這筒倉麼，自然是在煤場，這來了肯定就遇到了李向陽。
“李哥，這怎麼筒倉還發生爆炸了呢！”張小北問道。
“據說是檢修筒倉，然後又電焊作業，筒倉內有瓦斯，然後炸了。”
“這三和煤礦本身就屬於瓦斯突出礦井，煤本身就含有一定的瓦斯，可能元旦停產三天，這瓦斯都給跑出來了。”
“這種事故，全國不知道怎麼樣，但據聽說，濱州市是歷史第一例，缺少這方面的管理經驗。”
說完，還搖了搖頭。
“事故調查組還沒來嗎？”張小北問道。
“在路上呢，市裡和縣裡組成了事故聯合調查組，聽說是省裡和市裡領導都很關注這個事情，好像這種事故類型的確不多……”
“來了！”
正說着呢，已經有兩三輛小車開了進來，李向陽說，這是事故調查組的車，看車牌號就知道了。
好吧，事故調查組一來，核心人員全部到場，接受調查，這是個過程。
另外這個事故中的傷亡人員，已經送往醫院了。
該放太平間的放太平間，該實施救治的要實施救治。
貌似，已經沒有什麼跑腿的活兒了。
1月5日，事故調查報告就已經成形了，結論很明確，這次事故是一起責任事故。
理由很簡單，人家裝糧食的筒倉都知道注意通風，你煤礦的筒倉就連這一點都沒想到？
沒人提出反駁意見。
當然了，既然是責任事故，就必須有人承擔相應的安全責任。
事故調查組的意見很明確：
這次事故，省裡、市裡都高度重視，要求全力救治傷員，分析事故原因，汲取教訓，舉一反三。
事故的直接原因是，三和煤礦洗煤廠原煤筒倉通風不暢，瓦斯積聚超標，維修人員在沒有進行瓦斯檢測和安全措施防護的情況下，盲目動火作業，引起瓦斯燃燒。
間接原因是：管理疏漏，思想麻痹。
根據有關規定，吊銷該煤礦礦長的《礦長資格證》和《礦長安全資格證》，暫扣金盛集團的《煤炭生產許可證》。
對龍海縣煤炭局進行通報批評。
要求龍海縣煤炭局和金盛集團做出深刻檢討。
同時責令金盛集團下屬所有礦井全部停產整頓一個月，整改結束後，經市縣兩級部門驗收合格，予以復產。
另外，正值冬季民生用煤的緊張時期，除金盛集團下屬煤礦以外，龍海縣其他煤礦可以組織實施生產。
但是，同時對全市擁有筒倉的煤礦和洗選企業提出要求，必須對筒倉實施實時監控，以防止類似事故的再次發生。
金盛集團的處理意見也同時出臺：
撤銷三和煤礦礦長劉金海礦長職務；
分管理領導金永利負有主要領導責任，給予行政記大過處分一次；
總裁金永成負有領導責任，給予行政記過處分一次；
全集團所有領導職工的安全風險抵押金全部罰沒；
做好對死亡職工的賠償工作。
全集團範圍深入討論反思本次事故發生的直接原因和深層次原因，堵塞管理漏洞，提高安全意識……
另外，事故的死亡人數，最後定性爲1人事故。
最後在醫院搶救的那位職工，最終也沒有活下來。
雖然說是自己走出了筒倉，但是不久就昏迷了。
據醫院說，是吸入了大量有害氣體，並且爆炸之後的高溫氣體被吸入後，五臟六腑都給燒爛了，救不活了。
不過，這位職工硬生生地挺了十二天才死的。
按照當時的事故認定標準，事故後72小時依然存活的，不算在事故死亡之列。
所以，當出臺事故認定報告的時候，已經超過了72小時，而且這人還活着。
所以事故報告認定爲是一傷一亡。
好吧，2007年的春節，煤礦提前停產。
張小北徹底成了鹹魚一隻。
話說領導們還在反思事故的教訓，他這提拔的事兒估計得靠後了。
估計2006年的年終董事局會議都得延期。
所以張小北也沒有什麼可等的，請個假，跟嶽楠棲去檢查檢查吧。
這個事情，也是越早心裡有底越好。
當然，這個時候，張小北又想到了中馬煤礦的老華。
老華要是金盛集團下屬的礦長，還真不至於走那一步。
看看金盛集團的領導，一個個的，該撤職撤職，該領處分的一個沒跑。
而且事故認定程序走的是紋絲不亂。
這人，活的敞亮亮的多好啊！
還是管理正規的現代企業好啊！
雖然說有這樣或者那樣的漏洞，但人不是萬能的，不可能把所有的事情都控制在有效範圍之內。
當然，這其中不排除職工素質的差別和思想意思的鬆弛。
但是一點，最起碼是正大光明地幹活，正大光明地掙錢，就是背個處分，也是正大光明地背。
睡覺，他也踏實，不對嗎？
話說雖然出了事故，但集團的日常運轉還是不能停的。
不過，張小北去金永利那裡請假的時候，金永利也並沒有什麼反常的情緒，而是聽說張小北這個事情以後，還有些許關心。
還問需不需要在首府幫他聯繫個醫生。
也許這就是領導吧，再大的事情，你也總不能沉浸在那個氛圍之中吧。
事故發生了，對我們是個促進，我們及時改進，不就是個處分嘛，又不冤！
張小北說是不用了，這種事情檢查起來不費勁，要麼去省會，要麼去冠洲，都有大醫院。
當然，這次金永利也說了一些其他的話，畢竟關於張小北的事情也越來越明朗了，可以提前談話了。
金永利告訴張小北，臘月二十二那天，也就是1月19號，你得回來一趟，新的人事人命應該會下來。
早點滾回來幫我吧，別再下面晃盪了。
這也其實相當於變相的提拔談話了。
想來金永利的意思是，你跟媳婦看病就好好看病，心裡也別想那麼多，你的事情基本定下來了。
但是別忘了，要是宣讀人事任命，你小子得在場。
看看，領導對你張小北多好。