鬱亮:萬科“不躺平”

在地產行業需要光明的時候,努力活下去的萬科正向外釋放更多信心。

9月7日,萬科召開2022年全國媒體交流會。萬科董事會主席鬱亮、開發經營本部首席合夥人兼CEO張海、萬科上海區域BG首席合夥人吳鏑等出席。

在這次交流會上,鬱亮維持了去年以來的基本邏輯判斷:“尊重常識、敬畏市場”。

鬱亮表示,市場沒有下跌到深不見底的情況,這是常識。市場有高有低,要有敬畏之心,沒有做不完的生意,只有做不好的生意,能力最重要,能力比規模更重要,不貪婪,市場不好的時候也不要恐懼。

“尊重常識,敬畏市場”

與3月份年報公開之時的沉重相比,如今鬱亮臉上的愁容舒展了不少,穿着簡單的紅色POLO衫、黑長褲,帶着笑意地講述“市場再困難,做出好產品的手藝不能丟”,以及重提“做好農民、種好地”。

不過在外界看來,如今鬱亮正在推翻過去對於市場一貫悲觀的姿態。

“過去幾年每次公開發言,行業還比較欣欣向榮的時候,你都是發警報的角色,今年變成給大家打氣的角色,爲什麼會有這樣的一個轉變?”

鬱亮不認爲這是所謂的轉變。其提到,這麼多年萬科的邏輯從沒有變化過,一直遵守着“尊重常識、敬畏市場”。

說起敬畏市場,鬱亮應是個中代表,這種憂患意識在過去都有不少體現,如過往耳熟能詳的“白銀時代”到“活下去”,再到“黑鐵時代”,他的提醒一向超前。

鬱亮解釋,“常識是什麼,永遠單邊上升是不可能的,永遠單邊下跌那也是不可能的,所以說這是常識。而市場正常有高有低,所以要敬畏市場。”

“所以市場好的時候不要貪婪,市場不好的時候也不要恐懼。”

或許道理大家都懂,只是真正迎來繁榮時,大多失去了定力,而面對壓力時,則大多失去了方寸。

所以他提醒道,要永遠相信能力最重要,安全比增長更重要,能力比規模更重要,這就是不貪婪;市場不好也別恐懼,主要是生意沒做好。

在他看來,沒有做完的生意,只有做不好生意。

鬱亮笑笑稱,“過去有些話似乎不合時宜,今天講的恰好是大家愛聽的而已。”

不過,從鬱亮的話語中還是可以捕捉到一些冷靜謹慎。鬱亮提及,以往規模擴張時代,如果特別擅長擴大規模、用槓桿的話,如今市場變道、不再依賴規模槓桿的時候,這種能力就會受到影響。

“從舊時代走向新時代,從舊的發展階段到新的發展階段,會有不同的參與者,有不同的主角。”在迴應行業出清問題時,鬱亮點到即止地說道。

鬱亮:去發現微光

在房地產市場火熱年份,鬱亮高喊”活下去“與“主流聲音”唱反調,如今卻一改口風,在悲觀情緒蔓延的當下,聲稱自己發現了走出黑夜的“微光”。爲什麼市場好時他警惕,市場壞時他反而看到‘微光’?‘微光’是什麼?

據悉,過去短短兩個月時間裡,鬱亮跑了全國35座城市,實地調研100多個項目。 交流會上,其花了大部分的時間來講述這些一線的所見所聞。

“在行情不好的時候,萬科人沒有躺平,在他們身上我看到了‘微光’。”

貴州的萬科員工,會跑到深圳的城中村去找客戶。這些客戶正在猶豫究竟是把孩子送回貴州老家讀書,還是在深圳附近讀書。貴州的員工會通過更好的學位等各種方式打動這些客戶,推動他們回老家買房。

長春的一個項目,1700多套房子,交房時遇到疫情防控,客戶在家裡出不來。萬科的員工採用視頻交房,給業主現場直播,最後做到了100%的滿意率,零客訴。

哈爾濱的一個項目,面臨嚴重下滑的市場,只有1萬元/平米的售價,景觀成本控制得很嚴格,但是項目呈現品質依然不錯。政府有關單位的車就在交房現場,業主收房時可以立即拿到房產證。

在推動某城市更新項目時,一些老房子的主人,子孫滿堂,都在海外,萬科的員工都能找到他們簽字。

爲了業主有資金購買萬科的房子,萬科的員工會先幫業主賣房子籌資金;珠海萬科的項目,能把房子賣給東三省和上海的客戶……

這些困境中堅持不放棄的做法,讓人想到網上很紅的一句話:沒有撤退可言。

這句話就印在萬科文化衫的背面,結合着猛虎的圖案,被萬科的朋友穿着走在人羣中,讓人看到了謹慎理智的萬科在行業困境中頗具戰鬥力的另一面。

萬科物流事業部首席合夥人張旭也專門講述了這次上海疫情期間,員工付出的努力。

爲了保證業務正常運行,萬科物流的800名員工2個多月時間沒有回過家,封閉在園區中工作,爲沃爾瑪、麥德龍等客戶進行物資的包裝運輸,確保了物資在特殊時期能夠及時送到需要的人手中。

園區裡沒有牀鋪,員工們集體打地鋪。沒有沖涼的地方,就臨時安裝水龍頭,幾百人輪流沖涼。

萬科物流最重要的客戶佳沛從新西蘭運來的獼猴桃,船到上海港口附近無法卸貨,萬科立即啓動了寧波、廣州的園區,遠程操作協作,完成入庫、配送。期間核酸採樣就做了1775車次,運輸227597箱獼猴桃。

南京園區在沒有接觸過COSTA產品的情況下,代替上海園區進行24小時不間斷配送,爲223家COSTA門店供貨,特殊時期的給力表現收到了COSTA專門發來的感謝函。

這讓萬科物流看到倉網布局更加完善,更加具有韌性的供應鏈,才能服務好客戶。

鬱亮說:“萬科的員工沒有躺平,也不知道他的努力是否會得到成果,可是做下去才知道,不做下去連可能性都沒有,這些基層發出的點點‘微光’,能夠燎原。現在,光明比金錢更重要。”

鬱亮相信,天剛黑的時候,越走越黑,黎明前的黑暗最黑,容易心慌,但是再往前走就會出現光明。

萬科面臨業績增長難題“不躺平”

鬱亮眼中的“不躺平”,不僅解讀了萬科發出“微光”,也在一定程度上支撐起萬科的業績走向。據萬科8月30日發佈的2022半年報顯示,公司營收同比增長23.8%至2069.2億元,權益淨利潤同比增長10.6%至122.2億元,初步兌現了鬱亮在今年年初“止跌企穩、穩中提升”的承諾。

儘管衡量企業盈利能力的另一個重要指標---毛利率出現下滑,讓萬科的增長難題依然存在,然而鬱亮在9月1日的業績推介會上卻表現樂觀,“萬科對全年止跌企穩、穩中提升是有信心的,因爲相信一分耕耘一分收穫。”

正如鬱亮所說,房企在不同階段要具備不同的能力。“在規模擴張時代,你特別擅長擴大規模、特別擅長用槓桿的話,那麼在市場變成不再依賴槓桿的時候,你這個能力就受到影響。所以整體上來說,我們邏輯沒有變,始終圍繞着我們對市場的敬畏和對常識的尊重這兩點上。”

當“房地產已過擴張期”成爲業內共識,怎樣建更多的房子,就成了怎樣建更好的房子。正式基於行業發展趨勢,萬科在推進多元化業務的同時,鬱亮在推介會上也帶來了“保證交付、保證質量”的新承諾。

此外,據交流會上,據開發經營本部首席合夥人兼CEO張海介紹,萬科在上海30年,實現交付住宅8萬戶,物業服務173個住區;辦公入駐企業627家,商業客流日均13萬人次,長租公寓品牌泊寓在住3900人,德英樂教育在校5200人,養老服務1200人。

深耕時間最長的城市是深圳,張海介紹,萬科在深圳38年,實現交付住宅9萬戶,物業服務120個住區;辦公入駐企業422家,商業客流日均47萬次,泊寓在住11萬人;梅沙教育在校9000人,養老服務1000人。

萬科在北京36年,實現交付住宅8萬戶;物業服務105個住區;辦公入駐企業219家,商業客流日均10萬人次,泊寓在住7200人,雪場年遊客6萬人,養老服務1000人。

--THE END--來源:觀點網、時代財經、中國房評報道、地產一條、新快報等

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