“銀髮人才”助力廣元城鄉融合發展

來源：中國日報網

立冬剛過，四川省廣元市朝天區68歲的“銀髮人才”侯銀堂就忙碌起來，穿梭於各個鄉鎮的核桃園區，指導抓好核桃冬管。

“鬆土要這樣翻深些，同時再施點基肥，才能更好讓根系生長。”在朝天區沙河鎮唐家村核桃產業銀髮人才實踐示範基地，侯銀堂挽袖攘臂，躬身爲羣衆示範管護要領。“侯老技術好，又有耐心教我們，大家真心感謝他！”唐家村六組脫貧戶張照林說，經侯銀堂指導，他家今年核桃畝產近500斤，現在抓好管護“明年有望達600斤”。

在廣元，像侯銀堂這樣的老幹部還有很多。廣元市委老幹部局啓動“我爲城鄉融合發展出份力”活動後，他們積極響應號召，發揮政治、經驗和威望優勢，持續爲助力全市產業發展、文化傳承、基層治理等獻智出力，在推動城鄉融合發展偉大實踐中匯聚銀暉力量、彰顯實幹風采。

據廣元市委老幹部局相關負責人介紹，通過實施“百名老幹部進百村助振興”“千名老幹部進產業助發展”等工程，全市緊扣核桃產業、綠色家居、現代物流等17個重點產業，分類建立“銀髮人才”專班，目前已有620餘名老同志加入專班。

“與核桃打了一輩子交道，真心熱愛這份事業！”侯銀堂說，他在朝天區林果科研所從事了30多年的核桃品種改良以及精細管育工作，退休後他便主動加入朝天區核桃產業銀髮人才專班，繼續從事這份“從心裡難以割捨的工作”。

廣元探索推進銀髮人才實踐示範基地建設，建成利州生態產業、朝天核桃產業、青川茶產業等銀髮人才實踐示範基地72個。根據“雙向互選”原則，引導入庫銀髮人才與實踐示範基地簽訂服務協議。截至目前，銀髮人才“蹲點式”提供全鏈條、全週期指導服務，牽線引進氫態科技一體化生態循環產業等項目24個、總投資5億餘元，解決徵地拆遷等矛盾問題181個；圍繞核桃、糧、茶等種植技術攻堅，37項經驗被收入《四川鄉村振興》論文集。

在推動老幹部助力基層善治方面，廣元持續深化黨建引領，推薦1200餘名退休老幹部老黨員擔任小區黨組織書記、小區樓（棟）長等，組織16個退休黨支部與16個村社區黨支部結對共建，助力基層黨建共建共治共享。創建“吾同與”議事團、“銀齡愛心”幫幫團、“喜哈哈”調解團等，常態化開展糾紛調解、心理疏導。開展“我爲創建文明城市出份力”活動，引導2000餘名老同志組建“廣元銀暉”志願服務隊，開展文明勸導、環境整治等活動。

“廣大老幹部擁有豐富的政治智慧、工作經驗和人生閱歷，是治市興市的重要資源！”廣元市委組織部副部長、老幹部局局長、市離退休幹部黨工委書記何寧說，全市老幹部工作系統將進一步健全機制、搭建平臺，不斷引導廣大老幹部爲廣元城鄉融合發展貢獻更多更大銀暉力量。

（中國日報四川記者站 黃志凌 彭超）