土地銀行啟動下半年徵才 起薪上看6.6萬元、還要徵王齊麟隊友

捧銀行金飯碗機會來了；土地銀行啓動下半年徵才，自10月4日至10月16日委由臺灣金融研訓院辦理報名招考。情境示意圖。圖／Ingimage

捧銀行金飯碗機會來了；土地銀行啓動下半年徵才，自10月4日至10月16日委由臺灣金融研訓院辦理報名招考，職缺包含稽覈人員、高資產客戶關係專業人員、風險管理人員及AI應用人員等共259名，職等爲5～9職等，起薪約3萬8000元到6萬6000元間。

因應未來人才需求，土地銀行今年共舉辦上、下半年徵才，尤其下半年招考「薪」情備受矚目。

在土地銀行下半年徵才項目，稽覈人員起薪約6萬6,000元居冠，財務金融、電子金融、高資產客戶關係、會計專業、風險管理、AI應用、資訊及資安專才起薪約5萬1,000元居次，須具備業界經驗及專業證照。

同時，土地銀行也釋出信用卡風管、建築工程、電機空調、證券營業員、客服等職缺，多以基礎經驗、相關科系畢業或證照爲門檻條件。

隨着土地銀行羽球隊員王齊麟完成二連霸壯舉，土地銀行今年下半年更特別開出2名羽球隊正式隊員職缺，不僅能成爲王齊麟的新隊友，還能享有球員職涯發展制度，未來退役前一年經業務輔導、訓練，即可接軌行員工作。

土地銀行身爲百分百國營銀行，致力落實ESG的性別平等指標，截至去112年底，土地銀行正式員工總人數（含臺灣及海外地區員工）爲5,769人，皆爲全職員工，女男比爲55：45，而經副理以上職級共計465人，女男比爲48：52，性別比例均衡。

土地銀行全數員工薪資皆依照財政部訂頒「財政部所屬事業機構用人費薪給管理要點」辦理，不受任何性別或年齡因素影響，保持升遷管道公開透明。

土地銀行近年訂定完善的育嬰留職停薪制度，不僅有職工福利委員會提供生育補助每胎6,000元，土地銀行也核給員工生產娩假42天、陪產檢及陪產假7天、家庭照顧假7天、產檢假8天及育嬰留職停薪機制，提供員工更彈性的育兒空間。

土地銀行去年申請育嬰留職停薪者共76人，育嬰留職停薪復職率達100%，近3年員工離職率遠低於1%。