新官上任後 銓敘部：某2縣市公務員降調與離退最多
▲林佳龍上任後公務員降調人數最多？臺中市府否認。（資料圖／本報照）
銓敘部22日公佈一項調查結果，某直轄市長新上任8個月後，有42名7職等以上的中、高階公務員遭降調，較4年前同期增加47%；另一直轄市長上任8個月內，出現百位7職等以上公務員自願退休，雖未直接點名是哪個縣市，但外界猜測多爲臺中市與臺北市。
去年九合一大選後新人新氣象，但也傳出許多公務人員被整頓，銓敘部在報告中以甲乙丙丁戊說明，在降調人數方面，其中戊市降調了42人，比上屆同期增加25人，降調率2.53％，較4年前同期增加47%，是全國降調比率最高者。
另外，7職等以上「自願退休」人數在5都內也大量增加，從上屆同期的115人增加到312人。其中丁市從78增加到100人，比前一年多了22人，居各縣市之冠。
不過，銓敘部長張哲琛表示，5都降調原因中，75%是主管調非主管，67%是「業務需要」；其他縣市則是66%爲主管調非主管，高達96%是「業務需要」；另外也有表現／能力不佳、自願降調、涉案等原因，但是降調或平調情形尚符合法令規定。
張哲琛也強調，爲維護公務員合法權益與尊嚴，未來公務人員任用送審時，審定前只要當事人有異議，將退請機關釐清；如果降調或1年內平調2次以上，機關任用送審時應敘明具體理由，否則暫緩銓敘審定；將通盤檢討現行公務人員任用法等相關規定。