第715章 推 辭

對於教師而言,事業編制,工資情況和五險一金的繳納等,都是核心的問題。

長善完全中學不牟利進行運轉,那教師酬薪的開銷從何而來,也是一個不小的問題。長平縣會不會全部承擔,還是長善完全中學另找途徑來解決?

不過,這個之前楊再新與齊雲老總等也是有討論的。解決的辦法是,學校這邊會形成一個商業閉環,這個閉環的經濟價值可不小。

新畦食品公司承接了包括學校食堂、學校超市等在內的所有商業活動,然後,將所有商業的盈利控制在很低的範圍內,所有盈利的百分之六十以上,返還給學校。

其中的百分之二十返還給學生,剩餘部分,就作爲學校教師的獎勵金、工資等方面的開銷,如果核算後有缺口,則由省城的長善完全中學教育基金會補給。

對於有事業編制的教師,他們的工資則有長平縣財政來解決和承擔,但在長善完全中學教學,工作和任務與其他學校未必相同,長善完全中學這邊要不要給這些人一定的補給,也是有待討論的問題。

很顯然,長善完全中學會給他們一定的激勵,否則,管理上肯定就會有失控之處。激勵如何評定、金額在哪個範圍,也是要先確定的。

“對長善完全中學進行調配的教師,我認爲還是要先自主報名,我們這邊進行招考,面試,有一個試用期。”楊再新說,“田局、龍股,你們看怎麼樣。”

“這是肯定的,配合的這批人,應該是我縣教師隊伍中的精英。自然要有過關斬將的能耐。”石東富說。

“我贊成縣長的觀點。”劉琴琴說。

“人數問題,”田杏秋說,“我提一個數,看看是不是合理,可行。基於目前縣裡的情況,小學這邊二十個班,那就調二十位教師過來;七年級二十個班,調十個人過來;高一六十個班,三十個人過來。這可能就是我們縣目前的極限了,再多,就承受不了。”

實際上,教育局那邊早已經討論過抽調來教師的問題。一旦抽調,教師隊伍裡的主要骨幹成員,就會抽調一成以上,對現有學校的衝擊力可不小。

“六十個人,不錯了。”楊再新笑着點頭,“做好能夠先找一個常務副校長,將學校即將推動的工作擔起來。之前,有人提議到社會上去招聘,我覺得,在長平縣最好還是有一個熟悉地方的人,來擔任這一職位。

剛纔我們也初步估算了,整個學校運轉起來,要四百人左右。如今,縣裡調配六十人,缺口三百四十人,這些人員和科目、崗位,都要先確定下來,然後就可對外進行招聘。

我覺得,招聘教師的比例,最好能夠按照男女人數基本1:1,新上崗教師和有經驗的教師也按照一定不比例,最好是1:2的比例,讓有經驗的教師帶一帶。”

“楊校長這個提得很適合,應該這樣配設,學校的大方向就穩住了。”田杏秋說。

“歐老,長善完全中學從一開始您就作爲自願者,爲學校出力,出謀劃策,做了非常多的事情。在整個建設過程中,你是一天都不落下,在工地上上下下,嚴格監督工程的質量。非常辛苦,我代表學校感謝您。

同時,我也在這裡提一個請求,先請歐老以後對學校的辦學大方向、管理方面等等,進行監督和跟蹤,確保長善完全中學在運轉過程不出問題。

請求聘請你爲學校名譽工會主席,爲期三年,沒有具體的工作壓力,就是爲學校開展工作把把脈。您看行嗎?”

“楊校長。”歐求真站起來,很慎重的表情,“非常感謝你看得起我這個老頭子,之前,也是你和章書記、田縣長看得起,纔有幸見證我縣這所最好的中學修建,參與這個過程,是我最榮幸的一件事。

如今,長善完全中學眼看要招聘教師、招收學生了,正式運轉了,對我縣教育的作用也會爆發出來。我很希望自己能夠見證這所學校的興旺與繁榮,可是,我之前畢竟是一個普通教師,哪怕有熱情,但學識陳舊、見識更少,已經不符合目前的時代發展。

所以,在這個事情上我也是有心無力,好心辦壞事的人可不少。楊校長,我就不增加一個了。”

楊再新沒想到歐求真會拒絕,聽他這樣說,也知道他確實不想做這個事情。對於歐求真而言,在長善完全中學的建設過程,監督建設的質量,費心費力,付出很多。從某種意義上說,也算有所爲。此時,便該有所不爲,纔是真正明智的做法。

楊再新有意讓歐求真來學校幫忙,那也可在以後再談這個事情,當下說,“歐老這是謙虛了,你之前對長善完全中學的貢獻巨大,大家都看見的。以後,校志裡,肯定會記下這些事情。”

“楊校長,長善完全中學具有其他事項,縣裡和教育局這邊,我們根據長善完全中學的要求,就可定下招考的科目和人數,報名可從明天開始。至於常務副校長的人選,教育局這邊就不直接參與,還是以你們學校爲主。

楊校長如果看中哪一個,或哪幾個,要面試一番或考一考,教育局都可配合。如果我們調任,對長善完全中學今後的運轉,意義上就不同了。”

“也行。田局長,龍股長有什麼人選,也可推薦過來。畢竟我對長坪縣這邊的教育口是比較陌生的。在這裡,我也歡迎有自我推薦的,有信心擔任長善完全中學常務副校長職位的教師前來找我,找田局。”

“楊校長,對於學校行政管理成員,你打算怎麼設立崗位?”龍股長說。

“我想,副校長估計要三到四位,分別是常務副校長,主抓全校全面工作,對我負責的;主抓教學工作的副校長,負責教學方面的管理;

主抓學生思想、品行的副校長,對學生行爲進行規範、對違紀學生進行教育;負責信息後勤管理、維修、維護等方面的工作副校長……對了,還必須有一位女副校長,主要工作就是做女生方面的工作。”

第722章 劉依雲到來第779章 何安革來訪第455章 信 任第231章 你也很好第927章 辛苦了第861章 人情十天第685章 表決心第964章 悄然返家第198章 礦渣權屬第779章 何安革來訪第938章 躍飛建築的選擇第92章 河岔鄉的田茂平第166章 些許動念第726章 田局大氣第251章 出大事了第389章 見父母第920章 機會正好第497章 劉悌的最後表達第773章 好消息第24章 定 策第568章 前任不管後任事第935章 改 變第407章 盤算收穫第503章 雨 姍第497章 劉悌的最後表達第687章 國臺廣告第338章 受氣包劉金庭第181章 雙美到來第25章 摘星臺第750章 問題出在哪第96章 痛 心第771章 遇挫愈勇第930章 面對面懟第682章 開荒也有技術第585章 難伺候第594章 信心信念第422章 又遇鹹人第215章 任其發展第890章 先躲一躲第591章 冷 遇第693章 麻將慣用語第96章 痛 心第105章 所長秦天第537章 找你閨蜜告狀第845章 我贊同第748章 何安革的質疑第163章 我聽田哥的第790章 失竊案第873章 輪休與考察第953章 幾個副處第489章 感情坦白第135章 結婚的日子不會遠第528章 說話噴火第210章 下達通知第685章 表決心第17章 酒品與人品第626章 不服不行第467章 檔案局第439章 警 告第611章 田仁權論楊再新第196章 解決與發展第165章 不成熟第307章 譚秘書第93章 下面的人第69章 覃副部長電召第63章 心存美女第725章 到教育局溝通第403章 張慶良與蘇小小第364章 衛家運作第413章 抗壓力強第379章 劉班長破費第8章 喝茶第532章 信息作假的壞處第328章 大善至善第482章 助學基金的設想第523章 十月六號位婚期第112章 最好的迴應第165章 不成熟第38章 夜戲水第169章 基礎八條第692章 老婆向梅玉第242章 李曼雪第505章 周成棟第1章 出事了第276章 餘波與收尾第775章 大門外的隊列第451章 大手筆第15章 村主任龍秀國第392章 衛子揚的第一招第443章 議 定第173章 想法新奇第417章 打機鋒第141章 融洽的搭檔第572章 吃飯沒有酒第751章 專屬品第30章 家門反鎖第369章 輪番表揚第97章 吃醋了第627章 雷 同第307章 譚秘書