在報銷這件事上，對金蓮顯然是格外開恩的，不會斤斤計較，劉小姐顯然是區別對待的。對於春燕，她則非常嚴苛，這是從哪裡來的道理？對人不對事，看人再看事。這個讓人鬱悶。
金蓮甚至可以把一整張票分成兩半，票根和票據一起貼在粘貼單上，這樣做的好處是，免得再去辛苦地找票據。現在坐車，票很難得。一般坐麻木車，哪裡有票？麻木車（三輪車）車主去買車票，人家還不賣。人力三輪車也不會去買一本車票。實際情況就是這樣。沒票是常態，有票才奇怪。
做這個工作，出門是常有的事，出門就會產生車馬費，或者叫車船費，遇到山就要走山路，遇到水就要走水路。像柯南一般在荊楚省內工作，用不着飛機。即便有機會坐飛機，柯南也不選擇，因爲飛機一旦出事，將是毀滅性的，很少有人存活，能多活一天算一天。就像《卷席筒》裡小蒼娃唱的詞那樣。
沒有緊要的事，就不需要那麼着急去趕車。
沒有緊要的事，不用坐那麼快的車。
不是主要負責人，不用追求那麼高的效率。
能者多勞，多勞容易過勞死。
劉小姐對金蓮格外開恩，讓春燕很不自在。劉小姐的臉色一變，說：“這次去港島，弟兄們的表現很不好。特別是拿布匹，不夠爺們。都不想拿，拿的很少。特別是有些弟兄，完全不考慮姊妹的感受。”
說完，她的眼光的餘光看了柯南，柯南發現了這個，心裡很着急，想爲自己辯解，後來忍住了，覺得完全沒必要。她已經認定事實，已經判定了是柯南沒有拿布匹。這個不必計較。季柯南心想，都是爲公家做事，何必呢？只要不犯原則性的錯誤就行。
對於安德烈，她沒說什麼。這個批評，沒有指名道姓，但是傻子也清楚，問題出在誰身上。
沒有上火車的有兩個：齊思娜和尹賢仁。他們沒有拿布匹上車，更沒有拿布匹下車；中間下車的是多哥。因爲多哥和齊思娜有氣，根本不拿她的項目的布匹，只拿輕省的零食袋，上車沒拿布匹，中途又下車，也就不存在下車拿布匹，這些布匹是用來做項目的，因爲不太清楚到底開了幾個項目點，需要多少布料，這次只是暫時拿一部分。
就是這樣，那麼，跟隨布匹自始至終的，就是柯南、安德烈、會計和春燕，這四個人，陪着跟他們沒有任何關係的布匹千里迢迢地回來，誰有功勞？
春燕不指望，她喜歡動嘴，不喜歡動腿，就是動手，也要發一通脾氣才肯幹，乾的時候，也是專揀輕省的活兒去做，指望她吃虧拿重東西，那是假的，根本不可能。如果遇到危險，肯定腳底抹油——溜了。也極有可能是跑得比兔子還快。
會計更不用說，她是玩筆桿子的，撥打算盤子的，現在，只需要按按計算器的按鍵，不用費大力氣，加上她本身有病，拿不了重物，據說是腰椎間盤突出，一用力，腰就疼，且勞動一次，要累上好幾天，甚至幾個星期。誰敢用她？用壞了怎麼辦？
現在就剩下了兩個弟兄，很明顯，劉小姐在用有色眼鏡看人，看得不真切，就橫加指責起來。在機構裡，如果沒有馮菲菲的教誨，她可能也不會這樣，不調查就亂加評論，因着她的不公平、不公義，她的形象在柯南心中大打折扣，但又不好說什麼。季柯南心裡暗暗叫苦，這劉小姐已經變色，真是近朱者赤近墨者黑，動動腦筋想想，就不會人云亦云，不會跟着馮菲菲走了。如果真的像春燕說的那樣，這布匹是不可能搬上搬下回到江城的。桃李無言下自成蹊。不是弟兄做的怎麼可能？難道春燕真是女漢子不成？她可能在這一輩子不行了，只有等來生，如果有來生的話。
她說了這些話後，看看馮菲菲，顯然，這些話是她們商量好了的，沒有什麼，她們經常一個鼻孔出氣，穿一條褲子，好得沒法說，一致對外，無懈可擊。
開會是例行公事，沒有什麼特別之處，惟一不同的是，安排金蓮去九峰。
自從離開歸州後，就到了宣統縣，在宣統做了一年半的項目後，省總公司的主管發生了變動，升遷的升遷，調走的調走，剩下的，有的是新人，有的不熟悉項目，基金會面臨着巨大的挑戰，需要重建關係，另外，還要加大籌款力度，才能應付新一屆決策班子的需求，儘量滿足他們的需要。
新的總經理的家鄉在九峰縣白鸛村，爲了滿足他的需要，馮菲菲立馬變臉，將項目從宣統縣轉移到九峰縣。
首先，派了多哥和尹賢仁到九峰縣救災，也就是說，先入爲主的，就是多哥，多哥的關係和馮菲菲沒有辦法說，看來，過年送雞奏了效，起了作用。因此，多哥得到重用。自從在歸州提出意見，一開始沒讓多哥參與到項目中來，讓柯南佔了鰲頭，以後人家歸州縣分公司一直承認柯南而不承認多哥和沈靜，每次開會，多哥就要拿這事說事，弄得馮菲菲印象非常深刻，每次做什麼，都先想到他，要他去做，免得他在背後說個沒完沒了的。
更重要的是，他送的雞，不能白吃，要不然，又如何教別人心靈雞湯呢？
多哥和尹賢仁在九峰救災，和九峰分公司建立了好的關係，這下子多哥沒有意見了，應該走到哪裡，都受他們歡迎纔是。
九峰的救災結束，他們又返回了宣統，然後結束宣統的項目，驗收。柯南的水杯也遺忘在宣統縣一個村項目幹事的家裡，很是遺憾，不過，他打電話給項目幹事，說水杯不要了，只當是一種紀念。
宣統縣分公司的經理很支持基金會的工作，經理也很夠意思，先解決弟兄們的家鄉村的缺水問題，這樣就做了一年多，等到想要解決自己家鄉村的飲水困難時，省總公司的負責人要進行調換，項目也跟着變化，沒辦法，宣統縣分公司經理的家鄉村，就沒辦法照顧了，很遺憾，可是，他仍然抱着希望，希望他們再回去。季柯南心想，這不可能。因爲馮菲菲的目標是巴結新的總公司總經理，肯定不可能回來做沒意義沒效果的事。要做，就做能帶來升遷機會的事，如果升遷不了，起碼也可以得到經濟利益，至少有錢不是壞事。
話雖這麼說，可無法實現，除非換了馮菲菲，或者還有可能繼續在宣統做項目，如果不換，永遠做不了項目。
“青山遮不住，畢竟東流去，江晚正愁餘，山深聞鷓鴣。”
正是這事的寫照，總之項目是堂而皇之地要落實到九峰縣了。
考察就不用說了，那是走走過場，早就內定的事，爲了顯得公平，忽悠大家，把表面工作做足才行。
九峰的東部，就是漢人聚居區，越接近漢人區，問題越複雜，倒還不如少數民族地區單純。越是複雜的地方，做項目越難。
項目大方向已經定下來，不容改變，只要那位九峰縣白鸛村出去的到省總公司任職的不離開位置，項目肯定不會離開。現在的社會，非常現實，別抱着幻想，太陽會從西邊升起，只要傻瓜纔會認爲人都是大公無私的，這種說法只有在童話故事裡纔有，哄三歲小孩子還差不多。因此，現在的家長不敢講童話，因爲童話和現實相差甚遠，根本達不成一致。例如醜小鴨的故事。醜小鴨小時候再醜，長大了也會變成美麗的大天鵝。只要努力就行。這是騙人的。醜小鴨再醜，不用努力，長大了也是一隻天鵝。不是努力得來的結果。因爲有天鵝的基因。基礎好，品種就是這樣，無法改變。所以說，現實和通話有時候會鬧笑話，不能總是哄孩子。
一方面教孩子要做好人、做好事、懂禮貌，另一方卻做惡人、做壞事、粗魯無禮，怎樣才能讓孩子效法呢？言傳身教非常重要，可惜，很多人是語言上的巨人，行動上的小人。
大方向已經定了，就看落實到哪個村了。
考察就是去縣裡推薦的村子去看看，看是不是真的貧困，是真的缺水嗎？能推薦上的村子，肯定是有前途的村，稍微幫扶一下，就能起來。而在其他地方，自然資源惡劣，人們住的地方交通不便，許多東西運不出去，外面的東西進不來，因此，想要發展一個項目，非常困難。其他村民，等靠要已經成爲一種習慣，自力更生不知道是什麼東西。稍微有點錢的人，真是太少了。
考察也是走過場，沒有超出縣裡推薦的村，要是到別的村，恐怕還不行，不經過縣裡，是不允許到其他村的，即便那個村特別有需要，特別特別困難，也不能去。
離開宣統到九峰，是明目張膽地巴結領導，而始作俑者，就是馮菲菲。她根本不給宣統一次機會，直接地、徹底地、絕對地從宣統到九峰，只因九峰縣白鸛村出了一個非常珍貴的人物。
宣統縣的人沒有任何辦法可想，如今的基金會已經完全被區域總監控制，哪怕區域總監不出一分錢，也要跳出來指手畫腳，不給基金會張揚主基督的名聲，而只是在一定的範圍內，可以以私人身份，向人做見證，這個讓柯南非常苦悶。
考察完畢，就是進入籤合同的環節了。很奇怪，籤合同要到樂平鄉，並讓白鸛村的村項目辦公室幹事趕到樂平鄉，這是少有的，在所有籤合同的歷史上，都沒有出現過類似現象，一般都在縣分公司籤合同，這次的確不同，不知道到底發生了什麼。
作爲先頭部隊，柯南、多哥、尹賢仁和後來加入的金蓮，先在村裡摸了情況，然後到了樂平鄉鄉區域總監。縣分公司的王幹事先來會議室，看看會議室的佈置的情況。按照劉小姐的意見，一定要拉橫幅，拉橫幅的目的是爲了照相，拍照成功後，可以拿回港島，作爲一個交代，這是流程中的重要一環。
可惜鄉區域總監的會議室條件不好，橫幅竟然沒地方掛。
王幹事給大家沏茶，他在玻璃杯子裡放入茶葉，看起來是毛尖，然後倒入開水，不倒滿，將水倒出，再倒入開水，他說：“這樣做的好處，是可以讓茶更香，一般不喝頭道茶，二道三道茶纔是好茶，最後喝的茶就太差了，不如喝開水。”
然後尋找拉橫幅的位置，找來找去，最後只能橫着拉，蓋了三個窗戶，才勉強將橫幅拉滿，就是爲了照相，沒有別的。
大家都逐漸到了，然後會議開始，由縣分公司經理主持。從省裡、縣裡到鄉里、村裡代表都發言，然後是捐贈方劉小姐代表基金會發言。劉小姐的話很少，說了不到十分鐘就結束了，接下來是馮菲菲宣讀合同書。
合同書中多次提到馮菲菲的名字，當唸到這個名字的時候，馮菲菲特意提高了聲調，生怕別人沒聽到或者不注意。
合同唸完，開始簽字，跟在歸州一樣，和區域總監籤合同，再和村裡籤合同，其實沒必要，完全可以把村裡的合同一併簽了，免得那麼麻煩。柯南突然感到，這是看不起村裡，想要讓村裡孤立起來，要以勢壓人，村裡人稍微聰明點，就能明白這個意思。
要知道，和村裡籤的合同才最重要，至於和市裡、縣裡籤合同，完全沒必要，因爲根據歸州的經驗，援助款（項目款）直接給村裡，村裡人直接受益，用不着中間的環節，要是和縣裡、市裡籤合同，沒準會給他們留下了希望，還以爲縣分公司或者鄉辦事處可以得到一些好處呢，實際上這兩級區域總監，甚至包括省區域總監，都沒辦法插手。