深耕自然資源領域的年輕團隊

2022年，江西省地質局地信大隊自然資源調查院正式成立，現有職工47人，平均年齡32歲，大部分是90後。其中高級工程師7人、工程師12人與註冊測繪師1人。憑藉着衝勁、團結拼搏的精神，他們在自然資源領域積極深耕，鑽研技術，逐漸嶄露頭角 。

打造優秀技術團隊

自成立以來，江西省地質局地信大隊自然資源調查院領導班子便將人才培養視爲首要任務。院長劉明說：“人才是院內寶貴的財富，我們積極搭舞臺、攬英才、育人才，爲院內的發展奠定了堅實基礎。”

爲實現精細化技術管理，調查院打破傳統模式，按業務類型組建國土變更調查、全民資產清查等多個項目組。各項目組由技術骨幹擔任組長，全面負責項目規劃、技術指導與質量把控。副院長潘凱能表示：“明確項目組職責，實現了項目全流程精細化管理，顯著提升了執行效率與成果質量。”

在項目組的努力下，衆多重大項目成功實施。多個變更調查項目獲評優秀，自然資源確權登記項目全部通過驗收，贏得業主好評，樹立了良好口碑。

面對技術難題，調查院成立技術攻關小組，由技術骨幹帶隊鑽研。他們積極向兄弟單位學習，向專家請教。技術骨幹黃宇紅說：“作爲年輕地質人，面對困難要敢闖敢拼，勇挑重擔。”

成立三年間，調查院成果豐碩，斬獲全國地理信息產業優秀工程獎銅獎1個，江西省優秀測繪地理信息工程多個獎項。院總工劉開紅榮獲“江西省第三次全國國土調查先進工作者”稱號 。

積極開拓業務市場

調查院架構清晰，本部設有國土調查所、數據應用所與綜合辦，下設九江分公司、彭澤辦事處、都昌辦事處。國土與數據所作爲技術核心，負責生產工作；綜合辦保障內部協調；分公司承接區域業務，輻射周邊。各部門各司其職，又緊密配合。

調查院將經營指標細化到個人，從院領導到業務骨幹，人人有任務，考覈與貢獻掛鉤。九江分公司經理李小芳說：“市場是發展的生命線，我們靠技術和服務，在九江打響了品牌。”

2024 年，都昌辦事處籌備僅數月，便完成新增合同額超500萬元，爲正式掛牌奠定基礎。通過精準把握市場，調查院經營業績穩步增長，業務範圍從自然資源領域拓展至農業、林業、城建等多行業，業務類型也延伸到地理信息、資產評估等多個新興領域。

發揮黨建引領作用

調查院黨支部積極探索“黨建+”模式，將黨建融入經營各環節。在“黨建+項目管理”中，以重點項目爲平臺，促進人才成長與項目提質增效。通過 “黨建+對外交流”，與客戶、政府開展支部共建，加強溝通，爲拓展業務奠定基礎。“黨建+思想教育” 則通過選樹先進、理論學習，組建“黨員攻堅隊”，激發職工幹事創業的熱情。

黨支部書記劉開紅表示：“正向激勵與溝通交流，能讓職工有歸屬感，發揮最大價值。(黃蛟、陳劉舟越、潘凱能、黃楠)