第3章 跑官就像在商場上做生意(3)

連續不斷的緊張工作讓專案組疲憊不堪,案一點兒線索也沒有。專案組和職工羣衆都非常鬱悶,金錠丟了是真的,誰也不相信金錠會自己長腿跑了,可是到底是誰能夠在那麼短的時間裡,把那麼重的一個金錠偷跑,而且一點兒痕跡也不留下呢?

彭遠大有個不好也不壞的習慣——愛熱剩飯。這是刑警的行話,就是別人勘察過、調查過的現場、人員,他有耐心再按照自己的套路重新來一遍。大家一籌莫展的時候,彭遠大就又開始熱剩飯,在廠裡角角落落的地方轉悠着找線索,碰見誰就跟誰聊,在他的心裡隱隱約約覺得什麼地方不對勁,一時半會兒卻想不出什麼地方不對勁。

他再次找到了金錠保管員,調查詢問況。金錠保管員是福建泉州人,叫吳水道,彭遠大一聽他的名字就想笑,心說你要是姓夏就更好了,夏水道保險比吳水道叫起來更順口。吳水道說一口硌牙的地瓜普通話,金錠丟失,他的思想壓力特別大,再加上專案組連續不斷地調查詢問,已經精疲力竭,神委靡,幾天下來人也瘦了許多,顴骨支棱得活像東北人愛啃的醬雞骨,棉鞋口子一樣翻開的厚嘴脣乾裂得活像大旱年景的黃土地。彭遠大心裡有些憐憫他,雖然這個人是金錠丟失的直接責任人,可是迄今爲止專案組並沒有把他列爲重大嫌疑人,因爲他並沒有疑點讓專案組抓住。

彭遠大先給他倒了一杯水,讓他潤潤嘴脣喉嚨,吳水道侷促不安地在凳子上扭來扭去,彷彿屁股下面坐的不是凳子而是錐子:“謝謝啦,我不渴。”

彭遠大問他:“你今年多大了?”

吳水道回答:“四十歲啦。”

彭遠大又問:“到廠裡多少年了?”

吳水道回答:“從建廠就在這裡,已經有二十多年啦。”

彭遠大忽然想起,迄今爲止自己還沒有到存放金錠的庫房看過,就說:“咱們一起到你的庫房談吧,這裡人來人往的說話不方便。”

吳水道遲疑片刻,答應了彭遠大的要求,領着他來到了庫房。庫房是一個裡外套間,保險櫃放在裡間屋,可能是爲了安全,裡間屋沒有一扇窗戶。外間屋有一個操作檯,還有幾張操作椅以及其他一些雜七雜八的物件。彭遠大里裡外外轉了一圈,沒有現什麼可疑之處,就跟吳水道聊了起來。他先問吳水道家是不是也在銀州市,吳水道說他在銀州是單身職工,家在原籍福建,每年有一個月的探親假。彭遠大又問他在銀州市有沒有來往比較多的親朋好友,吳水道搖搖頭:“我這個人普通話說不好,所以也冇多少朋友,更冇親戚。”

彭遠大又問他:“在你們單位裡,有沒有跟你關係比較好,經常喜歡到庫房來找你的人?最近有沒有遇到什麼你覺得不正常的人或者事?”

吳水道想了想說:“冇啦,到庫房來找我的人都是工作關係,有時候也有同事冇事幹了到我這坐坐,冇有不正常的。”

彭遠大說:“你再把從庫房取金錠一直到金錠丟失的整個過程完完整整地說一遍,仔細想着說,一點兒細節也不要漏掉。”

吳水道就又把他接到通知之後把金錠從庫房搬出來,然後到了會議室,再後來跟着到外面送老將軍,回來就現金錠沒了的過程講述了一遍。

彭遠大問:“你出去送老將軍的時候,難道就沒想到金錠還放在會議室嗎?”

吳水道說:“過去這種況多啦,凡是到我們廠裡來參觀視察的領導看過金錠之後,一般我們都出去送一下,從來也冇生過金錠丟失的問題。”

彭遠大聽他這麼說,心裡暗罵:他媽的廢話,要是生過丟失也就不會有這一次了。

吳水道繼續往下說:“就連我們提煉金子的電解室,電解金從電極上扒下來,也就是扔在臉盆裡,一盆一盆的黃金扔在那兒,從來冇生過丟失,所以這一回也就大意啦。”

彭遠大又跟他聊了一陣兒,問了一些無關緊要的問題,沒有現任何可疑之處,只好告辭出來,又來到了電解室。室內果然有一些搪瓷盆,不過這會兒這些搪瓷盆都是空的。現場值班的工人老劉告訴彭遠大,這些瓷盆就是盛電解下來的金板的。電解下來的金板一般有巴掌大小,電解完一批就入庫,進行各種檢驗之後交給吳水道,然後由廠裡上交給國庫。

第3章 跑官就像在商場上做生意(1)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(21)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(31)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(35)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(37)第2章 既不否定,也不肯定(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(17)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第3章 跑官就像在商場上做生意(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(9)第2章 既不否定,也不肯定(7)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(31)第3章 跑官就像在商場上做生意(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(38)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(26)第3章 跑官就像在商場上做生意(5)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(30)第7章 領導一出手,就要有大動靜(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(27)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(1)第3章 跑官就像在商場上做生意(19)第7章 領導一出手,就要有大動靜(20)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)第2章 既不否定,也不肯定(17)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(20)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(27)第2章 既不否定,也不肯定(23)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(10)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(39)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(3)第2章 既不否定,也不肯定(2)第7章 領導一出手,就要有大動靜(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(22)第7章 領導一出手,就要有大動靜(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第2章 既不否定,也不肯定(22)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(28)第2章 既不否定,也不肯定(1)第7章 領導一出手,就要有大動靜(26)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第3章 跑官就像在商場上做生意(23)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(2)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(13)第7章 領導一出手,就要有大動靜(6)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(28)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(22)第7章 領導一出手,就要有大動靜(11)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第3章 跑官就像在商場上做生意(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第7章 領導一出手,就要有大動靜(21)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(37)第2章 既不否定,也不肯定(15)第3章 跑官就像在商場上做生意(11)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(13)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(17)第7章 領導一出手,就要有大動靜(7)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(20)第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第2章 既不否定,也不肯定(21)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第2章 既不否定,也不肯定(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(26)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(27)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(5)第3章 跑官就像在商場上做生意(6)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(27)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(8)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(26)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第7章 領導一出手,就要有大動靜(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第3章 跑官就像在商場上做生意(12)