＜生活漫談＞ 鐵公雞老闆，拜託不要取我的命！
圖、文／卡拉小姐
從事醫療工作第七年的阿寶，下定決心離開她曾經熱愛的工作，因爲，長期的作息不正常、檯面上合乎人性的假面班表，實際上卻是花得慘不忍睹，大夜班後隔天直接上白班，更是家常便飯。心酸的工作環境與制度、不成比例的工作量、理想的八小時班，永遠變成12小時才能離開，因爲，上級說：「如果，你的能力強，這樣的工作量，是可以在8小時內處理完畢！」的不負責任的官話，給敷衍過去，那麼在醫療體系工作的勞工們，他們的生活品質、健康都不重要了嗎？
還有狗屁不通的評鑑，就爲了一天各大醫療機構，使出渾身解數，拍盡評鑑委員的馬屁，以便爭取更多福利與美名，搞得人仰馬翻，將整個醫療作業方向轉型成商業模式的大笑話。曾經她以爲醫療工作，理當是以人爲中心提供最適切的醫療照護，怎麼現在卻成了創造最大績效、與努力向錢看了呢？如果不是因爲醫療工作要她的命，她願意一輩子在這領域奉獻。
在電子業打滾三年的豆豆龍，遞出了辭呈。他說，這些年來的打拼，肥了老闆，自己的荷包沒長，扣除每個月基本支出，他還是過得苦哈哈，頂着高級工程師的頭銜，和來自老闆不成比例的回饋，更是讓他覺得笑話，更慘的是他的藥丸也越吃越重，三高（高血壓、高血脂、高血糖）也找上他，如果不是因爲老闆要他的命，他願意一輩子在這家公司效命，也爲個人創造更多的成就感。
在服務業工作的羽庭和偉瀚，都心酸的分享着，他們不論是颳風下雨，都得正常出勤服務客人，替躲在家中，或是在渡假中的老闆，繼續生財，往往他們是拿不到合理的加班費，更要花着生命危險堅守岡位，常常想着爲什麼要爲了這口飯，任老闆宰割他們的生命？
從事研究領域工作的小臻，領着政府給的研究經費，維持生計，超時加班甚至犧牲假日時間，到實驗室等待實驗結果，她渴望可以拿到合理的薪資與休假時數，但研究單位說沒有多餘的錢可以付，想要彈性補休假，又找不到人手來幫忙，她常想着爲了一圓研究員的夢，解開未知的謎團，但爲什麼連政府及研究單位都要她的命？
以上分享的人物，他們都有一個共同的小心願，希望可以遇到一個願意疼惜他們的老闆！
他們的故事，讓我不禁想到，我的姑丈擔任木工，算一算有43年的資歷了，除了學徒時期的7年之外，現在的老闆，姑丈整整跟了他37年，姑丈說原因很簡單：「頭家，用心照顧我，我就更盡心工作效命於他，這37年來，整個產業經歷大風大浪，有好處他總是大方分享，日子差些，老闆也從沒有爲難過我們這些夥計，讓我們非常安心的繼續替他工作，雖然，比起其他可以光鮮亮麗的上班族，我們這勞動階層的是比不上，但說起好老闆，是絕對比得上那些自豪爬上白領階級，同樣也是苦過來的人！」
老闆，沒有一個員工喜歡老是換工作，只要你多用點心疼惜他們，大家都會很熱意加倍回報給你的！請不要再想盡辦法，要你員工們的命，換取你一個人的成就，好嗎？
--------------------------------------------------------------------------------作者介紹:作者一號：卡拉小姐。氣質才女。美麗溫柔，笑容可掬。
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