有人建議特斯拉股東不要給馬斯克發高薪

5月27日消息，代理諮詢公司Glass Lewis週六表示，它已建議特斯拉股東拒絕爲首席執行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）提供的560億美元薪酬方案，若該方案獲批，將成爲美國企業界最高的首席執行官薪酬方案。

報告列舉的理由是此薪酬方案“規模過大”，實施後將導致股權稀釋及所有權過度集中。報告還提到，馬斯克正同時管理多個“極其耗時的大型項目”，其中包括他對社交媒體平臺Twitter（現更名爲X）的高調收購。

馬斯克這一薪酬方案是由特斯拉的董事會提出的，該董事會因與馬斯克的密切關係而屢遭批評。該方案不包括固定工資或現金獎金，而是以特斯拉的市值在從2018年起的10年內達到最高6500億美元爲條件設定獎勵。根據相關數據，特斯拉目前的市值約爲5716億美元。

今年1月，特拉華州衡平法院(Court of Chancery)法官凱瑟琳·麥考密克（Kathaleen McCormick）裁定原薪酬方案無效。隨後，馬斯克尋求將特斯拉的註冊地從特拉華州遷移至得克薩斯州。

Glass Lewis也對搬遷至得州的提議提出批評，認爲此舉對股東來說“利益不明確，風險增加”。

特斯拉已敦促股東重新確認對該薪酬方案的支持。

在本月的一次採訪中，特斯拉董事會主席羅賓·丹霍爾姆（Robyn Denholm）表示，馬斯克因爲帶領公司達到了雄心勃勃的收入和股價目標，理應得到這一薪酬方案。

馬斯克自2008年起擔任特斯拉首席執行官。根據數據，近年來他帶領公司業績顯著提升，從2018年的22億美元虧損轉爲150億美元盈利，汽車產量也增加了七倍。

Glass Lewis還建議股東投票反對馬斯克的弟弟金巴爾·馬斯克（Kimbal Musk）連任董事會成員，但支持前21世紀福克斯首席執行官詹姆斯·默多克（James Murdoch）的連任。（辰辰）