實現小英夢...工商團體：無助解決低薪

商總理事長賴正鎰表示，基本工資若調整到30K，只加惠到外勞，而工總秘書長蔡練生也認爲，資方如果都把利潤拿去滿足法定薪資的差額，該拿什麼幫其他勞工調薪？

賴正鎰斷言，光是想用調整基本工資來解決低薪，「絕對沒辦法」，因爲臺灣現在很多上班族的月薪都超過30K，用現在的幅度，慢慢調還是會調到30K，但受惠的都是適用的外勞，本國勞工不會有感覺。

基本工資月薪調整至30K，時薪相對上調至195元，賴正鎰直呼，「這嚴重到不行」，將會直接衝擊包括餐飲業、批發零售業、加油站等。他說，現在很多工讀生、時薪工作者都是跟着基本工資時薪走，像是統一超商、全家超商等一年新增的人事成本大約是3億元至11億元，小規模的企業如果不把成本轉嫁出去，還撐得下去嗎？「一定會帶動物價上漲」。

蔡練生認爲，有沒有辦法順利連年調漲基本工資，一路漲至30K，這還有一段很大的距離，還涉及未來經濟情況。他也提醒，調整基本工資對本國勞工沒有太大的實質利益，基本工資若一下子調整太快，僱主會先選擇滿足法定薪資的缺口，也就是會先調整外勞的底薪，等到有餘裕纔會再調整本國勞工的薪資，「這樣不一定對本國勞工有利」。