隱藏版企二代/宥盛科技董事長暨總經理楊富涵 科技業思維管理

宥盛科技總經理楊富涵。 記者劉學聖/攝影

宥盛科技董事長暨總經理楊富涵曾是爆肝科技工程師,回家幫父母經營保養品工廠,怎知兩代之間意見衝突不斷,40歲前夕,她跟父母攤牌:「我的黃金歲月要來了,十年內我一定要達人生高峰,我不跟你玩了!」這個最後通牒,終於讓父母覺醒完全交棒。

宥盛科技成立14年,是臺灣知名蘭花萃取物個人清潔用品、口腔用品與保養品廠商,已在創櫃板掛牌。宥盛的工廠具有ISO22716國際化妝品GMP認證,旗下位於臺南六甲的蘭都觀光工廠,是臺灣唯一的蘭花工廠。

楊富涵是家中第二代長女,個性外放,曾在光電業擔任近八年工程師,科技業的使命必達、高效率、高工時,讓她每天下班都超過晚上10時,日子久了,身體出狀況,她被迫休息靜養兩個月,當時父母創立的宥盛科技面臨代工廠品質狀況不斷問題,家裡決自建工廠確保品質。

當時媽媽跟她說「如果你想要當牛,不用擔心沒有田可以耕。」鼓勵她回家上班,楊富涵決定發揮工程師所長,回家幫忙建置產線,沒想到回家幫忙的十年跟父母衝突不斷。楊富涵用科技業精神管理,家人無法接受,「一回家幫忙,前面都在吵架,吵架就想離職回去當工程師。」楊富涵說。最後楊富涵找到方法,首先是她工作上在父母這邊問不到答案,可以往外去尋找,比方上一些課,上過的課覺得不錯,楊富涵也會送父母去上課。

這樣吵吵鬧鬧過了十年,到2019年初,也是楊富涵即將40歲的前夕,她找母親攤牌,宣告若不願意放權,她打算離開去闖自己的人生,才讓雙親真正放手。

2019年楊富涵接任總經理,目前宥盛除保養品代工跟觀光工廠兩大業務,也開始規劃營運的第三支腳,以維他命C加上酯類研發的美白原料,預計2024~2025年會有成績,另外海外市場也是下一個目標,目前鎖定東南亞評估設點,很有可能落腳越南。

楊富涵2022年接任董事長,完全當家做主,她認爲接班人不一定非要家裡的人,只要是能把公司發展好的人,她都樂觀其成。

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