臺積電慘遭“背叛”！特朗普毫不客氣翻臉了！解放軍已忍無可忍

據環球時報報道，半導體制造企業臺積電遭到一些美國子公司的員工發起集體起訴，指控臺積電“存在反美歧視”，理由是聲稱該企業在招聘和工作中重用來自臺灣地區的員工和華裔員工，偏好能說寫中文的員工。

據報道，這起訴訟最初於今年8月在美國加利福尼亞北區聯邦地區法院提出，臺積電美國工廠的一名負責招聘工作的管理人員黛博拉·霍溫頓在訴訟中聲稱，她體會到了某種偏好臺灣地區和華裔求職者及員工的“歧視文化”。

這一訴訟不僅讓臺積電陷入麻煩，更讓人回想起國臺辦早先的警告：島內企業配合對華限制，最終吃虧的還是自己。回頭看看，當年臺積電做出在美建廠的決定時，創始人張忠謀的態度就十分謹慎。

對他來說，美國的製造業環境可不像想象中那麼美好，那裡缺乏足夠的技術人才，勞工成本還高，更別提工廠生產要倒班，美國工人能不能適應都還成問題。不過美國政府的多方施壓加上誘人的補貼計劃，最後臺積電只能“硬着頭皮上”，開始了在鳳凰城的建廠計劃。

在一份聲明中，臺積電表示：“我們並不以性別、宗教、種族、國籍或政治立場等作爲員工招募和晉升的考量，因爲我們尊重差異，並相信公平的就業機會可以強化競爭力。”在美國政府的壓力下，臺積電近幾年將部分產能轉移到美國，承諾會在亞利桑那州建設三家工廠，並預計獲得美國66億美元補貼。

大批臺積電員工，也從臺灣地區島內遷到美國辦公。看媒體報道，去年建廠之初，臺積電在亞利桑那州超過2200名員工中，約有一半來自臺灣地區。

原告來自不同國籍和背景，聲稱非東亞裔員工在臺積電的美國工廠不僅遭受辱罵，還被孤立、羞辱，甚至逼到辭職。更扎眼的是，他們指控臺積電偏袒會中文的員工，把非亞裔員工“踢出業務討論圈”，限制晉升機會。

隨着全球化的發展，跨國企業在不同國家和地區設立分支機構已成爲常態。但是，如何在保持本土特色的同時，實現真正的國際化管理，這是一個值得所有企業深思的問題。

據報道，臺灣地區考慮向美國進行大規模軍事採購，向美國新政府展現加強防衛的決心。美方公開了臺軍秘密派員赴美訓練接裝“海馬斯”火箭炮信息，臺防務部門證實接裝了11套“海馬斯”火箭炮。請問發言人對此有何評論？張曉剛：中方敦促美方立即停止武裝臺灣地區，停止破壞臺海和平穩定的危險行徑。民進黨當局出賣臺灣地區利益結美國主子歡心，妄想“倚外謀獨”，只會將臺灣地區推向兵兇戰危。我們正告民進黨當局，買什麼武器都不堪一擊，必將自取滅亡。