第535章 小王的新任務

娃娃機忽然火了,事先沒有經過大量的宣傳,也沒有什麼促銷推廣,但就是被遊戲廳、商場、遊樂場等大量採購,因爲確實玩的人多。

通過計算可以得出,根據生意的好壞,一般一年左右回本,剩下的三四年都能賺錢。如果地方是自己的,不用出租金,並且生意還算不差,那麼半年就能回本。

並且這個娃娃機,跟許多遊戲機一樣,有一定的成癮性,很多人哪怕是路過,都會忍不住玩一會兒,抓不到娃娃就不願離開。

偏巧這個還合法,並且沒有什麼暴力等因素,在任何營業場所幾乎都能擺放。

研發成本低,銷售量高,運營成本也低,宣傳成本同樣非常低,這款產品會帶來豐厚的利潤回報。

產品只要有高利潤,很快就會吸引其他同行,不只是國外,國內這邊也一樣,已經有幾家廠子瞄上了這款產品,並且購買了一些樣機打算自己生產。

他們拆開之後發現,這個產品真的非常簡單,無非就是程序控制夾子的鬆緊,其他的都很簡單,隨便找兩個技術員就能複製出來。

裡面放上吸引人的玩偶,然後弄個投幣口就行了。甚至還可以改裝一下,弄一個總控板,你交錢,這邊按一下,你就可以玩一次。

這個方法曾經被許多遊戲廳所採納,但並不適合娃娃機,因爲娃娃機容易讓人上頭,讓人不停的投幣,一旦每次拿錢,效果就差了。

華夏內地本來就有一些街機廠商,他們主要是做一些盜版的街機主板,或者是一些簡單的嘉年華機,沒什麼技術難度,利潤也不高。

現在看到一個高利潤、低技術難度的產品出現在眼前,沒人能忍得住。

……

章楊坐在辦公室,小王把一壺泡好的茶放在章楊面前。

“總裁,小心茶太熱。”

“小王,最近家裡沒什麼事情吧,能出差嗎?”

“能!”小王馬上站直了身體。他不怕總裁多安排工作,就怕總裁不安排工作。

秘書和助理的職級差距可不小,過兩年總裁變成董事長,他也能水漲船高,成爲董事長秘書,但如果能成爲董事長助理,那就更完美了。

總裁的秘書可不止他一個,秘書一般分爲行政秘書、助理秘書、生活秘書、文字秘書等等,他屬於助理秘書,協助總裁處理一些公司的事情。

可是再怎麼說,也還只是秘書。

“好,這次你代表我去幾家工廠檢查工作吧,不必跟趙總打招呼。”

小王愣了一下:“總裁,工廠那邊出問題了?”

沒有吧,他上週看的報表,一切都正常啊,效率又提高了,利潤也增加了一些,總裁是從哪兒發現問題了?

“不知道,只是讓你去檢查一下。沒有什麼具體的目標,單純是震懾一下那幾個工廠的廠長。”

這羣中層管理,也是公司的骨幹,所處的位置很重要。但是其中有兩個歲數大了,這一兩年就會退休,所以需要選擇合適的繼任者。

“我明白了,那我明天就先去北河的廠子,然後去川蜀的,保證讓他們抓不住規律。我發現任何違反公司規定的問題,都會記錄下來。”

“不必,一些小事情,你可以酌情處理。你跟在我身邊的時間也不短了,很多事情,也應該能處理好。”

“這次事情結束,我會交給你一個更加重要的任務,別讓我失望。”

小王馬上出去,安排行政秘書接手他出差時的工作,還要把自己手頭的工作幹勁處理完。

章楊給自己倒了一杯茶,公司如今發展的越來越好,但是也有越來越多的問題出現了。

工廠平時兩班倒,只有遇上新品出現的時候,纔會三班倒,所以就會造成工人數量多,多數無法滿負荷生產的情況。

章楊同意了那些工廠從別人那裡接一些代工的訂單,這些訂單都不是公司簽署的合同,而是各工廠自行簽訂的。

這次財務那邊告訴了章楊一個消息,有兩個工廠接了同類產品的訂單,但是代工費卻有百分之二十的差距。

如果是某廠長能力強,抓住了對方急於生產的機會,要了高價還好說;如果是某廠長中飽私囊,用低於行價的價格爲別人代工,那就要好好說道說道了。

公司已經對此做出了一些應對方式,比如一些原本交給其他工廠代工的產品,能自己生產的,自己也可以生產一些,以此來添補產能的空白。

又或者將更多的非重要產品交給其他代工廠,這樣工廠未來幾年就不必再新招人了,一批工人退休之後,能節省不少人工費支出。

但是當時章楊讓公司收購這些工廠的時候,普通工人都是要四十五以下的,只有一些能力突出的技術人員,纔會放寬年限,否則根本不夠繳納社保年限的,工廠還要多貼補一些。

所以退休的工人數量這幾年都不會很多,倒是再過十年,會有一大批退休。

而且因爲趙明勝年富力強,至少十年內不會退休,所以也阻斷了許多人的上升途徑。一些職位覺得到頭了,薪酬也不會有太多提升的人,保不準就會管不住自己的手。

既然他們管不住,那麼章楊就找人幫他們管。財務輪崗制不夠用,那就再派個欽差去巡查。

小王是個聰明人,名校畢業,人也比較機靈,知道什麼是該拿,什麼是不該拿的東西。

如果用心工作,那麼將來章楊肯定不會虧待他,不但可以賺到更多錢,還能擁有更大的權力,這纔是小王的追求。

公司總部這邊倒是沒什麼問題,但是其他子公司,也有必要查一下了。島國那邊的子公司因爲華島精靈和薩米公司合併成了精靈薩米,賬目已經查過一次。

北美那邊因爲暴雪這樣特殊的控股子公司,賬目也比較清晰。只有香江子公司那邊,應該查一下了。

章楊想了一下,看來不只是要青年人才交流,也該讓那些財務總監交流一下,把公司的賬目好好理一下!

如果誰敢伸手,絕不姑息!

第787章 賣不動的蘋果手機第79章 門面工程往大弄第528章 世嘉萬代鉅變第82章 你個敗家子!第409章 至少也是一根刺第27章 現成的經銷商第409章 至少也是一根刺第762章 他們都會後悔的第443章 邀請列席第363章 遊戲展變成推介會(9/10)第377章 重燃鬥志(3/7)第46章 淨街迎賓(求推薦票)第165章 解決辦法第439章 山內縛的野望第95章 招商大會(求收藏)第563章 喧賓奪主第325章 遊戲大戰第560章 主動上門的代工企業第723章 巨頭的標準就一定好?第543章 可以放音樂的掌機第804章 股價終於跌了第452章 有錢纔有話語權第245章 世嘉開啓價格戰第299章 這是攪亂市場秩序第630章 合作研發第396章 按合同辦事兒第665章 增加語言版本第878章 摩托蘿拉易主第574章 新年第一財(求訂閱)第760章 狂妄的資格第662章 大火的超薄機第677章 新款學習機上市第48章 校園風雲人物第419章 預售第810章 3G標準通過第73章 看看人家第290章 到底是什麼產品?第114章 二代開發計劃(7/10)第22章 欠賬是此時的特色第793章 上市與退市第601章 聯手控股第794章 誰贊成?誰反對?第831章 連想平板上市第520章 加人物啊第648章 孫騰飛的豪言第270章 這裡是天堂?第863章 VR技術突破第271章 調集資金第870章 獨家協議第576章 差距在縮小第724章 都想拖第793章 上市與退市第388章 新的顯卡第324章 大咖雲集(求訂閱)第846章 全面上漲第808章 高爾文到訪第672章 上進的小王第365章 怎麼就降價了?(1/10)第35章 王亮登門(求推薦票)第269章 我能幫你們更好第715章 顏博士第403章 定價我說了算第596章 MP4第303章 賣斷貨第506章 Z4的火爆第37章 樹典型第151章 這錢還不讓用?第369章 開始全職(5/10)第502章 都要做掌機第248章 香餑餑萬代(求訂閱)第816章 攻略HTC第778章 X2暢銷第834章 市場三七分第314章 明星大挑戰第392章 神槍手第249章 不能讓他們如意第875章 要被坑的黑莓第35章 王亮登門(求推薦票)第78章 山中無老虎第252章 又被告了(求訂閱)第816章 攻略HTC第599章 比想象的便宜第877章 他們完了第657章 渣也要合格第402章 憑什麼?第795章 爲什麼不在內地上市?第5章 燒錄卡帶第321章 智多星GMINI第77章 研究所,也做遊戲機?第187章 第一冊漫畫出版第502章 都要做掌機第803章 新的首富第814章 驚人的銷售量第516章 準備合服第250章 他們哪兒來的技術?第192章 樣機完成第153章 參觀……辦公室?第540章 遊戲機接鍵盤鼠標第798章 一個小目標第390章 做面板吧(求訂閱)