最期待國軍改革的事?張延廷:教育弄好,士氣領導就會好

新聞節目中心綜合報導

爲慶祝九三軍人節,國防部近期陸續推出職棒開球香堤嘉年華等系列活動,吸引全民參與,另有不少商家響應推出敬軍優惠專案軍民同歡。談起最期待國軍改革的事,前空軍副司令張延廷今在ETtoday新聞雲《雲端前線》中直言學術專業隔行如隔山,「你只要把教育弄好,國軍的戰力士氣管理領導就會好!」

▲前空軍副司令張延廷。(圖/翻攝雲端最前線)

張延廷在今年5月屆退,他是國軍首位具有正教授資格將軍,並時常投書媒體抒發己見、力挺國軍。他今日沈重指出,國軍的教育不行,因爲當校長的都沒有教授、副教授助理教授甚至講師,若國防大學校長的學歷學生還低,「你當校長怎麼去指導?」學術、專業隔行如隔山,但只要把教育弄好,國軍的戰力、士氣、管理、領導就會好。

談起年金改革衝擊,張延廷則說,自認大家多少會受到一些影響,因爲人都有自利動機心裡會受影響,但「嚴重倒不至於」,因爲最重要的是有沒有得到尊重、尊敬,這不是錢能解決的。他並說,軍人日以繼夜,犧牲個人自由、家庭,應該讓他們感到受尊敬、尊重,罵「米蟲」是很傷人的,「他要的是這個(尊重), 這是無價的!」

至於近期臺海情勢緊張,國軍軍心是否不穩?張延廷說,這要從兩方面來看,面對中方,槍口、砲口是一致的,非常明確,「這個軍心非常穩」,但對內就不穩了,內部的領導、士氣、管理,這是一種領導藝術,出現軍紀事件弊案,「軍心會穩嗎?人民支持夠不夠?」一個阿帕契事件,或洪仲丘事件,「軍心會穩嗎?所以內部來說是有問題的!」

對外砲口一致,我有信心!」張延廷強調,對外敵人是誰很清楚,但對內就是管理公不公平、公不公正,以及領導人夠不夠讓大家信服;若是學歷、經歷能力都好,大家會信服,「但你若是靠『變色龍』上來的,軍心會穩嗎?」

被問及前總統馬英九首戰即終戰」一說,張延廷兩部份分析,首先「國軍禁得起打」,要奪取制空權,「沒拿到空軍怎麼過來?」而奪取制空權不是3、2天,沒有一週、一個月是拿不下來的。他進一步說,從美國方面思考,馬英九強調的是「哀兵必勝」,用哀兵、不要挑釁,但也不要怕打仗。

張延廷解釋,自己去過美國蘭德智庫好幾次,美方稱18次兵推美軍都敗,但事實上美國的國防預算7640億,一定會打勝,美方卻說一定敗,是要找問題、找缺點,「這纔是對的」。他說,相關說法應被客觀解讀,「我們不夠、會敗,所以要好好努力、加強戰備經營士氣」。

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