直銷業 葡衆企業 24H百分百結案 凝聚向心力
葡衆客服30秒內接聽率達95%、一次解決率達98%、郵件24H結案率100%,IVR流程簡易,顧客可於45秒內轉接專人服務。圖/葡衆企業
靠着不到50樣的產品,葡衆在會員的強勁黏着度和向心力中,2014年起躍升臺灣直銷業排行榜前二大,去年營收更是衝破百億大關,創下歷史新高。圖/葡衆企業
企業檔案葡衆企業
1993年創立,1998年轉型爲多層次直銷公司,葡衆今年剛好滿25週年。靠着不到50樣的產品,葡衆在會員的強勁黏着度和向心力中,2014年起躍升臺灣直銷業排行榜前二大,去年營收更是衝破百億大關,創下歷史新高。
總經理曾美菁表示,秉持着創辦人曾水照堅持的「科技」、「健康」、「希望」的核心理念,葡衆除了產品好,也有緊密的會員凝聚力和專業紮實的服務效率。
以數據來看,葡衆的客服,30秒內接聽率達95%、一次解決率達98%、郵件24H結案率更是100%,而IVR流程簡易好上手,顧客可於45秒內轉接專人服務。
建立客服知識庫 落實專業分工
葡衆是在2018年內湖總部落成時,整合5個不同部門的電話及行政業務成立顧客服務中心,建立標準客服知識庫,落實線上線下專業分工、提升服務品質及效率。
透過建置完善的客服系統,串接虛擬線上以及實體通路之服務歷程,實現服務目標:確認服務對象及問題→提升一次解決率→跨部門協辦標準化→提供前線人員統一QA→累積大數據提供服務決策參考。
營業處經理邱庭鈺表示,顧服中心服務範圍包含電話、郵件、facebook訊息回覆,及其他行政事務。
該部門設有「產品諮詢課」,由專業營養師提供服務,工作內容包含:產品成分、搭配建議、衛教資訊、樣品管理。而「業務諮詢課」則負責事業、晉升、獎金制度解說、訂單狀況以及各行政單位的一線窗口。
精進客服職能 提升服務品質
葡衆最特別的是「暖心細緻的服務文化」,會用心傾聽顧客未說出口的關鍵字,主動發現需求並積極提供最適當的解決方案及回覆。
由於服務不可被無限上綱,因此需要練就硬話軟說、語氣溫和,但立場堅定的回覆技巧,即使無法達成顧客要求,也盡責表述公司立場並請顧客諒解。
在這個網際網路發達的時代裡,顧客比較習慣自行尋找答案,雖然直銷產業更加註重人與人的關係,葡衆暫時沒有發展文字客服的規劃,但也因應需求,轉而優化官網/APP等各項功能、提升顧客自助化服務的便利性。
當責精實管理 定時檢視評覈
邱庭鈺表示,顧服中心每週皆有例會,會針對當週特殊案例及布達事項逐一檢視及討論,縮短認知落差,並統一回複方式。
◆每週抽查電話錄音,評覈語氣、用詞、回答方式及系統操作。
◆每月優良電話錄音分享,學習彼此長處。
◆每半年舉辦工作報告及提案,掌握自身各項值機與部門之間的差異、思考優化各項流程提案。
這些連動KPI項目,讓客服將工作當成自己的責任,且樂於提出建議、透過同事間良好刺激,更要求自己精進各項職能。
疫情嚴峻期間,由於實體活動無法舉行,葡衆帶動會員組織進行數位轉型,透過線上直播、線上活動等補足實體缺乏之力道。同時致力發展及優化APP/官網各項功能,擴大會員不出門可自助解決範圍,提升便利性。
疫情趨緩後,線上便利性與線下實體交流共同加乘,加上大型活動恢復舉行,會員組織凝聚力站上高點,帶動葡衆2022年營收突破百億元,以103.9億元創新高。