回到房間，黃榮國本來想出去按摩或做個足浴，但是想到自已剛到這個公司當總經理，還是不要給不熟悉的手下一個不好的印象，便沒有去。便在房間裡打開電視看，邊看邊與方小秋聊天。聊天中黃榮國主要問到了退回的銀漿還有沒有用？方小秋答道，銀漿中主要成分是銀粉，可以高溫把銀漿融成銀塊，然後做爲原料重新用來做銀粉。黃榮國聽到這裡，感覺到接受日銀公司退回的銀漿還是合算的。兩人聊到九點多鐘便洗漱睡了。
第二天早上兩人七點半起牀，起牀後吃完早餐，退了房子。然後打了一輛出租車，直奔火車站。
到了火車站八點半了，方小秋去買火車站，買了兩張九點鐘到寧洲的火車票。方小秋當然買到河姆站下車。買好票就開始檢票了，黃榮國與方小秋趕緊檢票上車。
兩人坐在一起，顯得很高興，這一次沒有白跑，拿到了訂單，與日銀公司開始了重新合作，黃榮國與方小秋兩人心情好是自然的。
在車上黃榮國給桂先季打電話，要他趕快訂原料，並通知二車間7月5號開始上班。
一路上黃榮國雖然高興，但也不怎麼說話。他要思考接下來如何做。6個小時後，兩人在河姆站下了車，黃榮國心中也有了一個接下來如何行動的基本方案。兩人出站後，黃榮國到停車場取了車，就載着方小秋回到了公司。
回到公司，黃榮國馬上讓張娟來自已辦公室，要她通知中層幹部明天上午8點半開會。另外起草一個新的工資方案，大致意思是每人在原來的基礎上加300元獎金。但是這個獎金要在沒有顧客投訴的情況下才能拿全。這個草案明天開會供大家討論。
黃榮國在車上想好的方案就是加薪加人。加薪的目的是爲了提高員工工作積極性，讓員工們操作認真，減少因員工不認真帶來的質量波動。加人的目的是有人專門負責公司產品質量，同時提高生產過程自動化程度。
黃榮國已經想到了一個合適人選，談海濤。黃榮國在當摩托車公司副總經理時，知道他是自動化系畢業的，又一直在摩托車公司的質控處。所以黃榮國想把他調過來做品質科長，同時把生產過程自動化需要他來完成。
黃榮國吩咐完張娟後，又立即給金光濤打電話，提出了調談海濤到金光電子的要求。金光濤聽了，當然要支持，答道：“好的。但是要給我時間，他現在操作三座標測量機，需要有人學會了操作三坐村測量機，才能將談海濤調過來。”黃榮國道：“那需要多長時間呢？”金光濤道：“快的話一星期，慢的話要兩個星期。對了，調過去待遇如何？談海濤現在是本科大學生，他在摩托車公司的待遇可是達到了1500元。還有住宿，他現在住在金光新村，去你們那裡上班可是不方便的。”黃榮國道：“待遇肯定不能比原來低。不過，濤總你也提醒了我，這邊工資原來是很低的，我雖然想到調工資，但是沒想到調到那麼高。我還得想個理由不讓他的待遇下降。住宿的話這邊有宿舍樓的，到時給他安排一個單間。”金光濤道：“那好的，我找他談一下，他自已同意的話我就安排人交接。”黃榮國說好的，就掛斷了電話。
7月5日早上8點半，黃榮國召集金光電子材料公司的中層幹部在會議室開會。黃榮國說道：“今天叫大家來開會，主要跟大家商量一下公司運轉起來的一些措施。前兩天我和方科長去了一趟江州日銀公司，拿回了訂單。集團公司也已經給我們注入了一千萬元的運轉資金，這樣從今天開始我們公司開始全面正常運轉。但是我們如何運轉呢？我的想法，組織機構暫時不變動了，各位還是負責以前的工作。只是我採取兩項措施，一是加薪，二是加人。加薪，就是以前大家的工資都太低了，我決定給你們中層幹部的工資加到600元，普遍員工的工資加到500元。”
大家一聽，加了這麼多，都很高興！黃榮國看在眼裡，知道還要再刺激一下，繼續說道：“這只是工資。每個月還有獎金。一般在200元左右。爲什麼說200元左右呢？就是說每個人做事要認真，不認真的話，出了差錯，可是要扣的。前天我在客戶那裡，客戶說了，我們產品質量不穩定，很大一部分就是人爲因素，做事不認真造成的。所以我給大家加工資，就是希望大家做事認真，不再出質量問題。會後，希望張主任馬上把加工資的通知貼出來，讓每一個員工知道。各主管們會後也向員工們好好宣導宣導。”
辦公室主任張娟表示，會後馬上就把通知打印貼出來。
二車間主任陳榮道：“黃總，你放心！你給大家加了這麼多工資，大家做事一定會認真的。以前我們車間的員工做事確實不認真，我自已也是一種得過且過的態度，因爲工資太低了。做得再好，工資也上不去，所以員工們都心寒，幹得沒勁。會後我回去一定跟我們員工講，在黃總領導下好好幹，不出差錯，大家以後一定會有好收入。”
工程科長何鵬道：“是的。以前車間有時晚上或星期六、星期天上班，設備壞了，叫我們來修。結果不給我們算加班工資。後來不是上班時間，設備壞了就壞了，我們也不來修了。現在黃總給我們加了這麼多工資，即使沒有加班工資，設備壞了，我們工程科的人也隨叫隨到！”
黃榮國道：“是的，象陳主任所說，大家跟差我做，我不會虧待大家。我還向大家保證，明年我還會給加300-500元的工資不等。前提是大家把事情做好，公司能夠得到發展。何科長所說加班的問題，我也向大家保證，因爲工作需要加班，一律有加班工資。加班工資纔多少錢？公司難道付不起！”