因家庭因素離開職場 她進入養蜂場重拾職涯

曾經因爲照顧家庭而離開職場的「冬青」，透過南投就業服務中心協助，找到養蜂莊園的工作，發揮專長。(中彰投分署提供)

擔任行銷、影音錄製剪接工作多年的新住民「冬青」，因走入家庭而離開職場，一直希望能重返工作崗位卻無法，日前透過南投就業中心職業適性評估，陪伴她寫履歷、面試等流程，終於獲南投在地企業相挺，重拾婚前擅長的網路行銷工作。

新住民「冬青」結婚前從事影音錄製剪接、行銷工作多年，爲了愛情，毅然捨棄原本喜愛的工作，遠嫁到南投縣中寮鄉，之後全心投入家庭照顧，但婚後的她對原本工作仍念念不忘，很希望重拾喜愛的工作項目、在職場中找回成就感，也藉此發揮自己的行銷專業。

爲了重返職場，冬青尋求南投就業中心協助，利用職業適性評估，且就業服務員陪同她撰寫履歷、投入面是程序，之後就服員更發現在中寮經營52年的養蜂專業蜂國蜂蜜莊園相當需要行銷，藉以讓他們的創業事蹟傳播出去，便協助媒合冬青與莊園。

幸運的，該莊園女主人「京妮」相當支持冬青迴歸職場、二度就業，兩人相談甚歡且一拍即合，冬青順利到莊園擔任行銷人員的工作，並透過自己的專業能力，協助莊園曝光；而冬青不但成功重返職場，也獲得婦女再就業獎勵，愛情與麪包兼顧。

勞動力發展署中彰投分署指出，許多婦女因家庭需求必須要中斷職涯，卻往往在想要再就業時遇到困難，此情況在偏鄉情況更嚴重，分署善用友善婦女相關計劃拓展職缺，南投就業中心也積極推動「婦女再就業計劃」，協助曾離開職場超過180天的婦女重返工作崗位，且她們還能獲得再就業獎勵。