桃市府前拜票發表「六點約定」 陳學聖：打造上下同心團隊
▲陳學聖於市府大門外，向前來上班的同仁拜票，爭取支持，並發表「六點約定」。（圖／陳學聖競選總部提供）
國民黨桃園市長候選人陳學聖指出，這次市長選舉期間，他陸續收到市府同仁的申訴，表達工作非常不愉快，4年來，市府內部充滿着各式各樣的鬥爭、欺壓及霸凌，讓市府同仁苦不堪言！因此，陳學聖20日於市府大門外，向前來上班的同仁拜票，爭取支持，並發表「六點約定」，打造上下同心的市府團隊。
陳學聖給市府同仁的六點約定包含：「打造透明、廉潔、有效能市府團隊」；「拒絕關說，爲同仁擋壓力」；「功由下起，過由上起」；「停止浮濫活動，同仁迴歸正常認真上班」；「全心守護同仁，不再有任何傷亡犧牲」；「凡因選舉被迫停休同仁，選後即刻開始補休。」
▲▼陳學聖於市府大門外，向前來上班的同仁拜票，爭取支持，並發表「六點約定」。（圖／陳學聖競選總部提供）
陳學聖表示，市長選舉期間他不斷收到市府同仁的申訴，表達工作非常的不愉快，且對市府內部充滿着各式各樣的鬥爭、欺壓及霸凌，讓工作環境苦不堪言。以桃園升格後成立的青年事務局爲例，陳學聖說，成立青年事務局讓現任執政者引以爲傲，但同仁承受不了上級的壓力及被迫參加各項活動，光是近一年多來就有19個人離職，相對諷刺？
也有同仁因不堪職場欺壓及霸凌，導致身心受創，目前人還在醫院療養當中。陳學聖表示，市府同仁都有家庭，但這四年執政者不斷以候選人自居，瘋狂的舉辦活動，讓市府同仁都疲於奔命，以至於家庭關係破裂、親子關係失衡等狀況不勝枚舉，也造成內部同仁相互怨懟，造成府內的不和諧，嚴重影響既有的業務推動。
陳學聖說，自己擔任過政務官（縣文化局長），清楚瞭解市政的運作，也明白基層同仁的需求，若順利當選市長，給市府同仁的六點約定一定履行，希望能打造一個，快樂又有執行力的執政團隊，提供市民最好的服務。