無印良品年終風波 前員工再加碼控「5大雷」:別去日商工作

年終風波還未落幕,又有前員工爆料在無印良品工作的5大血淚史。(資料照/業者提供)

無印良品日IG日前疑似遭不滿沒領到年終的帳號洗版,總公司緊急出面澄清獎金照常發放,但風波仍未停歇。一名自稱前員工的網友加碼爆料在無印良品工作的5大血淚史,更有人呼籲找工作真的別選日商。

一名女網友在Dcard發文「無印良品工作經驗」,自稱自己是2年前離職的前員工,看到新聞後忍不住要介紹一下上班時的辛酸血淚。原PO第一點先講上新聞的年終,她表示這個公司說會照常發放的年度獎金,實際上只有管理職纔有,一般正職根本拿不到。

第2點,無論開工紅包或是三節,全都是用抵用券打發,金額分別是100和2000,還限期一個月內用完,逾期作廢。第3點則是超時工作卻不給加班費,原PO說當下主管會要員工先去打卡,繼續完成工作,下班還必須終禮,聽通知單跟相關布達,想準時下班根本不可能。

原PO繼續說第4點,公司內缺人問題非常嚴重,似乎是疫情期間,工讀生的般幾乎都被砍掉,導致離職的人一堆,人力沒補起來,變成原本2~3人的工作要由1個人完成,在有人請假的時候更是雪上加霜。

最後則是激勵獎金,原PO表示公司雖然三不五時會宣佈激勵案,然而門檻非常高,更離譜的是就算有門市達成,總公司也會以「全區組目標未達成」爲由不發放獎金,大嘆不知道門市人員那麼努力到底是爲了什麼。

貼文發佈後,不少網友以及前員工都加入討論:「多年前在無印待過,都跟樓主說得差不多」、「這什麼鳥公司」、「這輩子找工作絕對不去日商」、「日商超級摳門的,千萬別想不開」、「剛上任一個月的正職簽到,我待的店是不會要你打卡繼續做,也會給加班費,但工作真的超級多又累」、「依照過去經驗,來臺的日商都會變僞日商,典型日本的管理規則,臺灣的薪水」、「總算有人出來爆無印了」。