員工幸福感最高！ 東森房屋關心員工發展與專業培養
▲1111人力銀行舉辦「幸福企業大賞-製造業暨營建代銷類」，東森房屋獲3大獎。（圖／東森房屋提供）
在一家對幸福有感的企業，會讓員工對企業具有歸屬感、認同感，企業要永續經營，打造「幸福企業」是必要的，1111人力銀行舉辦「幸福企業大賞-製造業暨營建代銷類」，共9大類別產業、總計180家企業獲獎，於今（11日）在臺北遠東國際大飯店頒獎，其中東森房屋今年共獲3大獎，包括「加盟品牌服務壹大獎第一名」、「優良商號獎」與「幸福企業獎」，成爲員工幸福感最高的企業。
這是頒發的「不動產管理類」，東森房屋不僅顧及加盟店與消費者之間的安全交易機制與用心服務，更關心員工的未來發展與培養專業知識技能，提升員工的專業素質，才能提供消費者更優質的服務，成爲善的循環力量。
▲東森房屋獲得「加盟品牌服務壹大獎第一名」、「優良商號獎」與「幸福企業獎」。（圖／東森房屋提供）
東森房屋在集團資源整合是重點特色，運用新媒體新零售的概念，迎接未來產業的趨勢與變化。持續用心秉持「看見房子的真價值」不僅顧及全臺加盟店的交易安全並帶給消費者幸福的保障與用心服務。
在徵才方面，東森房屋成爲全國房仲首創運營管理學院注重教育訓練，培養進入房仲的業務擁有更全面的知識與技能，讓業務比其他品牌更具特色性與差異化，近期東森房屋官網推出「Z世代新房仲」人才招募，專注於4大項，包括潛力新秀、二度就業、新居住民、加盟創業等，歡迎加入東森房屋，一起成爲超級房仲達人，掌握自己人生的幸福與前程。
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