臺鐵從業人員薪資最多增3140元 起薪上看3.6萬元

臺鐵公司22日指出，將給予從業人員調薪，增幅約1,800元至3,140元。臺鐵公司指出，從業人員薪給管理要點及待遇表交通部表支持， 員工薪資保障更完備。

臺鐵公司從業人員薪資原依資位人員固定月薪90%~93%規劃，後經與交通部及臺鐵企業工會溝通協調，調整以資位人員100%固定月薪發給，並將部分非固定薪額納入從業人員之職務薪考量，提升從業人員薪資，增加幅度約1,800元至3,140元，舉最基層第11階從業人員爲例，薪資爲36,140元（增加約3,140元）、第10階薪資爲38,830元、第9階薪資爲41,330元、第8階薪資爲43,810元。

另外，現行從業人員依前2024年1月23日公告之甄試簡章發給薪資，將依覈定之待遇表金額，自到職日辦理補發薪資及加班費。如服務員月薪33,000元，要點核定後月薪爲36,140元，將補發3,140元及加班費差額。臺鐵公司已訂定轉調人員轉任從業人員相關規定，轉調人員得依原有年資辦理提敘，並依提敘後之薪點敘薪。

臺鐵公司將依程序提報核給從業人員危險加給、夜點費及地域加給。

最後，臺鐵公司將確保安全，提升服務，吸引客羣，善用資產，增加營業收入創造盈餘，以提高用人費限額，並依據公營事業機構待遇調整相關規定，透過勞資協商、團體協約等方式，積極研議改善員工薪資待遇，合理反映全體員工辛勤努力之成果，以達永續經營及幸福企業之願景。

臺鐵企業工業表示，雙方也達成2點與待遇有關的共識，包含民俗節日出勤獎金（清明、端午、中秋），經工會爭取後，臺鐵董事會已通過，報交通部備查後實施，民俗節日當日，執行輸運任務員工每出勤1日給1,500元等值禮券，同時追溯本年度端午及清明2節日，臺鐵公司也承諾明年度起，將爭取改以獎金髮給，提高員工士氣。