c_t;就這樣沉靜了好一陣兒，潤東哥面‘色’‘陰’鬱的在思考着，顯然他在做着一個重要的決定。.訪問:.。
“不能讓他們再指揮了，再這樣下去，我們共好黨的這一切都要葬送在他們手裡。”
霍然間，潤東哥氣得拍着大‘腿’就站了起來。
我的心裡頓時微微一緊，潤東哥怎麼能當着恩來的面說這種話，我很清清潤東哥說的那個‘他們’，可是包括恩來在內的，恩來也在軍事委員會中，雖然這個恩來看起來…像個好人，但誰知道他會不會把潤東哥的話反應給其它領導長官們，那樣潤東哥會很麻煩。
“噓！大家還在睡覺。”
這一刻恩來面‘色’的確有些尷尬，他忙對潤東哥做了個噓聲手勢，隨後他扭頭看了看周圍，然後他輕聲對潤東哥說道：“我知道，這次我們戰術指揮的確有誤，不過，我們不要打擾大家睡覺，我們到旁邊來說話吧！”
沒想到，恩來的態度居然很好，立刻就承認了指揮上的問題，而且還願意與潤東哥詳談，看得出來，恩來這人溝通能力很強，能給潤東哥這些人說話的機會，當然他的認錯態度也很好。
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潤東哥當然明白恩來的意思，這些話在這裡不好說，於是他立刻說道：“對，正好，我也有話要和你說，我們來談談！”
說完，他和恩來兩人走到了旁邊較遠的樹林中聊了起來。
“不能再讓他們指揮了，這些人不但沒有指揮經驗，更不能接受別人的意見，就拿這次反圍剿來說，最開始我就和他們說……”
儘管他們離這裡很遠，但潤東哥的大嗓‘門’以我大斗師的實力，在很遠處依然就可以聽到他的說話聲。
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我可以聽到，潤東哥在不停的歷數着戴軍帽長官指揮中的各種錯誤，他在一一道來。
其實潤東哥這樣的方式，很多人會不喜歡！
這往往會被認爲是，事後諸葛亮。
也有人叫這樣的人爲‘二明白’，很多人都討厭這樣事後明白的人。
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因爲一件事情過後，相信很多人都會清晰事情的來龍去脈，就可以對出錯的人有種種的指責，每個人都可以當一回明白人，就可以對犯錯的人進行各種討伐。
不過，唯獨潤東哥的指責……他卻是可以理直氣壯的說出來！
而且他還可以很大聲，他可以毫無顧忌的說reads;。
這是因爲，潤東哥並不是事後纔來指責，他是每次在事前就據理力爭，就去和那些人理論，爲這事兒，他沒少和長官們吵架，也沒少得罪人，所以他可以理直氣壯的大聲說，如果當初按我說的做就會怎麼怎麼樣。
他不是事後明白，現在事情過去後，反倒證明他之前是對的。
他的觀點雖然直率，但現在可以看出來，他一直是在好心好意的出謀劃策！
事前，他是事前就在幫人出謀劃策，就算別人已經免了他的職！
其實這時纔可以看出，他之前的那些指責就是無‘私’的奉獻，無‘私’的出謀劃策，無‘私’得甚至有些‘二’，他被免職處在最底層時，卻還在幫助別人出主意，現在可以看出，他確實一直是想讓團隊變得更好！
這時纔可以看出，他不是找茬，他是無‘私’！
潤東哥這個人從小到大，都在用無‘私’和公平這些準則來做爲自己的理念，他之所以加入共好黨也是因爲這個黨的理念與他自己的想法更對路，所以他才堅定的走這條路。
而且說句心裡話，共好黨這次選出的那幾個年青領導真的不夠成熟，我都能看出他們有問題，他們做事的方式完全是太幼稚，開戰之初，死要面子，寸土不讓，當發現這戰術不行後，就‘亂’了陣角，又立刻轉身就跑，而且把潤東哥和祝德這些有做戰經驗的人全部排除在領導層之外，到最後也不給潤東哥這些有經驗的人說話的機會。
這樣的人做指揮官，真的是太驕傲，沒有勇氣面對現實。
所以這樣的人做領導，只會讓整個團隊陪着他們去闖沼澤。
讓這些人下來，這是應該的，這些人心氣兒太高，我也覺得他們不合適，看來這次潤東哥是鐵了心要讓這些人離開領導位子。
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遠處，我看到，恩來對於潤東哥的話在不停的點頭，然後低聲說着什麼，他說的話我聽不見。
“不能這樣！這又是戰略上有問題，我們不能聽他們的，如果走這條路，我們這兩萬人也剩不下，我想這次一定要召開軍委擴大會議，商量這些事情，我們再不能繼續這麼走下去了！”
聽到這話，我猜，應該是恩來向潤東哥透‘露’了軍隊的下一步動向，但潤東哥不同意這樣的觀點。
當然，現在看得出來，潤東哥更是堅定了讓那幾個青年領導下來的決心。
現在潤東哥要動真格的了！
不過他動真格的方式居然是，召開軍委擴大會議！
這種方式是一條……非常正規的渠道，嗯！非常正規。
看來潤東哥的腦子裡依舊還是很純淨，沒想過用搞政變的方式來奪權，他還是要用開會的方式來決定，領導的對或是錯問題，從而讓大家來開會決定軍隊指揮僅的歸屬，這方式應該說……很正統，也很正規reads;。
其實我認爲這種開會方式，是文人們決定問題的方式，是講道理的人決定問題的方式。
要知道有些人是不遵守遊戲規則的，有些人認爲開會對自己不利，會直接動用武裝，或是強行動武奪權，那所謂的會議就會變成一紙空文，沒人會去在意，會議就成了擺設。
會議是最公平的方式，但會議也是最脆弱的方式。
當然，我想我有這麼多的想法是因爲，和界石蔣待的時間長了，所以纔會這麼想，因爲界石蔣那個人就是個經常不遵守遊戲規則的人，他另立政fu，他宣佈合作無效，他突然對盟友動刀，從沒遵守過遊戲規則，因此現在我有時也習慣了，用不遵守遊戲規則的方式來思考。
但，共好黨這裡的這些人，應該說大多都是尊重秩序的。
爲什麼會這樣呢？
爲什麼他們就可以倡導開會解決問題呢？
我相信這種尊重秩序的氛圍，不是自然而然就形成的，有這樣的氛圍總有其內部原因。
尊重秩序，這決不是天生的，相反，很多人更不願意遵守規則，那爲什麼這個團隊還相信開會可以解決問題呢？
想了想，我猜這應該與潤東哥和祝德這兩人在這支部隊裡打的底子好有關。
是的，他們兩人就是尊重秩序的人，這支部隊基本全是他們的人，而之前中央領導來了，開個會，讓他們‘交’權，他們兩人立刻就‘交’權，所以這個團隊被灌輸的觀念是，秩序是第一位的，法制是第一位的，制度是第一位的，個人的得失排在其次，所以在這支團隊裡大家還是對會議這種形式，抱有很大的期望。
所以在這支團隊裡，會議的作用非常大，可以用會議來決定領導權。
這是很難見到的局面。
我腦子裡想的很多，因爲我是剛從同明黨那邊過來。
眼下共好黨這支團隊的情況又與同明黨那邊形成了鮮明的對比，因爲在同明黨那邊就絕不是這樣。
以前，譚炎開早早的就不喜歡界石蔣的會議，就是因爲，他們的會議只剩下個形式，會議內容早已經被界石蔣的力量給扭曲，那種會議已經發揮不了作用，同明黨那邊的會議完全是界石蔣一個人意思的體現，走個形式罷了。
這麼看來，潤東哥拒絕人情還是有道理的，拒絕關係網是有道理的。
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沒有關係網的影響，這就可以讓組織內部自主的做出正確的選擇。
最少現在潤東哥還能依靠這稍顯公平的會議方式，給那位戴軍帽的領導和自己，一個公平的評價機會，會議形式這種方式對於這個團隊還是有作用的，它對於糾正共好黨的組織錯誤和團隊指導錯誤，還能發揮正面的作用reads;。
我又設想了下。
其實，同明黨那邊現在也走在錯誤的路線上，是的，整個盛華人都知道，界石蔣的內戰理論是錯的，大錯特錯！
他們的錯誤如何糾正呢？
如果界石蔣的理論被黨內衆人認定是錯誤的，他們在黨內開個會議，能否給界石蔣的錯誤做一次糾正的評價嗎？
這結果已經不用說，絕對不可能，因爲界石蔣早用自己的關係網把會議結論設定好了，結果是不可能改變的，他們依然會按照界石蔣的錯誤理論繼續走下去。
這麼看來，其實關係網對於一個龐大組織來說，的確是一種破壞，這種破壞在於，他沒辦法糾正一個團隊內固有受益的一羣人他們犯的錯誤。
而不受關係網影響的共好黨這一邊，已經開始顯‘露’糾錯能力的作用。
所以，潤東哥現在強烈的建議開一次軍委擴大會議，他依舊相信，集體會議能給出衆人一個公正的結論。