統一旗下餐飲品牌大徵才　釋逾500個工作缺

圖、文／1111人力銀行

繼週末星巴克舉辦徵才活動後，因應暑假來到，加上父親節、七夕情人節等節慶檔期帶動的人才需求，統一超商的相關企業Afternoon Tea、Mister Donut、Cold Stone、21世紀風味館等四家餐飲品牌也釋出招募訊息。針對下半年度人力需求，將招募超過500名人力加入。

21世紀風味館開出230個職缺

當中，徵才人數最多的爲21世紀風味館。由於近期因頭份尚順、內湖瑞光兩門市盛大開幕，人力需求更大幅增加，同時配合全省人力需求，下半年預計開出230個職缺（門市儲備幹部25位、儲備店經理5位、門市計時制人員200位），並且鼓勵計時制夥伴轉任爲正職夥伴，今年起也推動將計時制工時採納進正式年資的做法，現已有近25名計時制夥伴循此管道轉爲正職，延續在21世紀風味館的職涯地圖。

甜甜圈、冰淇淋品牌共徵215人

另外，在甜食部分，旗下的Mister Donut與Cold Stone因應二代店持續拓點，提供新餐點如拉麪、輕食等，商品與服務更加豐富，帶動人力需求成長，下半年度Mister Donut共釋出130個職缺（月薪制門市人員30位，兼職計時人員100位），Cold Stone則釋出85個職缺（正職門市人員20位、門市長期/假日計時人員共65位）。

Afternoon Tea展店跨南臺灣

此外，走歐風料理風的Afternoon Tea今年將展店腳步跨至南臺灣，全國門市數達15家，因應事業發展，預計下半年度再招募65位夥伴（月薪制門市人員15位，兼職計時人員50位），表現優異的店經理更有機會親自赴日考察，汲取國際經驗。

除上述4大品牌外，於週末甫辦理徵才的星巴克，也欲招募300-350名新血加入。統一旗下與餐飲相關事業體，今年徵人逼近千人。統一超商表示，統一超商轉投資餐飲企業向來重視員工福利，提供完整培訓規劃及升遷管道，歡迎有意投入餐飲業發展的新鮮人加入工作團隊。

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＊ 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供