徵才關鍵字解析！「無誠勿試」是低薪 一票勞工贊實用：太精闢

一位網友分享公司徵才廣告關鍵字，引發熱議（示意圖：shutterstock／達志）

許多公司行號徵才時除了詳細載明相關資訊，有時可能還會加上某些標語，希望藉此找到人才。一位男子近日分享自己求職時的禁止字眼，像是「無誠勿試」通常代表低薪、福利差，「刻苦耐勞」代表工時爆肝、沒加班費，貼文曝光後引發熱議。

原PO在Dcard列舉公司徵才時常用的關鍵字及背後意義，以他自己來說，只要看到無誠勿試、刻苦耐勞就會馬上查看其他工作，因爲無誠勿試通常代表低薪、福利差，刻苦耐勞通常代表工時爆肝、沒加班費，薪水可能只開基本工資。

原PO繼續指出，「無經驗可」表示這份工作寧爛勿缺，「能接受高壓環境」代表主管可能脾氣爆、KPI壓死人，「彈性工時」代表24小時待命、沒有加班費，「樂於接受挑戰」是低薪高工時、不能抱怨，「公司像家一樣」意思是無償加班、沒隱私、薪水低，「可配合加班」代表一定要加班且可能沒加班費，「試用期 3－6 個月」的某些公司可能會以此尋找免洗員工，「需具抗壓性」代表工作內容可能超過職稱範圍。

對此，許多網友紛紛迴應，「分析得太精闢了，專業」、「你都說的差不多了，然後嘉義幾乎每間公司的職缺都有這些關鍵字」、「看到『無誠勿試』我就想到，我之前曾待過一家流動率高的家族企業，他們公司的職缺欄位也有寫到『無誠勿試』」。