第536章 欽差小王

飛機起落,小王出機場就上了一輛商務車,直奔川蜀的工廠。

在車上的時候,小王還一直在看這家工廠的各種報表、報告,找尋裡面可能出現的漏洞。他的身邊還跟着兩個人,一個是專業的財務人員,一個是總部的採購人員。

“王秘書,歡迎歡迎。”陳廠長見到小王,熱情的伸出雙手。

“陳廠長客氣了,我不過是受總裁委派,過來看看這邊廠子有什麼需要幫助的地方。你知道總裁的要求吧,這歡迎陣仗是不是有點大?”

小王看着廠子裡的高層似乎都在,臉色有些不高興,這不是給我上眼藥麼。總裁來了,也只是廠長出面接待,我來了,你們都出來接待,傳到總裁耳朵裡,讓總裁怎麼想?

“王秘書,這可不是特意歡迎你,今天是工廠部分設備維護的日子,還有政斧的領導過來檢查,所以我們工作沒那麼多,就都在這兒了。”

小王很想說,就算是政斧領導來了,你們也沒必要都出面吧?設備維護,是所有設備都停工嗎?

他不會當這麼多人撅陳廠長的面子,只是笑了笑:“那正好,我看看設備維護的情況吧,還沒見過呢,方便嗎?”

“方便。老劉你留下,跟着一起去車間看看,其他人各回崗位工作。老趙讓食堂準備好晚餐,今天我們就在食堂吃飯。”

人都走了,小王比較滿意。他時常會想,如果是總裁站在這裡,會如何解決一些問題,於是不知不覺中,他總是會模仿一些總裁的做事風格。

跟在總裁身邊,他少說話,多做事。可是代表總裁出來巡查,那很多話就必須他來說。

“這些檢修維護設備的,是我們廠子的技術人員嗎?”

“當然,這些都是咱們廠子的青年骨幹,還都是大學生呢。理論與技術,都非常的紮實,當初招聘這些人,可廢了我不少口舌。他們更願意去研究所、生產設備的工廠去工作,不太願意來咱們這種製造工廠,印象裡咱們這裡就應該又髒又累。”

趙廠長有些得意,他這邊的大學生數量可是非常多,剛纔是一個個眼高於頂,還不都讓他給擺弄的服服帖帖了?

“那麼平時不檢修設備的時候,他們在做什麼?”小王又問道。

“平時他們負責檢查設備的運行數據,對生產線一些設備進行調試,也給工人們講解一些設備的使用規範等。”

“他們可都是大學生,工作自然不能像普通工人一樣,天天守在機器前。偶爾也會安排他們做一些技術比試,獲勝的進行一些獎勵。”

“雖然現在工廠不承擔產品設計等任務了,可技術提升也不能落下,平時也敦促他們學習新技術,我可是往研發中心推薦了不少人才呢。”

“工廠有多少返聘工人?平時兩班倒的時候,那些返聘工人如何安排的?”

“返聘工人並不多,主要是咱們工廠的工人距離退休都還有一些時間呢。病退的不返聘,少數正常退休的返聘了,也主要是做一些清閒卻又不能缺人的工作。”

“兩班倒的時候,那些返聘工人基本都是放假,他們都是拿基本工資八百塊,平時工作都很難達到足夠的工時,所以工資不會更多。三班倒的時候,倒是能拿到一千多。”

“這樣無論給我們安排多少任務,我們都能保證完成。我們自己也接了一些訂單,避免讓設備閒置,浪費產能。”

“你看,這是我們接的一個代工訂單,生產小的隨身聽,所有材料都是對方提供,一臺我們收十塊錢的代工費,差不多能有兩塊錢的淨利潤。”

“這個利潤確實不高,可總比設備閒置強吧?這樣一個月能多十幾萬的收入,也能讓工人們多賺一些。”

“最近南邊的工廠招人,都跑到咱們這邊來招了。那邊說一個月能賺兩千塊,多少工人都心動了。”

“如果不是總裁不允許,我都想壓工人一個月的工資了,否則說不準哪天他們就不幹了。”

小王皺着眉頭:“我們跟工人繳納社保,他們也交嗎?我們的福利待遇應該是一流的,南邊的工廠也有嗎?”

“這些難道工人都不知道?他們算不過來這筆賬?”

背井離鄉,賺的也未必多,還沒有其他保障。那幫工人圖什麼?這不正常。

而且這邊工廠的代工費收的太便宜了,一臺隨身聽現在價格雖然降低了許多,可是也要賣七八十塊錢,材料成本不會超過三十塊,代工費就這麼點?

“工人嘛,肯定讀書不多,很多時候不考慮以後,就想着現在能多賺點。”陳廠長一副工人都沒見識的樣子。

小王深深看了他一眼,又看到工廠代工生產出來的一臺隨身聽,叫什麼雷音,這品牌名字,一言難盡。

負責材料採購的人也在小王耳邊小聲說了一些,確定了這個材料成本不高。他們也是做復讀機的,這些材料成本多少,一清二楚。

檢查了工廠的生產,又看了倉庫等地方,一個下午的時間就過去了。

晚上的時候,他們坐在食堂的包間裡,一張大圓桌,周圍坐了十多個人。

“王秘書,這酒是我個人買的,不算違反公司紀律。菜雖然多,可是咱們人也多,平均一人兩個菜,也不違規吧。”

“陳廠長在工廠的威望很高,而且我看很多工人都跟你打招呼,你也熱情的迴應。”小王笑着說道。

“哈哈哈,我當年大學畢業就在工廠工作,一直做到副廠長。後來廠子被總裁帶人收購了,委任我爲廠長。我也是從一線車間一步步走上來的,知道工人們想要什麼。”

小王沒有動筷子,而是忽然正色道:“陳廠長,現在我對你說一下總裁的要求。第一,解釋一下爲什麼你這邊隨身聽的代工費比北河那邊低了那麼多。第二,解釋一下爲什麼會有工人離職,是否他們對社保退休還有不瞭解的地方。第三,是誰允許你將末位淘汰制廢除的?!”

第857章 谷歌捅刀黑莓第773章 打個賭第773章 打個賭第618章 抓住年輕人第753章 稀釋股份的機會第362章 全球推廣(8/10)第351章 找上門的薩米公司第642章 波導要完第753章 稀釋股份的機會第271章 調集資金第811章 落魄的蘋果第101章 斷永平的疑問第770章 聖誕大戰獲勝第776章 像素的爆發增長第211章 檢查第827章 別跟他合作第367章 走回老路(3/10)第193章 憑啥這麼排名第726章 別跟我唱反調第876章 行業風向標第669章 我對地產沒興趣第199章 全力生產第339章 力推戰網第842章 X3M第887章 萬億市值第311章 增加PC遊戲比重第26章 三好學生第542章 遊戲展宣傳第182章 學習機的缺點(求訂閱)第139章 越禁越多第615章 銷售渠道擴充第183章 街機的興起第821章 等年底吧第370章 大川功捐款(6/10)第255章 火爆的寵物精靈第231章 遊戲公司排名第147章 東方風來滿眼春第656章 世嘉萬代的決定第130章 目標奠基人(求訂閱)第804章 股價終於跌了第712章 消費者變推銷員第704章 三個諸葛亮第401章 說情的第535章 小王的新任務第758章 都不是對手第760章 狂妄的資格第485章 我們也開始生產第617章 包裝上都是獎第349章 誰是行業第一?第181章 雪中送炭第786章 智能手機大戰第870章 獨家協議第714章 口碑再爆發第13章 遊戲機真貴啊第855章 塞班平板第670章 章偉光退休第824章 又一位年輕的天才第604章 人脈的重要性第519章 手機的發展方向第64章 我給你講個故事第107章 滑冰的樂趣第606章 加快速度第500章 趙明勝的新創意第338章 主動交權第339章 力推戰網第756章 APU的重要性第852章 嗦尼不比當年了第146章 缺點很多的樣機第435章 你想超過英特而嗎?第701章 當好甩手掌櫃第615章 銷售渠道擴充第362章 全球推廣(8/10)第696章 你怎麼也在?第875章 要被坑的黑莓第786章 智能手機大戰第461章 真巧第774章 飢餓營銷第511章 誰說我只投資硬件?第620章 加快推新速度第227章 發佈會後看衰第317章 山頂也能吃大餐第707章 聯盟掛牌第218章 32位機大戰開始第432章 怎麼哪兒都是他!第545章 庫裡申科的請求第357章 資金回籠(3/10)第86章 說話的藝術(求推薦票)第749章 手機軟件的崛起第570章 田園風網頁遊戲?第595章 缺點很多第783章 準備反擊的英特而第232章 增加營收的辦法第367章 走回老路(3/10)第436章 能力展示第415章 震撼宣傳片第221章 售後跟不上第677章 新款學習機上市第842章 X3M第369章 開始全職(5/10)第848章 眼光要長遠