圖文詳解:最快讓新車成員達到100%熟練的方法

大家新車成員,如果是從新招募的話,花2W銀幣可以達到75%熟練,如果是從其他車的100%成員轉過來的話,按遊戲裡面的內容顯示,花2W銀幣可以達到90%熟練。

但是新車的白板期很痛苦,如果成員不太給力的話,這段時間就更難熬了。曾經有人貼過這種不花金幣,直接讓新車成員達到100%熟練的方法。我試了下,效果相當好。

這次把圖片截下來,讓大家更直觀的瞭解這個做法,讓大家新車的白板期過得沒那麼辛苦。

方法如下:

1、首先準備一輛打經驗精英車,把成員打到100%。

2、打到100%之後,不要學技能,勾上“加速培訓”之後,繼續打個幾十場。

3、這段時期的經驗,雖然溢出了100%熟練,但仍然保留在人員身上的,只是沒有顯示出來。

4、自己覺得差不多打夠經了,就把成員轉到新車上,學習新車的熟練度

5、只要你的精英車打得場數夠多,就會發現,車組成員的熟練度,不用花金幣都能培養到很高的熟練度。

實際案例圖解如下:

我用精英SU26的成員,培養261的成員技能

1、趁光棍節雙倍經驗期間,新開了一組SU26的75%熟練車組,勾上“加速培訓”首先打到100%

2、在打到100%以後的經驗,其實就是新車的經驗了,考慮到261這臺車的經驗要求可能比較高,我又用SU26打了大概50場左右.

3、把這些成員轉到261上。(奶奶的261是車長兼任通訊兵,雙裝彈手,所以轉了之後很鬱悶地缺了一個裝彈手)

4、然後對這些人進行培訓當前車輛(261)的熟練。

5、好了培養完成,這些人的261熟練度直接100%,還多餘了一點點。

分析這個做法的本質

1、本質上就是如上面方法論的第二點描述的那樣,利用了目前遊戲規則中的溢出經驗仍然保存的特性,讓老車的溢出經驗成爲新車的學習經驗;

2、精英老車可以選擇“加速培訓”,這點可以讓老車得到的經驗全部用在成員培養上,比起用新車直接打經驗那是快上很多;

3、用精英老車來做培養容器,比慢慢熬新車心情愉快多了。

補一個學完261技能之後,那批車組經驗溢出的截圖

運氣挺好的,打到261的100%經驗,稍微多出來一點點經驗。

經驗最多溢出3%,最少的車長滿100%經驗後溢出經驗1%。

如果我打少了四、五盤,估計車長的經驗轉過來261之後就不足100%了。

最後是我的SU26戰績北區有沒有要組隊小車的啊?