第473章 軍改?還是餐廳整改?

“不經過大規模臨戰訓練和擴編的情況下,在全國範圍內利用公路和鐵路進行快速部署,承擔重點方向的戰備任務。”

快反,畢竟涉及諸多軍事機密,金師長先是給了一個比較官方的解釋。

隨後,一番沉吟,補充了一些方淮能知道的部分。

“你不在解放軍,或許不清楚,我們鐵拳師能被首長特批升級爲快反部隊,可是有光榮作戰歷史的。

對越,對印的自衛反擊戰,我們都參加過,而且殲滅印軍兩個旅,印軍准將活捉一名,擊斃一名,擊潰了越軍王牌316A師,打出了西線最佳戰績。

快速反應部隊,就是有能力在24小時內完成戰備等級的轉化,進,可出其不意地攻克地方關鍵的作戰目標,退,可在邊境衝突、自然災害中迅速做出抽調和應援。”

金師長顯然是對自己如今的新單位非常自豪,對這支部隊的光榮歷史娓娓道來,隨後看着方淮笑了笑:

“你說要把你們的外賣做成快遞,是要向我們學習?說實話,我們的運行模式,你們是做不到的,光從部隊投送能力上,你們就無法獲得這麼大的支持。

其實說起來,我們倒是可以從你們消防學習一些經驗,你們是戰備等級轉換最快,次數最多的部隊,在如何隨時保持戰鬥力的警惕性上,我們的指揮員,應該向你們學習。

比如伱們那個什麼45秒,一分鐘出動,就很好嘛。”

這些,方淮當然知道。

甚至,金師長光說“借用公路和鐵路進行部署”,那都是80年代的快反宗旨了,而沒提現在逐漸納入快反部隊的空降兵軍,是因爲空降兵的部署目前還是比較保密的。

如今,早就不是完全借用公路和鐵路的時代了,空降兵的發展,伊爾運輸機,甚至大涵道比的渦扇發動機,在後世已經不是秘密了。

不過,解放軍嘛,近年發展裡的很多東西都是不斷藏拙,軍事隔代,甚至隔兩代才解密。

老金不說,這就不是私人關係遠近的問題,除非知根知底的兄弟部隊,否則一些可說可不說的,都不說。

甚至要哭窮。

連後世抖音上部隊拜年,也喜歡找點十幾年前就淘汰了的裝備和老營房作爲官兵背後的背景,讓外媒看看咱們的裝備如何破舊,營房如何簡陋。

尤其是這些一線部隊師一級的老登指揮官,保密條令學久了,都養成習慣了,個個都是戰忽局的,涉及部隊機密,有時候家裡人都騙,嘴裡掏不出一句真話的。

所以,他可不是來找金師長請教的,沒有開放的交流,不會有什麼效果。

他是藉着請教的名義,提點老金。

以金師長目前的關鍵位置,如果能夠作爲思想鮮明的改革派,從而參與進下一步的軍改中去,並且願意爲自己發聲,也許彼時的金師長,說話聲音比於局長還要粗壯一些。

強勁的外援。

“你們也同樣學不了這個。”方淮搖了搖頭:

“我們的戰備制度,那是天天警鈴出動拉出來的,一切活動都要爲出警讓路,那是真有事,你們也不可能天天拉緊急集合不是?真要這麼幹,吹了緊急集合又啥事不幹的解散,時間長了,或許還會引起反效果。”

金師長聞言,摸起了下巴。

“嗯…”

眉宇之間,也失去了一些興趣。

隨後,便道:“誒…你們消防的同志,養兵千日,用兵千日,當時這麼高的山崖,你們爬得最熟練,經常練吧?你們辛苦!等着,陪你們倆喝一杯…服務員!有什麼酒?”

能講得出“養兵千日,用兵千日”,金師長也是關注了消防的。

當然,關注的源頭,便是在北川與消防的合作,當時消防的表現確實亮眼,這樣一支心理素質強硬,習慣出入危險與見慣生死的部隊,有很多東西,是值得解放軍部隊學習的。

當然,買酒這事,純屬是酒蒙子行爲。

快反部隊是不讓喝酒的,老金早就饞壞了,隨便找個由頭就想喝兩杯。

方淮卻站起來一把拉住了他,笑道:

“金師,您現在的身份,還是把酒戒了吧,我倆都不怎麼喝酒,再說,我話還沒說完呢。”

金師長頓時有些悻悻地坐下了。

服務員剛過來,聽到這番話,都有點蒙了。

金師…這幾個人,還真是廚師?

聽說四川那邊就喜歡把幹廚師的叫做X師。

廚師…什麼身份,還不讓喝酒吶?

…哪個酒店的行政總廚?

對,管廚房的大廚,肯定有規矩,不讓喝酒!

想到這兒,服務員的聲音再次溫和了一些:“呃…您好,酒還要嗎?”

方淮擡頭笑道:“不要,麻煩你給我們拿兩張紙和一支筆過來,行嗎?”

“哦…好的!”

女服務員聽到這話,心中一凜,點了點頭。

轉身,立馬朝不遠處的另一個西裝女人走去,湊近了,有些緊張地看了看三人那一桌,低聲道:

“經理經理!那邊來了一桌,三個人都是四川的廚師,還點了川菜,那個平頭的,可能是個行政總廚!有一個剛纔還說菜不正宗要退菜呢!現在還要拿紙和筆,可能要記錄菜品味道!不會是來砸場子的吧?”

經理一聽,順着看了一眼,隨後嚴肅道:

“我知道了,你看着點,我去跟後廚說一聲,把這桌的菜做小心一些。”

說罷,便往後廚走去。

此時,角落桌上的金師長有些疑惑道:

“小方,拿紙幹什麼?有啥事你問就行。”

方淮想了想,道:“金師,那我說實話吧,最近,我在搞消防改革,對你們這個快反確實感興趣,不過,我在研究的過程中,發現了一些問題。”

“哦?”金師長再次露出一些好奇,雙手也重新撐在了桌上,小聲了一些道:

“你說。”

方淮這才道:“你們快反,真有任務,可能投送兵力的時間就要若干小時,學我們搶那幾十秒,也確實沒多大必要,命令傳達效率不好,和指揮系統混亂,纔是你們急需解決的問題。”

“胡說。”

金師長一聽,有點不滿了。

“我軍作戰,從朝鮮戰爭開始,各級指令的下達,那是非常明晰的,甚至沒有指揮的零散集體,也可組成三三制,由班長組長帶組作戰,小方,指揮這一點上,我軍的六大戰術,在世界軍隊裡可是有先進性的,不少國家的軍隊,都是在拿我們當師傅!”

我軍光榮傳統,接受批評,但可不是隨意批評,方淮開口就說指揮有問題,那可得說出個一二三來。

方淮看他激惱,連連笑着擺手。

“金師你別急,我說的不是戰術的問題,而是架構,編制的問題。

軍師團營連,兩級基層卻有三級機關,命令下達再清晰,卻肯定是臃腫的。

而且,自馬克沁發明機槍開始,戰爭就不是人數問題了,有時候兩三個士兵就能守住一個陣地,科技再往下發展,可能戰壕後面蹲着的都不是士兵,而是機器狗。

現代化戰爭,乃是合成化部隊,多兵種協同作戰,部隊編制,要朝着作戰目的劃分,而不是兵種劃分了。

機械化和數字化,要逐漸融合,才能打贏戰爭,大兵團的思路,在以前或許抗壓能力更強,但在現代戰爭裡,反應能力卻差了許多。

反應能力的重要,你應該清楚,重要性幾與戰鬥力等同,一旦被現代戰爭武器鎖定,一枚火力強大的飛彈,可以帶走幾十上百名士兵的性命。

戰鬥節奏越來越快,戰機更加瞬息萬變,進與退,都需要更加靈活的指揮體制。

尤其是快速反應部隊,就不應該是師級編制,而是撤銷師團,旅一級單位成爲新的,具備單獨作戰能力的隊伍。

扁平化管理,是適應新時代作戰需求的關鍵課題,這個問題,部隊要向企業學習,很多老闆都在嘗試用一個員工解決多種問題,部隊雖然不至於如此寒磣,但也要嘗試用一個基礎單位,解決多種問題。”

這一番話,金師長終於正了臉色。不是肯定,而是正視。

這個小方,對現代化軍隊的理解,有點東西。

“小方啊,你說這個問題,咱們98年就開始重視了,濟南軍區20集團軍的58,60師,撤師改旅,機步旅分散,改編過程中,把20集團軍精簡了一半。

但最終的評估效果…我可以告訴你,很差。

這一切,都是受美、俄師改旅的影響,但是咱們可不能被西方牽着鼻子走啊。

不是哪個國家師改旅都能增強戰鬥力的,沒有信息化裝備和相應的架構,是無法提升多兵種協同作戰能力的。

要讓旅一級單位單獨強起來,這玩意兒玩的可是錢,多少軍費,你明白嗎?

還有後勤保障,就說咱們這個摩步師,就現有裝備來說,對後勤依賴很強,沒有足夠的後勤保障建設,真上了前線,打幾天的仗就要哭爹喊娘,改旅?怎麼改,一拆二?要保障相同戰鬥力的情況下,就要提高裝備覆蓋率,那後勤保障人數比例要提高到什麼程度?

美國的軍改,我不敢肯定,但俄羅斯的軍改,我看還會走回頭路的,他們就是跟蘇聯時期一樣被老美忽悠了,師改旅?他們的軍費恐怕還玩不起真正的師改旅,最終可能還要走回頭路。”

金師長的語重心長,讓方淮眉頭皺了皺。

這位金師長,真有點眼光啊。

十幾年後俄烏戰場的狀況,竟被他說中了。

俄軍終究又走回了旅改師的路上。

美軍亦如此。

但方淮的目的,僅僅是讓金師長跟上這波軍改的大潮而已,並提前掌握我軍的軍改結果。

但軍隊體制這事要說起來,可就複雜了,要考慮的因素,三天三夜討論不完,大多爭論到最後,只能化爲一句“實戰纔是檢驗真理的唯一標準”。

要說服一個師長改變思路,可不是當初唐家山這麼簡單啊。

那會,他有上級授權的權威,但談到軍改,權威的可是對面的金師長。

主要還是讓金師長知道時代如何發展。

時代發展…

方淮心裡一動。

“金師長,其實,師改旅,旅改師,爭論甚多,這是跟着戰爭規模的形式變的。

包括增兵,裁軍。

就說這個餐廳吧,現在生意好,服務員少了幹不過來,就要增加編制,甚至生意太好了,還要增加部門,來應對餐廳的發展。

但要是生意差了呢?就得裁員,這個餐廳很多人會被裁…”

說着,服務員拿着本子和筆來了。

正聽到方淮最後一句話,臉色頓時變了。

“你…您好,您的紙和筆。”

方淮也停下了說話,接過紙筆。

但,服務員卻一時沒走,就這麼杵在他們面前。

方淮盯着服務員,咳了一聲。

“謝謝啊。”

“呃…沒事。”服務員說完,退了兩步,但還是沒走。

這下,金師長都皺起了眉頭。

我們在這說軍事,你站旁邊,我們怎麼說?

“小姑娘,你沒其他事幹?”

服務員頓時臉紅了。

“啊…行,您,您有事再叫我。”

說罷,急匆匆又往剛從後廚回前廳的大堂經理處走去。

“不好了,經理!剛纔我聽到他們說,我們餐廳可能要裁員!老闆之前一直說要換廚師團隊,會不會就是他們啊?他們好像真是來考察的!平頭那個看我站着,還讓我找事幹呢!…對!他們拿紙筆,是不是給咱們服務挑毛病啊?”

經理頓時色變,趕緊拍了拍她:

“忙起來,別停着!快!”

說罷,拿起了對講機。

很快,整個餐廳的服務員,忙了起來。

方淮,終於開始重新說話。

“裁員了,週末生意忽然又爆火怎麼辦?服務員的效率必須要提升,甚至老闆要考慮提升對熟練服務員的支出來進行激勵。

餐廳的發展,都要經歷這麼一個精簡的過程,留下熟練工,提高熟練工的個人工資。

對應部隊,就是個人軍費,裝備的佔比。

新時代的軍隊發展方向,不可能靠擴充兵員來增強戰鬥力,終究要讓少部分的人,承擔更加重大的戰略任務。

怎麼快速改革?體制精簡是必走的路。

一是能先破後立,讓我軍針對現代裝備重新佈局,找到更加合適的多兵種協同方法,二是扁平化管理,指揮員的事就多了,能夠大幅度培養提高指揮員的管理能力和指戰能力。

師改旅,只要改革到位,是一定能提升我軍戰鬥能力的。

至於以後是否改制回師來應對大規模戰爭,還是找到了更加精簡的路,只要走通了這一步,小單位的戰鬥力上來了,以後咱們纔有更多的選擇。

至於經濟,這不是你一個軍人該考慮的問題,你看看咱們的經濟總量和國民支出總量,咱們國家不一定是最有錢的國家,但咱們的政府,一定會成爲最有錢的政府,也是宏觀調控能力最強的政府。”

金師長聽着這番言論,摸起了下巴。

“逆水行舟,不進則退,你的想法…沒錯。”

又看着方淮手裡紙筆,笑了笑。

“紙筆都拿來了,看來你是有成熟的想法了?說說吧。”

方淮笑了笑,在紙上畫了接近二十個圓。

上寫着成都,蘭州,南京等軍區名,又寫上了華中,華南,華東…

然後,海,陸,空,二炮,戰略增援…

“首先,咱們現有的七大軍區,精簡的話…單個軍種同樣應該成立……

軍區主戰,軍種主建…”

十幾年後軍隊的一部分關鍵設置,躍然紙上,一些東西,修改了名稱。

金師長的眼神,漸漸明亮。

 

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