員工滿意度比局處首長低 柯文哲：距離的美感
臺北市政府進行員工滿意度調查，但結果顯示，有51%市府員工認爲工作壓力會造成生活上困擾，65%的人常需要加班。還有4成的人可能離開目前工作機關，近3成未來可能不當公務員。對此，臺北市長柯文哲表示，市府確實還有改進的空間，對於自己的平均分數比局處首長還低，他則說這是「距離的美感」。
臺北市議員李慶鋒10日在議會市政總質詢上提到市府員工滿意度調查報告，由於員工普遍反應有加班及工作繁重的問題，柯文哲迴應，結果顯示還有改進的空間，也可以看出員工對加班非常痛恨，他已指示秘書長處理，內部效率「低就低」，改進就好了。
不過，機關首長表現平均分數是75.64，高於柯文哲的72.58分。李慶鋒問柯文哲，做這個調查「打臉」自己會不會後悔？柯則回，不會後悔，因爲可以知道哪個地方需要修改，之後也會每年做員工滿意度調查，項目都要調整。但李認爲，如果沒意義就不要調查，「累死三軍」，希望柯好好思考。
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