠道。

只要這個品牌屬於合資公司,那麼這次談判就是成功的。其他方面,他都可以讓步。

不一會兒,三水的人都回來了,又一次坐在了談判桌前。

“郭先生,我們有個疑問,你說能讓建立寶集團利潤增長百分之三十,那麼是否能夠保證每年都分紅?”

要是跟華峰一樣,忽然說幾年都不分紅了,那可不行,三水的人都指着建立寶生活呢。

“正常情況下,每年肯定都會有分紅。我們也都是投資方,也希望能夠儘快分到利潤。只是必要的擴張還是必須的,可以降低物流運輸成本,也能增加鋪貨速度。”

郭秉雄回答的很含糊,這完全不能讓三水的人滿意,你這是敷衍我們嘍?

“郭先生,我只想知道,能,還是不能。”

“能。”郭秉雄很肯定的回答。能分紅,但分紅多少,那就不一定了。

“我們建立寶集團跟三水政斧有個約定,員工中三水的人不低於百分之五十,這一點貴方也能繼續答應嗎?”

“不能。”郭秉雄回答的很痛快,他是做生意的,目的是賺錢,這種條件會嚴重製約公司發展,他怎麼可能答應。

“恕我直言,建立寶在三水這邊的工廠,我們也看過,效率低下,工人紀律散漫,人浮於事,如果不是建立寶的效益好,恐怕廠子早就被這幫人拖垮了。”

“還有建立寶也不需要那麼多的銷售員,經銷商渠道已經鋪開了,新的經銷商也會主動找上門,只需要安排幾個人跟經銷商保持溝通就行了。”

三水建立寶的廠子裡,有幾百個銷售員,這在郭秉雄看來,留下零頭就夠了。哪怕這些銷售員的工資並不高,可公司也不能養着太多吃閒飯的。

如果是他來經營,那麼三水這邊至少要裁員百分之三十!這樣依然能夠保證建立寶正常運轉,甚至是更加高效的運轉。

許多非必要的部門裁撤,一些臃腫的人員編制剔除,嚴厲審覈報銷制度,杜絕工人的遲到早退,利潤肯定能提升不少。

“各合資公司,也是未來建立寶集團的子公司,是不可能只考慮三水人的。有能力,自然能得到工作,得到更高的崗位,沒能力混日子的,那就對不起了。”

要不是郭秉雄知道,內地有社保這件事了,不再是企業保險制度,他還未必會考慮入股建立寶。

暫時看起來建立寶經營不錯,但幾年後,就有一大批退休人員,那會讓建立寶的資金出現重大缺口。

“裁員是絕對不行的,如果要裁員,那麼股改的事情,就沒必要談了。”三水柿長也強勢的表態。

裁員,那會嚴重影響他的仕途,絕對不行。就業率,人均收入,這些都是他的硬性考覈標準,他怎麼能自廢武功?

“不裁員也行,但要接受人員分流和崗位調整,這是提高企業效益的基礎。貴方是想要一個朝氣蓬勃的上升企業,還是走那些瀕臨破產企業的老路,最終給後人留下一個爛攤子?”

“坦白說,建立寶最大的問題,就是在三水這邊。如果三水政斧肯裁員,肯讓我來給企業瘦身,我可以勸說其他股東,給與三水政斧多百分之一的股份。”

這點王浩安當然不會反對,瘦身之後,三水這邊的負擔輕了,效益也會提高不少,價值自然也就提升了。

“不可能裁員!三水這邊的工人都是熟練工,熟練工也是企業的有價值資產。正因爲我們有着衆多的熟練工,可以繼續擴大產能,所以這邊的價值衡量,我們認爲低了。”三水柿長反駁道。

“擴大產能?在三水?貴方是否知道,在三水生產一罐建立寶,賣到東北去,到達經銷商手中的成本是多少?建立寶又能有多少利潤?”

“三水太小了,地理位置不夠優越,覆蓋周邊還行,覆蓋全國差的太遠。要不是建立寶有跟滿漢食品在內地合資的一些工廠,成本會更高,我對建立寶的價值評估會更低。”

“兩樂集團是世界上最大的兩家飲料巨頭,他們的發展策略就是工廠佈局,保證物流運輸成本低廉,保證效率,像是那種地方性的小汽水廠一樣。

“如果建立寶還繼續在三水擴張,在這邊安裝新的生產線,那麼用不了幾年就要被淘汰,因爲這種模式就是錯誤的。”

郭秉雄毫不客氣,甚至有些咄咄逼人,但因爲他的身份地位,三水的領導也不好發火。要是換做王浩安這麼說,恐怕三水那兩位領導早就拂袖而去了。

那麼大歲數了,能讓一個小年輕指着鼻子教訓?

王浩安一直坐在旁邊,手裡拿着一支鋼筆,好像這支鋼筆上有花似的盯着看。他沒打算開口,這次談判就是以郭秉雄爲主。

郭秉雄的身份地位,包括年紀上都能壓得住對方,氣勢上就更不用說了。王浩安在旁邊聽着,學習就好。

現在還沒談什麼細節呢,只是在大框架上談。但郭秉雄對於度的掌握非常好,既表明了一些態度底線,還沒有將合作談崩。

“郭先生,聽你的意思,似乎是覺得建立寶都不應該在三水?”書紀臉色很不好看。

“我沒這麼說,只是這邊不能繼續擴大了,甚至必要的時候,還要縮減產能。爲的就是建立寶能有更好的效益,能爲三水創造更多的利稅。”

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