第58章 這是苛待科研工作者吧？
在談好了講座的事情後，就沒有什麼人來打擾了，王浩真正進入到‘假期模式’。
每天依舊早起去跑步鍛鍊，吃過早飯就到周邊逛一逛，也對照着熟悉的風景回憶一下，路邊看到下棋的大爺們，就過去站後面認真看看，順便給腦細胞做個運動。
中午前去菜市場轉一圈，回家簡單做個午飯，有時候，也會來興趣看着視頻做個大菜，他的廚藝一直都還可以，做的飯菜說不上多美味，也達到普通以上水準了。
王浩只是做簡單的飯菜，就已經讓劉敏、王海清很感動了，因爲王浩從小長大可以說就是雙手不沾陽春水、一心只讀聖賢書。
午休後，繼續出門到處逛逛，還去了江州市的幾個景點名勝。
這種生活實在太舒心、太享受了。
與此同時。
北疆省教育廳，教師工作辦公室，主任婁年利正在爲西海大學提交上來的一份《教師職稱提升特殊申請》的材料煩惱着。
早在幾年以前，國家就出臺了政策，把教授、副教授評審工作下放給了高校，教育廳教師工作辦公室以及人社部，能插手的只是控制教師編制數量，一般不會收到高校提交上來的教師職稱申請文件。
現在的情況就是例外。
《教師職稱提升特殊申請》，特殊，自然是不是一般的情況。
高校確實有權利自主評審教授、副教授，但一些直聘副教授、教授以及特殊提升的教師，往往在一些方面不符合要求，還會增加高職稱教師編制的數量，就會提交材料到教育局教師工作辦公室做審批。
某種程度上來說，教師工作辦公室負責審批的人，也會爲‘特殊提升’擔負一定的責任。
換做只是‘特殊提升’一個普通副教授，接到西海大學的申請，婁年利根本考慮都不考慮，直接就簽字蓋章給予通過。
這份申請有些不一樣。
西海大學的申請是跨級提升，不是申請提升七級副教授，而是六級。
“直接六級？這是怎麼想的？怎麼不直接正教授呢？”
“還有院長、教授的簽字……王浩……”
婁年利仔細看了一下資料，知道王浩確實是非常優秀，完成過好幾篇核心SCI，申請上還標註有一篇論文，即將發表了《數學學報》上。
“不是還沒發表嗎？這麼着急做什麼？”
婁年利不由得撇了撇嘴，他拿出了王浩的履歷，一份份仔細的看，官方渠道能查到很多資料，他馬上注意到一條很特殊的信息--被東港大學解聘。
解聘？爲什麼？
婁年利再看王浩的資料，發現他只是留校東港三個月就被解聘，仔細找了找就知道了原因--東港材料實驗室事件。
這種問題不能說是個人污點，畢竟不牽扯到違法犯罪，也不牽扯社會道德，只能說是工作失誤而已，但對履歷來說也肯定是負面的。
婁年利頓時更加猶豫了，他把材料放到一邊，思考着，“還是再等等吧，要和西海大學那邊再溝通一下。”
兩天後。
STACS會議評委會聯合Springer檢索網站，公開了剛過去的STACS會議報告，宣佈會議收錄二十七篇優秀論文，其中一篇大數相乘算法論文，成爲了STACS會議的最佳論文，論文作者，西海大學的王浩博士，獲得了今年STACS會議的最佳論文獎。
官方的公告中，還附帶一張王皓手持榮譽證書，和前圖靈獎獲得者約瑟夫-斯發基斯，以及徳國著名信息學專家沃爾夫岡-基利安合影的照片。
STACS會議發佈官方消息後，馬上就被國內學術媒體轉載。
最開始，關注消息的人並不多。
STACS會議在國內的名氣並不大，每年參加的學者數量很少，更沒有國內學者獲得過會議‘最佳論文獎’，就連學術媒體也沒有報道的興趣。
現在就不一樣了。
不少人就注意到獲得最佳論文獎的是國內學者，進而仔細研究了一下STACS會議，驚訝的發現自己看到的是個‘很少有人關注’的大新聞。
在國際頂級計算機學術會議上，國內學者獲得唯一的最佳論文獎，絕對會成爲國內學術圈的大消息。
網絡上頓時出現了不少的評論。
一些非學術媒體也開始對新聞進行轉載，看到的人自然就更多了。
因爲涉及到的是西海大學，《北疆新聞網》也轉載了消息，他們不是完全的複製粘貼，而是重新撰寫了一份中規中矩的新聞稿件——
“據最新消息，計算機理論算法頂級學術會議STACS，發佈了最新的會議報告，西海大學講師王浩獲得了會議唯一一個獎項--最佳論文獎。
這是國內學者在STACS會議第一次獲獎。
西海大學講師王浩擁有數學博士學位，之前有幾篇優秀研究論文學術影響很大，這一次的獲獎論文，則和算法研究非常重要的基礎，大數相乘……”
《北疆新聞網》的報道撰寫的非常詳細，簡單對王浩進行了介紹，隨後說明了獲獎論文的內容，以及大數相乘算法的重要性。
等等。
這篇正規到好多人掃上一眼就不感興趣的報道，卻突然間引起了不小的關注。
好多人都到網絡新聞下方評論，“這個新聞，我怎麼感覺讀着彆扭呢？”
“不知道爲什麼，我也有同樣的感覺啊。”
“哪裡彆扭？”
“反正就是怎麼讀，怎麼彆扭……我想到了，‘西海大學講師王浩’？其他的新聞不是都說什麼教授、副教授之類的嗎？怎麼就只是個講師？”
“原來是這樣！這是苛待科研工作者吧？都在國際上獲獎了，竟然只是個小講師……”
當被某個新聞消息牽扯到時，相關人士往往很快就能知道消息。
實際上，相對於熱門的新聞來說，網絡上的評論並不多，關注的人也只是少部分，但還是有網友到西海大學官微留言，也引起了西海大學的重視。
輿論，猛如虎。
任何高校都會非常重視網絡輿論，因爲一個不慎可能就會引出問題。
西海大學官微負責人注意到輿論後，馬上上報給了教務機構，然後學校極爲迅速寫了一片澄清公告--
“我校注意到了‘STACS會議’的消息，也關注了網絡有關王浩博士的輿論，特別在此以下聲明。
西海大學非常重視人才培養，王浩博士是不可多得的人才，大學已經向上級部門提交了《教師職稱提升特殊申請》，爲王浩博士申請更高級別的副教授職稱，只是受到假期的影響，暫時還未獲得上級部門審批。”
在公告的下方，還解釋了大學職稱提升的規則，一般都是七月份纔會做申報、評審工作，而大學在七月的第一天，就已經向上級提交了資料。
所以說……
西海大學發佈聲明，把問題推給了上級部門？上級部門是什麼？
省教育廳？
有些看到公告聲明的人，頓時腦補了一出，西海大學非常重視人才，省教育廳相關負責人則是吃拿卡要，或者工作效率極爲底下，拖着材料不肯給審批的故事。
教育廳連續接到了好幾個詢問電話，都是問爲什麼拖着王浩的申請不給審批。
婁年利知道這個消息，還是另一個部門的主任找過來問的。
“什麼，有人打電話舉報我？”
“舉報什麼?”
“工作拖沓？吃拿卡要？都什麼啊！”婁年利感覺非常的冤枉，仔細一打聽才知道，是西海大學提交上的那份申請沒審批。
他猶豫的原因一則是跨級提升，二則是王浩的履歷上有實驗問題。
聽到王浩拿到了國際學術會議的最佳論文獎，消息傳回國內還被各路媒體報道，他馬上意識到了情況不妙，都有種被西海大學坑了的感覺。
“參加國際會議作報告，還拿了最佳論文獎，怎麼不早說啊！”
“知道這樣，我還能猶豫？”
婁年利帶着鬱悶的心情，工作效率迅速提升，只花費了不到半個小時，就完成了所有資料的審覈、審批簽字，還乾脆自費開車去西海大學，把審批後的資料親手送到了大學政務部門。
一直等出了大學校門，婁年利才長呼一口氣，“這下，總不可能還有我的事了吧？”
“王浩、王浩……”
“這個名字要記下來……不過，他是因爲實驗重大錯誤被東港大學解聘，才過了幾個月時間，怎麼就獲得國際學術獎項了？”
“還是說，裡面有問題？”
“……”
婁年利不由得思考起來，同時，許多知道王浩經歷的人，也同樣思考起來。
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(本章完)