第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(2)

案組,老牛灰溜溜地從專案組調出來,彭遠大精神振奮又有些忐忑不安

地進了專案組。

那個時候公安局剛剛整頓重組,機構設置還沒有後來處啊、隊啊、

科啊、股啊那麼多名堂,除了有一個局辦、黨辦之外,其他機構不管級別不論規模一律叫組:刑偵組、治安組、技術組、戶籍組、政工組、人事組……此外,有什麼案子需要偵破還要成立個專案組,所以那個時候“組”特別多。既然要破女澡堂的失竊案,自然也就設了個女澡堂專案組。

女澡堂專案組一共三個人,老牛出來就剩下兩個人,一個是組長蔣

衛生,一個是副組長姚破舊,彭遠大接到命令就去找蔣衛生報到。蔣衛

生現任公安局黨組辦公室的副主任,掛着女澡堂專案組的組長,還兼着

另一個殺人案的專案組副組長,工作重心在黨辦和殺人案上,非常忙碌,

對女澡堂這種案子也就是掛個名,其實根本就顧不上過問。彭遠大過去

跟他不太熟,一直搞不清蔣衛生是他的名字還是他的綽號。不管是名字還是綽號,都名不副實,蔣衛生其實一點兒也不衛生。

下巴頦兒像年代久遠的鞋刷子,上面的胡茬子參差不齊,眼角常年積累

着一團眼屎,頭髮從來不接觸梳子,整理頭髮全靠五根手指頭,指甲蓋

的縫隙裡黑黝黝的都是污垢。那個時候的上下級關係沒有現在這麼清晰,“文化大革命”遺留下來的“大民主”、

“官大官小都是一個戰壕裡的戰友”

等絕對平均主義的思想還沒有清除,所以彭遠大這樣的小兵也敢跟蔣組

長開玩笑,見了面彭遠大先解惑:“蔣組長,蔣衛生是你的名字還是你

的綽號?”

蔣衛生拉長臉說:“當然是名字,我沒綽號。”

彭遠大忍不住笑了,蔣衛生非常耐心地解釋:“沒什麼可笑的,名

字是老師起的,我們那兒農村的小孩生出來都不起帶姓氏的名字,一直

到上學報名的時候才由老師給起個正式的名字,所以帶姓氏的名字就叫

學名。我上學的時候正好全國開展愛國衛生運動,老師就給我起了這個

名字,跟現在起的那些衛東、東方、文革、立新一回事兒,就是個稱呼。

姚副組長不是就叫破舊嗎?就是“破舊立新”前面那兩個字。好了,不

說這些了,老牛把案卷交給你了嗎?”

說到了正經事彭遠大不敢再嬉皮笑臉,連忙一本正經地回答:“給了,

我已經看過了。”卷宗彭遠大已經熬夜認真看過一遍,依老牛的分析判斷,

那天在現場的人誰都像小偷,卻誰都不太可能是小偷。

“有什麼想法?”

彭遠大說:“暫時還沒有具體的想法,還是得堅持羣衆路線,廣泛

發動羣衆,依靠羣衆就沒有破不了的案子。”

蔣衛生咧咧嘴:“老牛的羣衆路線走得還少嗎?少說空話虛話,破

案要是也像喊標語口號那麼容易,還要警察幹嗎?破案要依靠羣衆沒錯,更重要的是上下兩頭。”

彭遠大有些懵,卻又不願意顯示出自己的淺薄,“這

就自作聰明地說:我懂,上靠毛主席革命路線的正確指引,下靠革命羣衆的支持幫助。”

蔣衛生咧咧嘴:“你怎麼什麼事都愛說那麼大?毛主席的革命路線告訴你誰是小偷了嗎?革命羣衆每天忙着撥亂反正,清查四人幫、三種人,誰顧得上幫你抓小偷?”

彭遠大讓蔣衛生噎得直眨巴眼睛:“那什麼是上下兩頭?”

蔣衛生指指自己的腦袋:“上頭是指這兒,要會動腦子,遇到問題善於分析思考,”又跺跺腳:“下頭就是兩隻腳,調查研究別怕多跑路,毛主席教導我們說,結論產生於調查研究之後。”

彭遠大連忙表白:“這兩方面我都沒問題。”

蔣衛生又問他:“什麼文化程度?”

“初中畢業。”

“噢,中國字基本上都能認了。不過,當個會破案的警察光能認字還不夠,給你一本書沒事看看。”蔣衛生說着拉開了身後的櫥櫃,掏出一本書扔給了彭遠大。彭遠大看看,是一本發黃的《刑事偵查學》。彭遠大趁他拉開櫃門的時候朝櫃子裡偷覷了一眼,眼睛頓時直了。櫃子裡擺滿了書,有毛澤東選集、馬恩列斯全集,還有一些《金光大道》、《豔陽天》之類的時令小說。這些書彭遠大都不感興趣,吸引他眼球的是那幾本顏色發黃、邊角捲曲的《痕跡鑑定學》、《法醫解剖學》、《刑事偵查重大案例選編》……還有一整套《福爾摩斯探案集》。

第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(19)第3章 跑官就像在商場上做生意(19)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第7章 領導一出手,就要有大動靜(15)4 緣起4第2章 既不否定,也不肯定(11)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(5)第2章 既不否定,也不肯定(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(14)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(4)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(16)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(30)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(36)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(21)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第2章 既不否定,也不肯定(23)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(28)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)2 緣起2第3章 跑官就像在商場上做生意(9)第7章 領導一出手,就要有大動靜(6)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(21)第2章 既不否定,也不肯定(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第2章 既不否定,也不肯定(4)3 緣起3第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(28)第3章 跑官就像在商場上做生意(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第2章 既不否定,也不肯定(7)1 緣起1第7章 領導一出手,就要有大動靜(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(26)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(12)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(2)第2章 既不否定,也不肯定(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(24)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(16)第2章 既不否定,也不肯定(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(35)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(12)第2章 既不否定,也不肯定(15)3 緣起3第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(11)第3章 跑官就像在商場上做生意(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第2章 既不否定,也不肯定(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(16)第2章 既不否定,也不肯定(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(15)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(4)第3章 跑官就像在商場上做生意(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(20)第2章 既不否定,也不肯定(20)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(17)2 緣起2第3章 跑官就像在商場上做生意(20)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(20)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(1)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(1)第2章 既不否定,也不肯定(21)第3章 跑官就像在商場上做生意(12)第2章 既不否定,也不肯定(14)第3章 跑官就像在商場上做生意(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(2)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(1)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(6)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(13)第2章 既不否定,也不肯定(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(24)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(21)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第7章 領導一出手,就要有大動靜(20)第2章 既不否定,也不肯定(5)第7章 領導一出手,就要有大動靜(26)第2章 既不否定,也不肯定(19)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(15)第7章 領導一出手,就要有大動靜(17)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(24)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(29)4 緣起4第2章 既不否定,也不肯定(18)第2章 既不否定,也不肯定(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)