這個時候大唐共和國算是正牌的軍工企業只有北方工業集團一家，這家軍工集團已經能夠爲大唐生產從s1手動步槍、手榴彈到海軍用的130mm艦炮和155艦炮。不過大唐的北方工業比起另一位面中人民共和國的北方工業，完全沒有可比性了，這裡生產不出99式主戰坦克，也造不出各種導彈。
所以在陸軍提出了增強自身的機動作戰能力之際，需求一款裝甲越野車時，北方工業根本不具備自己的車輛研發部門，所以項目發包必須交由汽車公司來做，北方工業只能屈居配套的角色。
原本陸軍的意見是直接將項目發包給一汽集團，畢竟一汽是國內最大的車輛製造公司，擁有完整的研發和製造團隊。不過推崇競爭的內閣最後還是把通用集團給拉了進來，要求陸軍司令部提出具體的要求，然後由兩個公司進行生產試製，最終陸軍驗收成果，選擇性能最佳、最可靠的產品作爲陸軍裝備。
出於對本國企業進行扶植的心態，在競標之前，國防部向兩家公司提供了總研發經費50%的報銷比例，上限爲10萬唐元。兩家公司採取不同的設計，製造原型車以供試驗。採用國防部的投資進行研發，即便是最後沒有競標勝出，也可以獲得一定的技術回報，將來投入到自己的產品中。而且國防部還提議，最終競標勝出的公司可以將一部分零件生產任務交給失利的公司，以最大限度內減少損失。
總體而言，這個名爲“輕型陸地機動車輛”（lav）的競標計劃，從設計之初就旨在取得多贏的局面，軍方得到想要的裝備，兩家企業獲得發展，無論是訂單上的發展還是技術上的發展。
所以在聽到這個消息之後，劉徵泰和石川都是極爲興奮。成爲一家軍工企業本身就是對公司的認可，而且在本公司市場有限，發展艱難的情況下，能夠拿到軍方的訂單就十分可觀了。
張錦倒是存保留態度，他道：“我覺得你們還是要謹慎一些，誰能保證這麼一次競標，不是讓你們陪太子讀書呢？一汽那邊還是具有太多優勢了，你們忙前忙後、又是開發又是研究的，最後如果選不上，雖然說有軍方的資金託底，但最終還是損失了。”
劉徵泰倒是十分篤定，他道：“這個時候連搏一搏的鬥志都沒有，以後也不用跟一汽對着幹了。未來我們的國家可能會更大，搞汽車的公司可能更多，如果這點競爭都不能承受，通用公司也沒必要存在了。”
在公司戰略發展上出謀劃策的石川也道：“我也考慮了這個問題，競標失敗確實會造成損失，但是這個損失是在我們的承受能力之內的。而且設計一款越野車，即使不能投入軍用，我們還可以利用開發出來的技術，投入民用之中。咱們穿越之前suv可是國內車輛市場中的一個大頭，而且說實話咱們大唐的路況算不上太好，普通轎車只能在公路上跑，而越野車卻可能闖更多的地方，特別是對野外作業的人來說，就有用多了。”
張錦嘆道：“你們既然已經做好了準備，我這個做哥哥的也不能幫你們打退堂鼓，有什麼需要儘管提。”
劉徵泰握着張錦地手道：“謝謝了，張哥。”
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陸軍緊隨在海軍之後提出了新的重大作戰兵器，自然也是爲了杜鵑計劃的作戰考慮的。白南的一份策劃書，讓整個國家都調動了起來，軍方爲了完成一場規模不小的戰爭（包括登陸塘沽突襲京師，以及之後的京師守衛和江南與嶺南的控制），必須超規模地成立軍隊，原本的兩個陸軍團的編制，就遠遠不夠用了。
在進行調查之後，陸軍提出了將預備役和民兵迅速武裝起來，作爲一線部隊使用的計劃，將從原本的明代衆大明將士和民國衆炮黨士兵中，再度遴選三千多人，組建出三個團級部隊，另外陸軍還提出招募一大批已經歸化、態度良好的印第安人加入軍隊。
原本大批的kmt老兵已經解甲歸田，大部分人成爲了工人和農民，這個時候還是按照自願的原則，向他們發佈動員令。選擇再度入伍的將獲得更豐厚的薪金和待遇，當初很多人是不願意退役的，因爲軍隊裡的收入更好。不過當時國防部是打算打造小而精的部隊，所以還是裁汰了大部分人。
重新徵召的士兵以農業人口居多，大面積土地的開墾，以及花費和農用機械的使用，已經解放了人力，再加上從東亞帶回來的新移民基本上都安排在了農場裡，所以一定程度上農業人口是過剩的，所以主要抽調他們回到軍隊。
陸軍將利用徵召的人員組建4個步兵團，陸軍還將組建步兵團102龍驤團、103猛虎團、104奮威團，騎兵團202驍騎團。加上最早建立的傳光團和獵騎團，陸軍將擁有六個團的編制。這番巨大的擴充和變革，自然需要編制上的調整。
一百輛新的裝甲越野車將配屬給兩個營級部隊，打造機步兵，另外加上原有的猛士越野車還能組建兩個營，所以四個步兵團中都將擁有一個機步營，而原本屬於獵騎團的汽車營，則抽調出來安排進入了龍驤團。標準步兵團將擁有兩個摩步營和一個機步營，再加上一個炮兵營。陸軍將投入巨大資金，生產大量的解放大卡，用於部隊的機動運輸，這些卡車還能夠爲陸軍運送軍用物資，以及運載火炮。
獵騎團和驍騎團都是三個騎兵營的編制，隨着大唐的馬匹進口量增加，已經足以爲兩個騎兵團配齊戰馬。騎兵部隊的主要作用將侷限於偵察、襲擾、遊擊等作戰模式，不會配備比較強的火力，除了普遍s2卡賓槍、s4湯普森衝鋒槍外，最重的火力也就是攜帶的擲彈筒了。
白南在國防部的時候看到了新兵招募的具體情況，帶着點驚愕地問徐道潤道：“原住民士兵這次居然有七百人要求加入，這個數字有點大了吧？”
徐道潤道：“錯不了，其實我也挺意外的。蘇穆裡這次升任了騎兵營長，動員令一開始之後，他就回了楚馬什的部落和咱們洛杉磯的印第安人小區，幫着進行徵兵工作了。現在在咱們大唐的印第安人社羣中，普遍認爲參軍能夠提升社會地位，而且比起當力工、農民之類的行業，軍人的收入還是高一些的。之前咱們一直都沒有擴軍的計劃，所以也就壓下來了，這一次我們一說擴軍，很多印第安適齡男性都來了。”
白南皺皺眉頭，道：“不是應該控制一下嗎？雖然我覺得在蘇穆裡這樣的軍官帶領下，這些原住民部隊的忠誠應該沒太大問題，但是他們的作戰技能和紀律性還是有待提高的。”
徐道潤點頭，道：“你看到的這個數字，已經是篩選過一輪的接過了，這七百多人，都是能夠使用漢語進行日常會話，我們進行了體檢，認爲體格比較優秀，而且能夠勝任軍人職責的人。單是刷掉那些不怎麼會說漢語的原住民，就是這個數字的幾倍了。”
白南不由吞了一口口水，道：“這有點太可怕。”
從民政部過來的劉天聽到了兩人的對話，說道：“也是，有的時候我也覺得不可思議，加州的原住民人口一共也不比我們穿越衆多多少，這也就是一年的工夫，隨着我們的發展，已經對印第安人形成了吸引力。很多印第安部落甚至遷移到了我們的農場附近，在知道通過武力無法獲取食物和貨物的前提下，很多印第安人是一整個部落替我們的農場打工的，他們在經過簡單培訓之後，能夠進行大多技術性不算強的工作，而之後卻可以換到足夠的食物、衣服還有其他工具。而且涌向大城市的印第安人更多，我們不得不開設專門的學校和培訓機構，培訓他們的中文能力以及工作能力。這事兒也是真的奇怪啊，你瞧西方殖民者跟印第安人打得不可開交的，咱們雖然也打過幾次印第安戰爭，可是到了現在，印第安人的歸化速度有點讓人吃驚了。可能差不多一代人的時間，下一代印第安人就跟咱們的小孩沒什麼兩樣了。”
白南道：“我覺得這個結果出現原因是多重的，我們大唐比剛到北美的歐洲人有着更豐富的資源，雖然我們在搶奪生存空間，但是我們卻願意爲印第安人提供更好的生活以及其他幫助。另外，我們在體貌上跟印第安人比較接近，也容易贏得他們的信任，相處的過程中，我們對於印第安人的歧視遠不如西方人那麼嚴重。而且很多人是誠心希望印第安的力量融入我們的，這當然跟我們的文化有關。當然我認爲最重要的一點還是物質上的，原住民通過進入農場、進入工廠，獲得了更棒的生活水平，不再忍飢挨餓，雖然一定程度上跟他們的風俗有差異，但是大多數人還是比較現實的。這也導致了我們歸化印第安人的速度超乎想象。”