助科技業留才 曾銘宗：考慮放寛員工認股限制
▲金管會主委曾銘宗說，考慮放寛科技業員工認股千分之三的限制，助科技業留才。（圖／資料照）
大陸頻頻祭出高薪向臺灣科技業人材招手，臺灣科技業面臨人材出走危機，立委吳秉叡及費鴻泰雙雙詢問金管會主委曾銘宗，金管會有哪些留才的誘因。曾表示，將會考慮放寛科技業員工認股千分之三的限制，此外，課稅基準也可以再檢討。
曾銘宗指出，早期如臺積電科技業員工，有員工認股高薪誘因，人才可以安心在臺灣工作，造就臺灣半導體業榮景。金管會考慮從稅基的改變上，提供臺廠留才誘因的，像是員工認股權課稅基準，是要用市價還是票面價課稅，還可以再檢討。
資訊恐慌症發作？下載「ETtoday新聞雲APP」快速補給→iOS：https://goo.gl/rmIDdxAndroid：https://goo.gl/XPe8Uj
一秒掌握世界大小事「ETMetro捷運報APP」離線看不斷線→iOS：https://goo.gl/Dz9IsFAndroid：https://goo.gl/lY8HnE