衛福部「深蹲」非霸凌 受害人：官僚如何認定我自願？

衛福部霸凌案陳情人的一封信。圖／取自王婉諭臉書

衛福部職場霸凌爭議，調查小組認爲基層指控的「深蹲、扶地挺身」非職場霸凌，衛福部長邱泰源甚至說只有極少數人員對此感到不舒服。一名霸凌案已離職的當事人寫信給時代力量黨主席王婉諭，「我不知道衛福部的官僚如何認定我出於自願」、「我想着這是我辛苦通過國家考試，所應得的工作內容嗎？」、「究竟，時間要到多長，傷害要到多深，纔算構成霸凌?」

王婉諭表示，她近日陸續收到許多衛福部長照司離職、在職的員工來訊，揭露了長照司內部許多霸凌的文化與腐敗的結構。其中一名同仁的文字，讓她看了無比心疼。一名充滿熱忱的基層公務員，因爲遭遇這種惡質的霸凌文化，最終默默離開。然後，直到現在，衛福部還要繼續硬凹，說強迫基層在上班時間深蹲，不算是霸凌。「我完全無法接受」。

她表示，根據她目前接受的資訊，長照司的基層不只上班時間被迫進行這些體能訓練，甚至連離職的時候，還被司長要求離職者必須一邊深蹲、一邊說明離職理由。「這種羞辱式的要求，難道不算是霸凌嗎？」

王婉諭表示，衛福部至今不願意公開調查報告內容，更被爆料其實調查過程根本沒有找過離職的當事人。甚至就連邱泰源都還繼續大言不慚的說「這些報告很用心」、「做伏地挺身只是鼓勵運動」、「大部分人都是愉快的、自願的，只有極少數表示不願意」。先不論「極少數」這個說法怎麼來的，難道只有部分人不願意，就不算霸凌了嗎？

「我實在無法想像，這種以霸凌部屬爲樂的一級主管，竟然出自主導社政、照顧弱勢的衛福部」，王婉諭表示，且直到現在，衛福部居然還在官官相護、棄小保大。

王婉諭表示，她在勞動部事件曾說過，「人命換改革」是臺灣最可恥的政治文化。這句話果然一點都沒說錯，衛福部現在的態度，擺明就是想大事化小、小事化無，繼續掩蓋真相。她今天上午將召開記者會，公開對話證據，證實長照司長到底是怎麼把長照司，變成自己的深蹲教室，讓基層同仁們深受其害。指證歷歷，就看看衛福部要怎麼繼續「保護」這位司長。

衛福部霸凌調查，被立委轟官官相護、避重就輕。本報資料照片

衛福部長邱泰源。本報資料照片