遠距工作正夯 思科調查：8成6臺灣員工希望保有工作自主性
▲臺灣員工希望疫情過後仍能保有工作自主性。（圖／取自Pixabay ）
思科今日發佈未來工作力報告，報告中指出，在新冠肺炎肆虐全世界的同時，遠端上班成爲新的趨勢，而在臺灣，執行遠端上班的員工，7成以上認爲遠端上班能提升自主率、更多運用影像通話且能運用創新技術改善企業間的連結。
未來工作力報告蒐集了亞太地區14個市場，超過14000爲企業員工數據進行分析，着重於遠端上班連續10天對員工的影響，以及2021年對企業的期望。
而在臺灣的數據上看來，臺灣員工大多十分接受遠端上班，認爲更被賦能、更健康也更快樂，而超過一半的受訪員工認爲，進行遠距上班後，就算團隊成員分散各地，也能有效率的工作，也希望能減少出勤。
也有8成6的臺灣員工認爲，若是辦公室開放，也希望能自由選擇在家或是進辦公室上班，而7成1的員工也希望可以保有疫情期間的工作自主性。
針對遠距上班，員工也表示，首先應該增強網路資安設備，有高達8成2的員工認爲，增強資安後，員工就能安心地在家辦公，也認爲應該提供與辦公室相同的數位設備。
思科臺灣事業羣業務總經理王智羣認爲，遠距辦公目前已成爲一種趨勢，而新冠肺炎的爆發則加速遠距上班的推廣，過去採用傳統方式的中小企業都不得不加入遠距上班的行列，也預期使用後的企業瞭解遠距上班的優勢，就會持續使用下去，因此認爲大趨勢仍是往上。